Joost Rietveld

Moderator
  • Aantal berichten

    22216
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

  • Dagen gewonnen

    14

Berichten die geplaatst zijn door Joost Rietveld

  1. 15 minuten geleden, JamesBrown zei:

    Bestuur:

    De bezoldiging en de verdere arbeidsvoorwaarden worden voor iedere bestuurder afzonderlijk vastgesteld door de algemene vergadering.

     

    Besluitvorming buiten de algemene vergadering

    Besluitvorming van aandeelhouders kan op andere wijze dan in een vergadering geschieden, mits alle vergadergerechtigden met deze wijze van besluitvorming schriftelijk of langs elektronische weg hebben ingestemd

     

    Is dit relevant?

    zeker. Er moet dus een AvA zijn geweest om de bezoldiging vast te stellen. Dat kan eventueel buiten een formele vergadering om MITS alle aandeelhouders daarmee hebben ingestemd.

     

    Daar is hier geen sprake van, zodat je dan inderdaad bij de waardering hiermee rekening kunt houden. Zie punt van StevenK

  2. 16 minuten geleden, NielsPul zei:

    omdat het nu wel verrekend is met een positief inkomen uit werk, maar ik er verder geen voordeel aan heb

    Dat is helaas het stomme aan ons systeem met heffingskortingen. Ondanks dat je het verlies kunt aftrekken van een positief inkomen, blijft het zonder gevolgen omdat je over dat positieve inkomen door de heffingskortingen toch al geen belasting had betaald

  3. 1 uur geleden, JamesBrown zei:

    Klopt mijn onderzoek, is er een wettelijke basis om loon terug te vorderen?

    Hoe lullig ook, ik vrees het niet!

    Het minimale DGA-loon is een artikel uit de wet op de loonbelasting. Het zegt niks over de onderlinge juridische verhoudingen tussen DGAs binnen een BV.

     

    Hooguit loopt de BV een risico dat er nog loonbelasting verschuldigd wordt, indien de fiscus controleert en constateert dat jij minder hebt verdiend dan de best betaalde medewerker. Maar dat verplicht de BV geenszins tot het uitbetalen van een hoge loon aan jou.

     

    Wat ik niet begrijp, is dat dit pas helder wordt nu je eruit wilt stappen. Waarom heb je nooit eerder werk gemaakt van hun beloningen door deze aan de kaak te stellen in de AvA? 

     

    Het enige lichtpunt dat ik zie, is dat doorgaans de beloning van bestuurders door de AvA wordt vastgesteld. Je schrijft dat hun beloningen zonder communicatie zijn verhoogd. Dat zou dan dus in strijd kunnen zijn met de statuten. Wat zou betekenen dat zij een bedrag dienen terug te storten aan de BV. Niet dat jij recht hebt op meer.

  4. Valt zo niet in zijn algemeenheid te zeggen, Kees-Jan. Er is geen vaste regel voor vastgoed qua belastingdruk BV versus box 1. Het zal overigens ook niet zoveel schelen qua tarief. 

     

    In privé heeft wel als nadeel dat bij het einde van de TBS (bijv omdat je de BV verkoopt) er afgerekend moet worden over de waardestijging, ook als je het pand niet verkoopt!

     

    Als je geld aan je BV leent vanuit privé dan valt die lening overigens ook onder de TBS.

     

  5. 8 uur geleden, fleminks zei:

    Is het financieel voordeliger om de holding BV op te heffen en een eenmanszaak te starten, en dat over een aantal jaar naar een holding structuur om te zetten indien nodig, of kan het voordelig zijn om nu al een werkmaatschappij onder de holding te plaatsen ?

    Dat valt zonder inzage in jouw cijfers niet te beoordelen. Er is geen standaardgrens waarboven de BV ineens voordeliger wordt

  6. dag tonams, welkom

     

    De TBS eindigt zodra je geen aanmerkelijk belang in de BV meer houdt of als de huur stopt terwijl je nog wel een aanmerkelijk belang in de BV houdt. Op dat moment laat je het pand taxeren en bepaal je (voor het deel waarvan de TBS stopt) het verschil tussen de taxatiewaarde en de waarde waarvoor het (deel van het) pand op de TBS-balans stond. Het verschil is belast (of aftrekbaar) als resultaat uit TBS. 

     

    Pas in de IB van het jaar daarop telt het mee in box 3 als bezit, omdat altijd gekeken wordt naar bezittingen op 1 januari van het belastingjaar.

     

     

  7. Ik denk dat Signature met sponsoring bedoelde "de kosten van een reclame-uiting". Als er geen club of stichting (met algemeen of sociaal nut) verbonden is aan het vaartuig, dan sponsor je dus als BV enkel en alleen het privé-eigendom van de DGA. Ik neem aan dat meteen duidelijk is, dat de fiscus daar geen cent aan mee gaat betalen.

     

    Als het gaat om het privébelang van de DGA (hier, in privé minder geld kwijt aan dure zeildoeken), wees dan altijd heel terughoudend met het doen van betalingen door de BV! Zeker als het de hobbysfeer van de DGA betreft....

     

  8. Hi Paul

     

    Dat is inderdaad een uitzondering. Dit is de zogenaamde voorbeloning. De vergoeding voor arbeid tussen de fiscale inbrengdatum van 1-1 en de feitelijke oprichtingsdatum. Dat gaat buiten de loonadministratie om, omdat de BV gedurende die periode formeel niet bestaat en dus ook geen dienstbetrekking kan aangaan, terwijl de ondernemer fiscaal ook al geen eenmanszaak meer heeft

  9. 2 uur geleden, Arnoldo zei:

    e reden dat de Holding nog in NL zit is dat als ik die zou verhuizen, dat ik dan moet afrekenen

    Je bent je er van bewust dat de fiscus zelf ook kan stellen dat met jouw emigratie de holding BV mee geëmigreerd is?

     

    Verder sluit ik me aan bij Roel tav het loon 

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.