• Zoek op auteur

Inhoudstype


Forums

  • Innovatieve nieuwe bedrijfsideeën
    • Innovatieve nieuwe ideeën
    • Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
    • Ondernemen in ICT
    • Ondernemen in Landbouw, Visserij, Life Sciences, Chemische, Milieu- en Energietechnologie
  • Bedrijfsstrategie, ondernemingsplannen en bedrijfsprocessen
    • Ondernemingsplan en businessplanning
    • Commercie en marketing
    • Groei!
    • Operationeel en logistiek
    • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
    • Wat vinden jullie van mijn...
    • Aansprakelijkheid en risicobeheer
  • Financiering, juridische en fiscale zaken
    • Financiering
    • Contracten en aanverwante onderwerpen
    • Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Fiscale zaken
    • Administratie en verzekeringen
    • KvK, UWV en overige juridische zaken
  • Internationaal ondernemen
    • Internationaal ondernemen
  • ICT & Cyber security
    • ICT, Automatisering en internet
    • Cyber security
  • Leiderschap en (crisis)management
    • Leiderschap en (zelf)management
    • Herrie in de zaak
  • Overheidszaken voor bedrijven
    • De overheid en ondernemers
    • Onderwijs- en universiteitsbeleid
  • Vaste rubrieken
    • ik zoek een ...
    • Columns en octrooiblogs
    • Video's en Webinars
    • Nieuws en artikelen
    • Wedstrijden, beurzen en evenementen
    • MediaBoard
    • Testforum
    • Higherlevel artikelen
  • Stamtafel
    • Over Higherlevel.nl
    • Nieuwsflits
    • Bugs en errors?
    • Off Topic

Blogs

Er zijn geen resultaten om weer te geven.


Zoek resultaten in...

Zoek resultaten die het volgende bevatten...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst geüpdate

