jeroen1983

Dank voor de tip Jasper! Ik ga deze optie uitzoeken.

Ik heb een team van 12 FTE waarvan 11 met een laag risicoprofiel en een salaris dat ik 2 jaar kan doorbetalen wanneer nodig. Er is ook één medewerker met een hoog risicoprofiel (leeftijd, leefstijl, medisch verleden etc.) en een veel hoger salaris. Van onze adviseur begrijp ik dat ik verzuim alleen collectief kan verzekeren. De premie daarvoor is echter niet in verhouding tot het afdekken van het risico voor die ene medewerker. Nu ben ik benieuwd of het op de één of andere manier toch mogelijk is om het verzuim risico van één medewerker af te dekken i.p.v. voor het hele bedrijf.