HansvandenBergh.nl

@Webexperts Ook hier reageer je op een Vraagsteller die sindsdien niet meer terug is geweest. Door het 'omhoog kicken' van dit soort topics komt de actualiteit en de relevantie van het forum in het gedrang. Tip: Je kunt altijd bij het profiel van een Vraagsteller kijken of het zinvol lijkt om te reageren op iemand die niet antwoordt. Wil je daar s.v.p. op letten? Alvast dank!

@Webexperts je reageert op een Vraagsteller die sindsdien niet meer terug is geweest. Door het 'omhoog kicken' van dit soort topics komt de actualiteit en de relevantie van het forum in het gedrang. Tip: Je kunt altijd bij het profiel van een Vraagsteller kijken of het zinvol lijkt om te reageren op iemand die niet antwoordt. Wil je daar s.v.p. op letten? Alvast dank!

@DaMedia Exact! Ik neem daarbij wel aan dat je de politieK bedoelt...?

Elke situatie kent de eigen, noodzakelijke leiderschapsstijl. In mijn militaire opleidingsperioden leerde ik twee dingen die onlosmakelijk met elkaar samenhangen: Leiderschap is het doelgericht, doelmatig en doeltreffend beïnvloeden van gedrag en: als het 'rommelt' bij de leiding, gaat het geheid 'onweren' in de uitvoering. Oftewel, wees het als leidinggevenden onderling eens en als dat niet zo is, geef daar vooral geen blijk aan voor de troepen en kies op basis van de situatie wat de beste stijl van beïnvloeden is, gelet op hetgeen door het team bereikt moet worden. Ik hoorde een tijdje geleden generaal b.d. Mart de Kruif nog zoiets over dat 'gerommel onder leidinggevenden' zeggen.

Nogmaals: Je bent van harte welkom op HL als jouw bijdragen en vragen voldoen aan onze Forumregels en gratis jouw vakkennis hier bijspijkeren om jouw betalende klant daarmee te kunnen bedienen voldoet daar niet aan, zoals je zou moeten weten. Misschien moet je de klant doorverwijzen naar iemand die het vak beheerst?! Daarom is dit topic gesloten en wordt het later verwijderd. Neem de Forumregels nog eens goed door alvorens weer iets te plaatsen, waarvoor alvast dank!

Druk links op oranje bokaal onder jouw profiel pictogram.

Stuur een PM aan @dima_tech_ai als je kunt helpen.

Het is bijvoorbeeld voor schippers met een briefadres ook mogelijk om hun beroep uit te oefenen.

Welkom op HL Waarom zou dat niet kunnen?

If you can be of help, send @Arie Willard a PM

De klant wil op de hoogte blijven van de vorderingen, niets mis mee; vergeetachtigheid zou misschien kunnen, maar jij zou jouw aanpak ook een beetje kunnen aanpassen: 1. Begin elke dag met de klant te briefen a.d.h.v. de takenlijst met wat jou te doen staat en wat je denkt af te (kunnen) krijgen. 2. Eindig elke dag met debriefen met wat je van de takenlijst hebt afgekregen, wat er nog te doen staat en waar je de volgende dag mee verder gaat. 3. Begin de volgende dag weer met de briefing zoals bij 1. op basis van 2. Laat de klant desnoods een krabbeltje voor akkoord zetten bij de afgeronde taken en als het werk afgebroken of onderbroken wordt, kun je het geleverde werk in ieder geval factureren.

Sowieso reserveren, ik houd op basis van de w&v-rekening ongeveer 30% aan. Je kunt ook op basis van voorlopige aangifte een bedrag vooruitbetalen.

@Voske92 Actief diensten aanbieden en het plaatsen van links is niet toegestaan, je bent van harte welkom op HL met bijdragen die voldoen aan onze Forumregels.

Ik vermoed dat je dan te rade moet gaan bij de belastingdienst, omdat het dan gaat om een BV die vastgoed passief beheert.

Check voordat je weer wat plaatst, de Forumregels, s.v.p.

Welkom op HL Hier kun je al geweldig sparren, dus brand maar los!

Nee, zover was ik nog niet, ik ben er nog maar recent achtergekomen dat een vraagteken achter een vraag overbodig lijkt.

👏🏼💪🏼👌🏼

... taalvaardigheid verliezen: Helaas is het al langer aan de gang, zelfs in het (hoger) onderwijs kwam ik in beoordelingskaders regelmatig teksten tegen als: '...de opdracht diend in correct, foutloos nederlands...'

'Van winst nemen is nog nooit iemand armer geworden.'

Dit kan ik eenvoudig weerleggen, want Agile werken, zoals Design, Lean, Scrum e.d. vormen de praktijk die precies volgens deze aanpak werkt: "Fail fast, fail often."

@herman van der helm Van snel veel fouten maken, leer je het snelst het meest... ☺️

Excuses overbodig, de overige reacties helpen jou hopelijk verder op weg.

Stuur @BOLconnect een PM als je kunt helpen!

Dit is, als de letter van onze Forumregels gevolgd zou worden, een (te) uitgebreide vraagstelling en het lijkt erop dat je eerst meer zelf zou kunnen onderzoeken; wat heb je zelf ondernomen om al jouw vragen op een rijtje en beantwoord te krijgen? Het is wellicht beter een goede specialist te raadplegen...