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Registratiedatum

  • Start

    Einde


Groep


Voornaam


Achternaam


Bedrijfs- of organisatienaam


Email


Websiteadres


Vestigingsplaats

  1. Hallo, ik ben een ondernemer die in 2009 een ontslagvergoeding heeft ontvangen. Deze vergoeding heb ik destijds ondergebracht in een Stamrecht BV en ben vervolgens als distributeur / importeur begonnen voor het bedrijf waar ik de ontslagvergoeding van heb ontvangen. Naast de Stamrecht BV heb ik, samen met een collega, een werkmaatschappij (ook een BV) gestart o.b.v. 50% / 50%. We bezitten dus allebei de helft van de aandelen in prive en keren sinds 2016 jaarlijks een gedeelte van de winst van aan ons zelf uit in de vorm van dividend. Overigens: Mijn compagnon heeft in 2009 zijn ontslagvergoeding ook ondergebracht in een Stamrecht BV. Maandelijks factureren wij onze management fee vanuit onze stamrecht bv’s naar de werkmaatschappij. In de stamrecht bv’s voeren wij een loonadministratie en staan wij op de loonlijst. na 15 jaar hebben wij in de werkmaatschappij een behoorlijke winstreserve opgebouwd, ondanks dat we ook jaarlijks dividend aan ons zelf hebben uitgekeerd. Jaarlijks maken we een mooie winst na belasting maar we keren dat dus niet allemaal uit via dividend waardoor de winstreserve blijft oplopen. Hierdoor zit er dus veel geld in de werkmaatschappij en dat willen we eigenlijk “ veilig stellen” maar we hebben geen Holding BV. Nu zijn er 2 vragen waar ik hoop een antwoord op te vinden. 1. Zijn er naast het uitkeren van dividend en het eventueel verder verhogen van de managementfee nog mogelijkheden om de winstreserve vanuit de werkmaatschappij enigszins fiscaal aantrekkelijk te verplaatsen naar of prive of de stamrecht BV? 2. Daarnaast hebben wij momenteel ook een ondernemer die geïnteresseerd is in onze onderneming en deze middels een aandelentransactie zou willen kopen. Echter zijn wij prive aandeelhouder en worden wij bij verkoop van het bedrijf door de fiscus afgerekend via de inkomstenbelasting als ik het goed heb. Is er een mogelijkheid om een eventuele verkoop fiscaal aantrekkelijk uit te voeren? ik hoop op dit forum wat advies in te kunnen winnen en dank iedereen bij voorbaat al voor de tijd mvg Patrick
  2. Dag allen, Allereerst groet ik jullie allen graag! Voorheen vooral veel gelezen maar net geregistreerd om actief mijn vragen te kunnen stellen om me in de juiste richting te helpen. Ik ben voornemens om een holding op te richten en via die holding mezelf in te kopen in een bestaande organisatie (de werkmaatschappij). Laten we voor het gemak uitgaan van een inkoopwaarde van 10% van de aandelen tegen totale som van EUR 50.000.- in de 1e tranche. Dit zorgt uiteraard voor een kapitaal behoefte in mijn holding van (minimaal) EUR 50.000,- die ik liever niet uit bestaande prive beleggingen of prive spaarrekeningen haal. Mijn verwachtte accountant gaf aan dat het volgende wellicht het slimst was en ik spar graag met jullie: 1. Hypotheek prive ophogen met zeg EUR 50.000,- (rente van 4 procent nu, goedkoopste financiering in mijn geval) 2. Holding oprichten en een zakelijke lening aangaan (TBS regeling van toepassing) met opslag van 1procent (dus 5% rente overeenkomen, met aflossingschema holding naar mij etc). Vragen die ik heb over die constructie: Gaat het resultaat van die ter beschikking gestelde lening alleen over het lening deel of over alles wat ik met de holding "winst" gemaakt heb? Ik ga volledig uit van het 1e. Dan zou dat neerkomen op een netto resultaat van 1% van EUR 50.000 per jaar is EUR 500,- per jaar. Daar 12% vrijstelling op dus EUR 440,- extra opgeven in box 1 voor mij prive? Indien mijn holding winst zou maken is die 5% rentekosten aftrekbaar van de winst? Indien dit een serieuze optie is zou ik het bedrag optrekken naar EUR 100.000,- om van de andere EUR 50.000 de auto zakelijk aan te kunnen schaffen ipv dure financiering opties elders. Ik beperk me graag even tot deze casus maar er zijn natuurlijk nog veel meer opties, mogelijkheden en vervolgvragen denkbaar maar ter eenvoud van mijn 1e vraag hier laat ik het even hierbij. Super bedankt vast!
