Dag Jeroen,
Ik raad je aan goed na te gaan wat je wil, waarom je dat wil en of je het écht wil. Kijk hiervoor kritisch naar waar je nu staat en waar je uiteindelijk naar toe wilt.
Op grond van deze zelf-analyse, stel je een plan op. Als je kritisch naar je zelf bent, weet je ook op welke vlakken je anderen nodig hebt.
In tegenstelling tot wat eerder wordt aangegeven, dat het lezen van een jaarrekening een vak op de middelbare school of universiteit betreft, lijkt het mij geen goed start punt om te starten in het boek van Hoogendoorn en Vergoossen. Hoewel zij de juiste kennis en kunde zo toegankelijk mogelijk opschrijven, gaat je dit niet helpen bij het behalen van je doel. Het vak externe verslaggeving gaat diep in op de theoretische kennis ten aanzien van jaarverslaggeving, de praktische toepasbaarheid van deze kennis leer je slechts zeer beperkt van een dergelijk boek.
Het bericht van Joost bevat veel kennis waar je iets aan hebt. Gebruik zijn kritische visie en doe er wat mee. Het lezen van een jaarrekening is namelijk écht slechts een klein onderdeel van een bedrijfsovername.
Ik zou zeggen, zorg dat je duidelijk en concreet weet wat je wilt en wat dit omvat (dus niet in NLD of DLD, maar maak je keuze en focus hierop). Zorg dat je een goed uitgedacht plan hebt, dat voor jouw gevoel waterdicht is.
Vervolgens bepaal wat jouw rol is. Ben je kapitaalkrachtig? Zoek dan een ervaren horeca-ondernemer en specialisten op het gebied van bedrijfsovernames om (eventueel samen met jou) deze uitdaging aan te gaan. Ben je een ervaren horeca-ondernemer, maar heb je geen kapitaal en weinig ervaring op het gebied van financiën? Zorg dan dat je iemand zoekt die jou als ondernemer kan laten groeien, inzichten kan geven de financiën van je eigen onderneming (hiermee kun je ook kapitaalkrachtiger worden). Als je dit optimaal beheerst kun je, wederom met hulp van anderen, de volgende stap zetten.
Nadat je weet wat jouw rol is, kun je de juiste mensen betrekken bij jouw idee en visie. Hiervoor moet je hen uiteraard betalen of iets bieden in een andere vorm waar zij voor open staan.
Als je echt deze stap in je carrière wilt zetten, is het zaak om je goed voor te bereiden. Weet wat er komen gaat, ben kritisch naar jezelf en ontwikkel jezelf tot een betere versie. Het is een proces. Zorg dat je de stappen grondig en kritisch zet. Maar bovenal betrek hierin de juiste personen om te voorkomen dat je de verkeerde stappen zet.
Begin bij een concreet doel en werk dit uit tot een waterdicht plan. Uiteraard staat het je vrij om deze informatie in meer detail met ons te delen.
Groeten,
Roger