stax

Beste websiteanalist, Het is heel simpel. Van alle zakelijke emailadressen die je hebt en gebruikt moet je kunnen aantonen dat die persoon/dat bedrijf: - toestemming aan jou heeft gegeven om hen te mailen - dat je vooraf heel precies duidelijk hebt gemaakt waarvoor die persoon/dat bedrijf toestemming gaf Als iemand een klacht indient en de Opta komt bij je aankloppen, moet je deze twee dingen dus kunnen bewijzen. Dat betekent voor jouw alternatieven: 1) Je moet heel specifiek aangeven waar iemand toestemming voor geeft. Dus als iemand toestemming geeft voor een enquete, dan mag je dat adres inderdaad nergens anders voor gebruiken en als je enkelvoud hebt gebruikt zelfs niet voor een tweede enquete. Een generieke zin als "ik geef bedrijf X toestemming mij per e-mail te benaderen" is volgens de Opta onacceptabel en resulteert dus alsnog in een boete als iemand klaagt. Je moet dus inderdaad voor elke soort mailing apart toestemming vragen. 2A) Lijkt me geen optie. De nieuwe Telecomwet vermeldt niet expliciet dat het niet mag, maar het is geen echte opt-in meer want de 'opt' (keuze) is al gemaakt. Ik denk dus dat de Opta dit niet zal accepteren. 2B) Je moet om toestemming vragen, dus dat doe je hier goed. Of je wel of niet iets ervoor terug geeft is voor de wet niet relevant, maar de methode die je beschrijft helpt denk ik wel om meer 'vinkjes' te krijgen. 3) Nee dit mag dus na 1 juli expliciet niet meer. 4) Geen eerlijke truc en daar val je bij controle natuurlijk meteen mee door de mand. Voorheen kwam je er nog mee weg omdat niemand het na kon trekken, maar na 1 juli heb je pech. Opta heeft al boetes tot 45.000 euro uitgeschreven op basis van de oude Telecomwet, en de nieuwe wet maakt het heel makkelijk om klachten na te trekken en boetes op te leggen dus dat wordt een mooie nieuwe inkomstenbron voor de staatskas. Reken maar dat er gecontroleerd gaat worden. Oppassen dus!

Een reservering is een goede tip, dat ga ik snel uitzoeken. Verder gaat het inmiddels weer de goede kant op met de werkmaatschappij, faillissement is dus (gelukkig) niet aan de orde.

Ik heb een holding die deelneemt in een werkmaatschappij. Mijn holding factureert managementfee aan de werkmaatschappij. Na een slecht jaar heeft de werrkmaatschappij lang niet alle facturen van de holding kunnen voldoen en heb ik mezelf vanuit de holding ook een aantal maanden geen salaris kunnen uitkeren. Nu wordt ik daar voor de VpB voor 'gestraft', immers op papier heb ik wel een goede omzet gehad (12 x managementfee gefactureerd) bij veel lagere kosten (immers enkele malen geen salaris en IB betaald), en heb dus een mooie 'winst ' gemaakt. Na alle ellende hangt me nu ook nog een forse VpB-aanslag boven het hoofd die ik dus niet kan betalen. Wat is wijsheid?

Dank voor je antwoord! Het managementcontract geeft weinig concrete aanknopingspunten omdat het in vrij algemene bewoordingen is opgesteld. We willen niet afwijken van dat contract, ons standpunt is dat de ex-vennoot bij nader inzien niet heeft voldaan aan waar hij voor was ingehuurd en we hem dus deels niet willen betalen. Hij was bestuurder en heeft toch wel aantoonbaar geen beste prestatie neergezet. We hebben hem bijvoorbeeld voor 2007 nog geen décharge verleend, maar weten eigenlijk niet of dat nog aanknopingspunten biedt. Gesprek met de accountant hebben we al gehad, deze kwam niet verder dan dat hij ons dilemma begreep, maar waagde zich niet aan uitspraken. Probleem is natuurlijk ook dat hij ook de accountant van onze ex-vennoot is.... Vandaar dat we dus zoeken naar de mening van een jurist uit de Higherlevel/Zibb-relatiekring ;-) Dank!

Wij hebben een BV met drie eigenaren, die elk o.b.v. een managementcontract zijn ingehuurd vanuit de eigen management-BV. Na ruim een jaar lang moeilijke gesprekken met één van de partners (ongemotiveerd, geen resultaten) hebben we hem uiteindelijk voorgesteld zich uit het bedrijf terug te trekken. Dit heeft hij gedaan. Na zijn afscheid zijn er allerlei lijken uit de kast gekomen; van verkeerd geïnterpreteerde of niet vastgelegde zakelijke afspraken, tot slecht gevoerde administratie, verstoorde klantrelaties en niet nagekomen afspraken omtrent de afronding van zijn werkzaamheden. Wij hebben tot dusverre zijn laatste managementfees niet betaald en zijn eigenlijk ook niet van plan dat te doen. Hij stelt zich op het standpunt dat een bedrijf altijd wel ellende heeft als iemand weg gaat, dus dat is een normaal risico, bovendien zijn de twee andere partners toch medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering dus waarom zou hij als enige daaronder moeten lijden? We willen uiteraard een rechtzaak voorkomen, maar vragen ons wel af of we een case zouden hebben als we voet bij stuk houden en hem niet betalen. Kan iemand hier iets zinnigs over zeggen?

Verkijk je niet te zeer op mooie locatie'. Mensen houden wel van een snackbar die wat rommelig en 'traditioneel' is en niet te groot zodat het al snel lijkt alsof het enorm druk is. Bij mij in de buurt staat zo'n 'keet' waar ze gewoon prima eten verkopen. Tweehonderd meter verderop is een winkelcentrumpje en daar heeft iemand een grote luxe snackbar in gebouwd, met een veel grotere keuze, een echt restaurantdeel waar je fatsoenlijk kunt zitten, toiletten, achtergrondmuziek, airco, kortom: helemaal af. We zijn nu een jaar verder en die mooie zaak ziet er elke avond uitgestorven uit terwijl het in die keet vanouds druk is...

Toegegeven, het is een basaal onderwerp voor deze categorie, maar kon even geen betere categorie vinden. Onze BV bestaat nu een aantal jaren en we zijn aan de volgende drukgang van ons huisdrukwerk toe. Dat brengt de vraag: gaan we wel of niet nog een faxnummer vermelden? We sturen zelf maar eens in de 2-3 maanden een fax en ontvangen eigenlijk alleen maar reclame. Daar komt nog bij dat we 15 euro per maand betalen voor een extra lijn en dat we in een bedrijfsverzamelgebouw zitten waar een centrale fax staat die door huurders gebruikt kan worden. We zien ook steeds meer bedrijven die geen fax meer hebben, dus het lijkt een trend. We overwegen dus om onze eigen fax de deur uit te doen en misschien wel helemaal zonder faxnummer te gaan opereren. Wat is jullie mening daarover? Doen of niet? Bedankt, Stephan