  3. Wij denken eraan recreatievastgoed aan te kopen met onze 2 kinderen, en zoeken naar een toekomstbestendige (en fiscaal optimale) oplossing waarbij waardeontwikkeling voornamelijk bij de kinderen terecht komt. Zelf dachten we aan oprichting vastgoed bv waarin ouders 10% via bestaande holding deelnemen, en beide kinderen via box2 deelneming elk 45%. Om zeggenschap (voorlopig) volledig bij ouders te houden aandelen A met stemrecht bij ouders, aandelen B zonder stemrecht bij kinderen. Naast inbreng eigen vermogen zal holding/bank financiering worden gebruikt ter financiering. Wij krijgen tegenstrijdige adviezen bij een 1e verkenning, van ondersteuning op dit idee voor een simpele structuur als beschreven tot structuur met 3 nieuwe entiteiten (STAK en holding / vastgoed BV voor de kinderen, wat mij wat too much lijkt). Box3 lijkt iedereen in het kader van vastgoed investeringen vaarwel te hebben gezegd. Ook specifiek geïnteresseerd naar jullie visie op fiscale waardering bij toekomstige verkoop / schenking /vererving van ons 10% belang. Aangezien overdracht <1/3 aandelen geen overdrachtsbelasting van toepassing? Is er nog een voordeel te behalen voor toekomstige overdracht door nu geen winstrechten voor de 10% te bedingen, lagere economische waarde na te streven? Benieuwd naar meningen / ervaringen op dit vlak op dit platform?
  4. Bedankt Joost! Ik denk dat de conclusie dit gaat zijn: - Werk BV - 2 NL eigenaren in loondienst - eigendom 70% buitenlandse partij + 2x 15% eigenaren via hun Holding - 2 Holding BV's (1 per eigenaar) - bevatten 15% aandelen van Werk BV - bevatten aandelen buitenlandse groep - vermogens opbouw via dividend uitkering in de holding. Op deze manier starten houden we het redelijk simpel + wat zekerheid voor de NL eigenaren. Natuurlijk moeten er wel premies etc betaald worden. maar dat nemen we op de koop toe. Misschien zijn niet alle ondernemers het hier niet mee eens maar ik wil vooral een bedrijf opzetten wat goed voor de medewerkers is in alle opzichten. en dat is meer dan puur het geld Ook is dit een redelijk simpele variant waarbij we later altijd nog kunnen veranderen richting management fee constructie.
  5. Hallo, Ik ben bezig om een nieuw bedrijf op te zetten. Ik heb hiervoor een voorstel liggen om een Nederlandse tak op te zetten van een firma die al in meerdere landen in Europa actief is. Het voorstel is het volgende: Groep firma 70% eigendom. 15% per NL eigenaar (zijn met 2). Ik ben een van de eigenaren in NL en zal dus 15% krijgen en val daarom onder DGA. Volgens de regels moet ik echter wel premies/verzekeringen etc betalen omdat ik mijn ontslag niet zelf kan bepalen. Nu is mijn vraag: Is het slim of niet slim om voor beide NL eigenaren een holding constructie neer te zetten waar de werk BV een management fee betaald aan de holding BV van de NL eigenaar (1 per eigenaar natuurlijk) en dat deze holding BV weer salaris uitkeert aan de DGA. Dit kan natuurlijk wat minder zijn dan de inkomende management fee waardoor je ook wat op kan bouwen in deze holding. (Ik snap dat dit in verhouding moet staan. wil me niet minimaal uitbetalen daar gaat het niet om.). de andere optie is gewoon als NL eigenaren in dienst te zijn bij de werk bv als persoon en salaris krijgen. Wat bijkomende factoren/vragen die mogelijk een rol spelen: - Er is ook optie om deel in te stappen in de Groep BV (dit blijft onder de 5%). mogelijk is dat nog handig om in de holding BV te laten staan ipv als natuurlijk persoon. - Elk jaar is er een optie om aandelen in deze groep bij te kopen + eventuele opties als bonus. - De 2 NL eigenaren willen dezelfde beloning. In loondienst is dit redelijk duidelijk. Met een management fee zou je zelf nog wat meer kunnen spelen. bijvoorbeeld auto van de zaak etc zou je ook in de holding kunnen doen en dit als vrijheid geven om te doen hoe ze die management fee gebruiken persoonlijk. - Misschien een combinatie van beide opties? in Loondienst maar wel je aandelen via de Holding? - Gezien de NL DGAs geen 95% eigendom hebben moet er BTW betaald worden over de management fee kan dit nog grote effecten hebben? Mijn vraag is of iemand kan helpen met afwegingen tussen deze opties bij oprichten. (Later een holding er tussen schuiven zou ook nog kunnen maar dat maakt het volgens mij lastiger)
  6. Als het in de vorm van een lening gaat kan jouw holding een overlijdensrisicoverzekering afsluiten op het leven van jouw goede vriend. Jouw BV-HoldCo is verzekeringnemer en begunstigde en hij is verzekerde. Het is dus ook de vraag wie de stenen bezit. Jouw goede vriend persoonlijk of bijvoorbeeld een BV naar lokaal recht en dan moet je je goed laten adviseren. Als het een BV is dan kan je er beter voor kiezen om daarin aandelen te kopen anders ga je een achtergestelde lening verstrekken en als het fout gaat dan sta je achter in de rij van schuldeisers. Dat zal denk ik een lening worden middels een hypotheek (liefst een eerste, want dan sta je vooraan de rij) op het vastgoed. Jouw holding treedt op als hypotheekverstrekker (formeel hypotheeknemer) i.e., jouw BV-HoldCo is spreekwoordelijk de bank en jouw goede vriend is hypotheekgever. Er speelt echter nog iets anders en dat is dat je als je dit gaat doen ook je inschrijving van BV-HoldCo moet controleren en wellicht aanpassen zodat deze de activiteiten juist weergeeft. klopt dit niet dan is er sprake van een economisch delict.
  7. Niet gevonden wat je zoekt?

