Jeroen Bakker

Een echte ondernemer gaat niet zitten afwachten op een forum, maar trekt erop uit om met potentiële partners of leveranciers in contact te komen. Door ze te bellen, het via de KvK te spelen, of online op zoek te gaan.

TimKS, omdat het binnen het onderwerp valt zal ik je bericht niet direct verwijderen, maar spammen van je eigen waar is hier niet toegestaan.

Ik heb je een personal message gestuurd, zie de header bovenaan deze website.

Ik heb, voor we Paragin oprichtten, een tijdje voor een uitzendbureautje in de plaats waar ik woon en waar het bedrijf gevestigd is (Putten in Gelderland) gewerkt. Toen we extra hulp goed konden gebruiken heb ik hen benaderd of we via hen mensen konden inhuren. Dus iedereen die voor ons komt werken schrijft zich in bij het uitzendbureau, en komt vervolgens via dit uitzendbureau voor ons werken. Wij deden dus werving en selctie (we wisten al wie we binnen wilden halen), en zij handelen voor een kleine vergoeding de hele papierhandel af.

Vrijwel elk uitzendbureau doet payrolling erbij, voor hen is het amper werk omdat jij werving en selectie op je neemt. Informeer bij wat lokale uitzendbureau's, de tarieven kunnen nogal verschillen. Wij zitten trouwens in exact dezelfde situatie: ook uurlonen van zo'n 20 euro per uur, en een variabel aantal uren per maand (van 10 tot 180).

Je bericht één keer toevoegen is voldoende, hij wordt sowieso wel gelezen :)

Bel de NeBIB eens vrijblijvend op, ze zijn erg benaderbaar. Daarnaast is één van hun oprichters erg actief op dit forum, dus ook via deze weg kun je de NeBIB benaderen.

Als je de zoekfunctie van dit forum gebruikt zul je zien dat er meer mensen in dezelfde situatie hebben gezeten. Oplossing is bijvoorbeeld een payrollservice via een uitzendbureau.

Dit idee is in meerdere varianten hier op het forum al eens langsgekomen, en ik heb ook offline kennisen die hiermee bezig zijn geweest. Zoals Annedien al zegt (of eigenlijk Nils de W. ;)) starters regelen het zelf of willen het eventueel wel uit handen geven maar hebben er dan geen geld voor over. Ik ken een initiatief dat 18 verschillende diensten leverde, van Algemene Voorwaarden tot een website en van de vlaggen aan de vlaggemast tot het vinden en bemiddelen van bedrijfsruimte, maar de weinige vraag die er was, was simpelweg niet genoeg...

De nummer 25 heeft 257 berichten, maar op dit forum telt kwaliteit boven kwantiteit :)

Via de mail kwamen de volgende twee anonieme suggesties: magicfoil starpack Hebben jullie zelf al een keuze gemaakt? Ik denk dat meerdere mensen daar erg benieuwd naar zijn!

Als je de zoekfunctie gebruikt kom je meerdere topics over algemene voorwaarden tegen, zelfs enkele hele recente waarin het overnemen van Algemene Voorwaarden - naast dat het een inbreuk op het copyright van de maker is - wordt afgeraden.

"De consument kan er nog altijd zelf voor kiezen niet langer gebruik te maken van internet als hij hecht aan zijn privacy." Een uitspraak van Tweede-Kamerlid Nicolien van Vroonhoven (CDA) vrijdag op een symposium over auteursrecht, gequote door Webwereld...

Niemand die mijn voorzetje af wil maken? :)

Zo, nu klopt de titel ook :)

hgvtilburg, zou je willen ophouden met het plaatsen van kopieën van je vraag in andere fora. Eén topic is voldoende.

Je hebt niets aan mijn antwoord omdat je, zoals Anders al aangeeft, je moet richten op wat je leuk vindt en waar je goed in bent, maar misschien is het wel leuk een inventarisatie te doen van trends of mogelijkheden in de ICT-branche die in de toekomst groot kunnen worden :) Mijn voorzet: - Een uniforme 'schil' ontwikkelen waarin CRM, CMS, weblogs, e-mailmarketing, HRM-software, voorraadbeheer, en welke beheersoftware dan ook, te koppelen is binnen 1 omgeving en op gestandaardiseerde wijze gegevensuitwisseling plaats kan vinden (a la wat Cordys doet voor Peoplesoft/SAP-software, maar dan gericht op de onderkant van de markt) - Het indexeren en doorzoekbaar maken van offline informatie binnen bedrijven en organisaties - Het creeeren van volledig gepersonaliseerde 'werkomgevingen' waarin alle voor het werk benodigde tools geboden worden om waar dan ook altijd en overal toegang daartoe te hebben.

Dus eerst moeten er onderwerpen verzonnen worden, daarover gestemd worden, en vervolgens moet binnen het winnende onderwerp een serie vragen verzonnen worden, die rondgestuurd worden? Dat is aardig arbeidsintensief :) Wat is het nut ervan, want discussie kan toch al gewoon in de topics zelf?

Dat topic biedt inderdaad veel informatie hierover, met ook goede waarschuwingen over de nadelen van het doen een kasrondje. Ik doe dit topic op slot, verdere discussie kan centraal in dat topic plaatsvinden.

Via een payroll-service is denk ik de mogelijkheid die jij zoekt. Degene die je op het hoog hebt (oftewel: jij doet 'werving en selectie' van deze persoon) schrijft zich in bij een uitzendorganisatie of payrollservice-bureau, en jij huurt deze persoon in. Werkt voor ons uitstekend, geen verplichtingen, amper papierwerk, makkelijke beëindigingsmogelijkheden en heldere tarieven.

Dit was me ook al opgevallen. De feed zelf werkt nog wel, maar is gekoppeld aan het weblog-nieuws zoals dat op de voorpagina van HL getoond wordt, en daar gaat blijkbaar iets fout. Wordt z.s.m. verholpen.

RSS is iets wat al langer onze interesse heeft. Misschien is het interessant om eens te bekijken hoe dit vormgegeven zou kunnen worden, hoe zou je het het liefst willen zien? Suggesties of wensen? Bijvoorbeeld over welke (soorten) berichten via RRS beschikbaar moeten worden? Enkel RSS trouwens, of ook Atom? RSS-feeds van het externe nieuws (nieuws zoals dat op de voorpagina staat), de linkssectie, de ondernemers-faq en de agenda zijn al wel ontwikkeld en beschikbaar, maar worden slechts gecontroleerd naar derden gedistribueerd.

Ik zou het overleggen met je baas, kan je veel problemen besparen. Verder wil ik je erop wijzen dat deze vraag al veel vaker gesteld is, als je de zoekfunctie gebruikt kom je ze zeker tegen.

Volgens mij was willemj's reactie cynisch bedoeld :)

Helaas, in de policy staat dat het aanbieden van de eigen activiteiten in Vraag & Aanbod niet toegestaan is. Dus wat je voorstelt mag dus niet :)