Service contracten e.d. vallen in het bw onder titel 7. In 7:400 e.v. staat dat een opdrachtgever te allen tijde een opdracht kan beëindigen.
Quote:
Artikel 408
1. De opdrachtgever kan te allen tijde de overeenkomst opzeggen.
2. De opdrachtnemer die de overeenkomst is aangegaan in de uitoefening van een beroep of bedrijf, kan, behoudens gewichtige redenen, de overeenkomst slechts opzeggen, indien zij voor onbepaalde duur geldt en niet door volbrenging eindigt.
Als je in de overeenkomst verder niets regelt in relatie tot het beeindigen cq opzeggen dat sta je m.i niet zo sterk. Wel iets regelen in geval van tussentijdse beeidiging met een opzegtermijn en een zeker e schadeloos stelling is misschien een idee? Anders heeft een overeenkomst met een bepaalde looptijd en een opzegtermijn tegen het einde van die looptijd of anders automatische verlenging al helemaal geen zin.
Maar wellicht dat een jurist op het forum hier ook nog iets aardigs over te melden heeft.