    Wij helpen je graag! Higherlevel is het grootste ondernemersforum van Nederland.

    24/7 kun je gratis je vragen stellen en je hebt binnen een paar uur antwoord!

  8. Wow! wat een actief forum, complimenten en dank. Als ik alles teruglees, en met mijn beperkte kennis denk ik dan aan: A) Ik blijf in loondienst bij mijn huidige werkgever. (voorlopig) Dan kan ik me eerst op de constructie met C&D concentreren, en heb weinig tot geen risico mbt mijn inkomsten en maandelijkse lasten. - Kan ik wel bijvoorbeeld vanuit mijn nieuwe constructie, in overleg, elke maand een factuur sturen naar mijn werkgever? ( 1 van de dingen waar ik nu zelf niet over kan beslissen is bijvoorbeeld mijn werkauto. Ik heb van mijn werkgever een 7 jaar oude Skoda gehad, die zij hebben gekocht. Ik betaal natuurlijk wel +-350€ bijtelling voor die ouwe bak. Ik zou veel liever zelf iets aanschaffen. Stel ik koop zelf, en dan factureer ik elke maand een bedrag aan mijn werkgever om die kosten te dekken. ( wat zet ik op de factuur? ) B) We starten een BV-X ( heeft Belgie of Nederland nog een voor/nadeel?) waar A/C/D allemaal 1/3e van de aandelen van krijgen. Dan is er elke xx periode een uitkering van de winst naar de 3 partijen? Ik richt daarnaast een stichting (met 1 bestuurder) structuur met CV op. Mijn externe facturen gaan allemaal vanuit die CV, en mijn stichting stuurt weer facturen naar de CV, zijnde mijn salaris? Klopt het zo een beetje ?
  9. Nooit, met de premie betaal je de uitgever (de schrijver) voor het recht om het aandeel gedurende een vastgelegde termijn (andere naam voor een optie is termijncontract) tegen een vooraf bepaalde prijs te mogen kopen. Niet betalen = geen recht kunnen uitoefenen.
  10. Welcome, Op volgorde: 1. Eenzelfde tegenprestatie als die aan een willekeurige derde aandeelhouder gevraagd zou worden. Dus een optiepremie of bij koop aandelen een zakelijke prijs. Let bij dat laatste op dat als de Britse vennootschap de koopsom geheel financiert en/of de lening pas bij verkoop van de aandelen afgelost hoeft te worden, dat ook dat aanwijzingen zijn voor een lucratief belang (gunning onder omstandigheden die je niet had gekregen als je geen medewerker was). 2. Inderdaad 3. Inderdaad.
  11. Dank je wel Joost, daar kan ik wat mee. Lucratief belang regeling, daar moet ik me dan wel in verdiepen. Wat zou een concrete tegenprestatie kunnen zijn? Is dat bijvoorbeeld de vooraf afgesproken verkrijgingsprijs van de opties? Of werkzaamheden? Ik snap dat het onder VPB zal vallen en dat alleen werkelijke aandelen onder de deelnemingsvrijstelling vallen. Maar bij werkelijke aandelen moeten we dus een lening afsluiten, en dan wordt het een kwestie van vergelijken wat goedkoper is: rente op de lening of VPB betalen. Zie ik dat goed? En bij werkelijke aandelen komt het dividend verhaal om de hoek. Als het non-dividend aandelen zijn, dan zouden potentiele kopers ze wellicht niet willen kopen? Tenzij de mogelijkheid bestaat om ze op tijd om te zetten in normale aandelen. Maar dan wordt het verhaal wel erg ingewikkeld, en ik wil kortsluiting voorkomen...
  12. Dat is inderdaad mijn hoop: BV starten Opties op aandelen op de balans Werkzaamheden vanuit deze BV factureren Aandelen kopen voor optieprijs Aandelen verkopen aan overnemende partij Maar dan... Stel dat de optieprijs op 300.000 wordt vastgesteld. En de aandelen zijn bij verkoop 1.000.000 waard. Die aandelen worden gekocht en geleverd tegen die 300.000 voordat de verkoop plaats vindt. Wellicht als eerste stap bij de notaris, dus letterlijk 5 minuten in bezit. En vervolgens doorverkocht voor 1.000.000. Is het verschil van 700.000 dan vrij in de BV totdat ik daarvanuit dividend uit ga keren? Of valt het onder vpb?
  13. Dat klopt, maar ik meende te lezen dat jij de optie sowieso op het verkoopmoment ging uitoefenen. Blijft staan dat je geen enkele, formele invloed op waarde en winst hebt en voor die positie ook nog een premie moet betalen of meteen de aandelen moet kopen.
  14. Aankoopplicht? Bij opties heb je toch een recht, maar geen plicht tot kopen? Als bij verkoop van het bedrijf de aandelen minder blijken op te brengen dan de aankoopprijs, dan koop ik ze simpelweg niet. Dat is ook de bedoeling van de aandeelhouders, weinig risico voor mij. Bij aankoop aandelen met een lening van de aandeelhouders ligt dat natuurlijk anders. Dan zijn ze al in bezit en loop ik wel risico. Het is aan mij om dat risico af te wegen. Mijn vraag is daarom of het ook mogelijk is om die opties onder te brengen in een BV. Als dat kan is er geen lening nodig. Bij aankoop aandelen lijkt me dat duidelijk, dat moet in een BV ondergebracht kunnen worden.
  15. Stel, fictief... 10% van de aandelen komt op dit moment neer op £100.000,00. Jij betaalt £15.000,00 premie voor de optie (aankoopplicht) om de aandelen voor £100.000,00 te kopen. Maar tegen die tijd is de aandelenwaarde gezakt naar £50.000,00, maar ben jij verplicht ze tegen die 100.000,00 af te nemen. Oftewel, £115.000,00 betaald voor aandelen die nog maar £50.000,00 waard zijn. Omgekeerd kan ook, maar jij hebt geen invloed op de waardeontwikkeling, want non-vote positie.
  16. Hoe bedoel je 'tegen een veel hogere prijs moet kopen'? Bij opties wordt toch de prijs vooraf vastgelegd waartegen je later mag kopen? Dat is zover ik weet het hele idee van opties op aandelen. Heeft anders weinig nut, want welke hogere prijs zou dat moeten zijn?
  17. Oh, oké, dat begreep ik blijkbaar niet goed uit jouw verhaal, maar je neemt dan een risico dat je de aandelen tegen een veel hogere prijs moet kopen dan ze op dat uitoefenmoment waard zijn. (Margin call) Tot dat moment heb jij géén aandelen, dus inderdaad een non-voting share, derhalve géén invloed op beslissingen die de waardering kunnen beïnvloeden. Ik ben benieuwd hoe de juristen dit gaan duiden en wat jij dan beslist...
  18. Stel dat je elk jaar 10% van de aandelen koopt, koop je die dan tegen de waardebepaling van nu (stel 2 miljoen). Of als het bedrijf volgend jaar 3 miljoen waard is, moet je dan meer betalen voor je 10% aandelen? Als je elk jaar 100K meer moet betalen wordt het een dure inkoop in de BV.
  19. Zonder deskundige blik onder de motorkap van deze BV niet aan beginnen! Tips en advies op een Forum zijn leuk, maar niemand hier weet ook maar iets van de onderneming in kwestie. Paar tips: - goede due diligence. Jij zet er een vraagteken achter, ik een uitroepteken. De jaarrekening van een BV vertelt maar een fractie van wat er financieel en fiscaal speelt. De BV kan hopeloos achterlopen hij de fiscus, zonder dat jij dat direct kunt zien aan de balans, om maar wat te noemen. Lijken in de kast moeten eruit of iemand moet jou kunnen zeggen dat de kasten leeg zijn. - bestuur: hoe ga je om met jouw minderheidsbelang qua stemrecht? Hoe zorg je dat jouw belangen ook gediend worden? - dividend: leuk idee, de koopsom betalen uit toekomstig dividend. Maar wat als 75% van de aandeelhoudersvergadering besluit geen dividend uit te keren? Wat als de BV failliet gaat terwijl jij nog lang niet klaar bent met het aflossen van je schuld? - fiscaal: is hier mogelijk sprake van een lucratief belang? Hoe weet je dat je volgens de fiscus niet te weinig betaalt voor de aandelen? Dit zijn nog maar speldenprikken vergeleken bij wat er op je afkomt als het juridische deel van de deal op schrift aan je voorgelegd wordt. Het is geen pakje boter dat je koopt. Als je een huis koopt, neem je ook een makelaar en bouwtechnisch adviseur in de arm. Aandelen in een bedrijf kopen, is zo mogelijk nog riskanter dan een huis kopen, zeker als je niet weet waar je op moet letten. Ik heb hier een stelregel voor: Aandelen in een BV kopen, doe je waarschijnlijk maar een keer in je professionele leven; dat kun je goed doen, maar ook ongelooflijk fout. Dat gaat des te meer op met geleend geld. Als de bodem onder de lening uitzakt, heb jij nog steeds een schuld....
  20. Je begint goed, maar kwijtschelden zou ik niet doen. De vordering is toch niet oninbaar? Als de koper de BV zonder schuld wenst te kopen, dan pas je de koopsom van de aandelen aan
  21. je ziet denk ik een hele hoop over het hoofd. - de eenmanszaak zal ook gestaakt moeten worden en dus krijg je te maken met eindbalans en stakingswinst - de BV moet worden opgericht via de notaris. en heeft (eigen) vermogen nodig om de voorraad te kunnen kopen dus of er moeten voldoende aandelen geplaatst worden of je moet leningsovereenkomsten opmaken - de eenmanszaak moet de BTW al afdragen terwijl de BV voor de eerste aangifte vermoedelijk nog een 2 a 3 maanden extra moet wachten op de teruggave omdat de bankrekening moet worden opgegeven en omdat grote teruggaven nogal eens wat extra aandacht krijgen (bijv door het opvragen van inkoopfacturen) is allemaal te lereven kost wel tijd. Ik denk dat als je het lijstje compleet maakt dat het net zo omslachtig Met behulp van de link van Cosara kun goed vergelijken. MAar elke methode heeft de nodige stappen.
  22. Hallo Ik heb een vraag over de aandelen in een NV. Ik start zeg maar een NV en stort het startkaptiaal van 45000 euro in de NV. Ik maak er dan bijv 45 aandelen van 1000 euro van. Ik kan dan zeg maar een of twee jaar hiermee volstaan. Nu wil ik op een gegeven moment uitbreiden. Daarvoor heb ik geld nodig. Ik ga dus dan nieuw aandelen uitgeven en wel 100 aandelen a 1000 euro. Nu kunnen deze nieuwe aandelen bij één persoon of bedrijf terechtkomen. Dan heeft de NV 145 aandelen maar ik als start eigenaar heb dan maar 45 aandelen en die andere 100 aandelen. Dus verlies ik zeg maar de zeggenschap over mijn bedrijf. Hoe moet ik te werk gaan om een meederheids belang te houden in een NV. Moet ik dan eerst zelf van de nieuwe uit te geven aandelen een hoeveelheid kopen. Met vriendelijke groet, Onno
  23. Helaas zijn een aantal essentiële punten in mijn tekst fout geformatteerd door gekomen. Er is sprake van "firma [A]", gekocht door de "[IN] Groep BV". De naam van de gekochte firma wordt gewijzigd in "[IN]-Ter Apel". Hopelijk komt het nu wel goed door. "Firma [A]" is begonnen als ZZP'er en uitgegroeid tot een firma met meerdere werknemers. Voor zover ik weet was er geen sprake van de koop van aandelen, maar zoals de directeur van "[IN] Groep BV" stelt is "firma [A]" gekocht door de "[IN] Groep BV". Hoop dat je hier wat mee kunt. Met groet, Ben
  24. Beste Ben Dat zal afhangen van wat de koop behelst heeft. Bij een aandelentransactie zullen doorgaans lopende overeenkomsten en verplichtingen bij de verkochte onderneming blijven. Let wel: niet per se bij de koper! Die laatste koopt alleen de aandelen. De verplichtingen blijven bij de gekochte onderneming. Maar er zijn op situaties denkbaar waarbij alleen (een deel van) de inhoud van de onderneming wordt gekocht. Dan zou mogelijk de oud eigenaar van de onderneming nog aansprakelijk zijn. Een "vestiging" zelf kent overigens geen juridische status. Het gaat om de rechtsvorm waarbinnen die vestiging opereerde. Wat weet je van de rechtsvorm van firma A?
  25. Mijn bv wordt verkocht voor een aanzienlijk bedrag, echter ik moet 65% van dit vermogen nog 12-18mnd semi-liquide (binnen een maand uitkeerbaar) in mijn bv houden. Wat zouden jullie met dit geld doen om het enerzijds veilig en snel beschikbaar te houden, en er anderzijds toch wat rendement erop te maken? Sowieso wil ik het spreiden over meerdere opties, waarbij de volgende op m'n shortlist staan: 1) Zakelijk sparen Zakelijke spaarrentes word ik niet zo blij van. Zo te zien zijn deze nog het best bij abn en rabobank: 1,5% (saldo 100K tm 5mio). Nederlandse grootbanken geven sowieso echt lage rentes, daarom spaar ik privé via 't Raisin platform waarmee je spaarrekeningen bij EU banken kunt openen tegen ong 3,3% rente. Weten jullie hier goede, veilige zakelijke alternatieven op met hogere rentes? 2) Meesman rentefonds Beleggen in deposito’s en obligaties met laag risico. Levert op dit moment 3,9% op - 0,35% fondskosten = 3,65%. Zal vermoedelijk per juni (en de maanden erna waarschijnlijk...) verder omlaag gaan, maar toch al een stuk beter dan op de bank. Hebben mensen goede/slechte ervaring met Meesman? 3) Geldmarktfondsen De vorige optie is feitelijk een geldmarktfonds, het lijkt me handig om hierin te spreiden over meerdere opties. Zo kwam ik bv deze tegen DWS ESG Euro Money Market Fund. Hoe kijken jullie naar geldmarktfondsen? Weten jullie nog goede opties? Allicht toch ook ondanks valutarisico eens naar US/UK kijken omdat ontwikkeling X eraan komt, of …? 4) Uitlenen via bridgefund Zij adverteren op dit moment veel. Ze hebben 250mio opgehaald, lenen dat gespreid uit aan >6.000 NL MKB-ers. Selectie via slim IT systeem. Goede beoordelingen op meerdere plekken. Door hoge dekkingswaarde 110% en scheiding van Stichting met leningen en pandrechten die apart staat van de bridgefund bv lijkt dat ook redelijk veilig. De flexibele vorm levert 4,25% rendement (maandelijks uitgekeerd). Grotere bedragen haal je er niet direct uit, maar onder normale omstandigheden (geen bankrun) wel binnen een paar werkdagen (is mij door hun klantenservice aangegeven). Hebben mensen ervaring met bridgefund of kennen jullie soortgelijke opties? 5) Obligaties Hier heb ik allereerst wat onderzoek naar gedaan, ook een staatsobligatie gekocht om eens feeling mee te krijgen… Het leek mij handig om obligaties in euro’s (geen valutarisico) te kopen met een looptijd van ong 5-10 jaar zodat je een rente van 3,5%+ pakt, en ze lang genoeg nog lopen om goed door te verkopen (als de rente verder daalt – wat nog maar de vraag blijkt). Echter, op dit moment ben ik bepaald (nog) geen fan. Het is vrij complex: informatie over de uitgifte, uitgever, rente(betalingen, looptijd) staat overal en nergens. Excel erbij om obv koers, looptijd en couponrente in rendement uit proberen te drukken. En dan blijken obligaties de laatste tijd ook nog eens heel volatiel, met vooral veel negatief resultaat de afgelopen jaren… Moet met deze grote assetklasse toch een keer iets doen, maar vooralsnog voelt het vrij stroefjes aan zo... Tips mbt obligaties(los als fonds of etf’s) en waar ik de ideale uitleg vind om er meer over te leren: zeer welkom! 6) Gokje wagen... Voor een relatief klein bedrag ga ik toch een gokje wagen en Alibaba aandelen kopen. Die staan nu nog <10eu, hoogste punt (corona) op 33eu. Sterke cijfers (paar jaar winstgevend, relatief weinig leningen, eigen inkoop aandelen). Het is toch wel echt een hallmark van de Chinese maakindustrie, terwijl de Chinese economie langzaam uit het slop komt – nu maar hopen dat ze Taiwan niet binnenvallen… Goed idee? Juist niet? Of hebben jullie nog leuke opties voor gokjes in de aanbieding? Maar vooral op zoek naar veilige investering/belegging met rendement van rond de 3% (hoger mag altijd natuurlijk :)
  26. Geachte experts, Ben een klein halfjaar geleden een (simpele) B.V. gestart. Zelf enig aandeelhouder. Zit nog in de experimentele fase. Wegens omstandigheden heb ik er tot dus toe nog niets mee kunnen doen, maar het startkapitaal begint inmiddels al aardig te slinken door geneuzel als bank kosten, e-herkenning, boekhouding. Nu wil ik eigenlijk een flink bedrag storten zodat het even voort kan. Kan ik hiervoor extra aandelen kopen (maar heb al 100%), of de prijs ervan wijzigen zodat ik meer geld in kan brengen? Wil geen lening constructie. Of is dat gewoon een kwestie van een paar duizend overmaken en klaar, als "schenking" o.i.d? Wat zou hier correct zijn / de beste oplossing (als die er al is)? Bespaar me aub de vragen/opmerkingen die ik op dit forum vaker voorbij zie komen: - Waarom een bv - 1 bv is geen bv - andere opmerkingen die niet relevant zijn. De B.V is er nou eenmaal :) Alvast vriendelijk bedankt. Met vriendelijke groet, Leon
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.