• Zoek op auteur

Inhoudstype


Forums

  • Innovatieve nieuwe bedrijfsideeën
    • Innovatieve nieuwe ideeën
    • Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
    • Ondernemen in ICT
    • Ondernemen in Landbouw, Visserij, Life Sciences, Chemische, Milieu- en Energietechnologie
  • Bedrijfsstrategie, ondernemingsplannen en bedrijfsprocessen
    • Ondernemingsplan en businessplanning
    • Commercie en marketing
    • Groei!
    • Operationeel en logistiek
    • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
    • Wat vinden jullie van mijn...
    • Aansprakelijkheid en risicobeheer
  • Financiering, juridische en fiscale zaken
    • Financiering
    • Contracten en aanverwante onderwerpen
    • Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Fiscale zaken
    • Administratie en verzekeringen
    • KvK, UWV en overige juridische zaken
  • Internationaal ondernemen
    • Internationaal ondernemen
  • ICT & Cyber security
    • ICT, Automatisering en internet
    • Cyber security
  • Leiderschap en (crisis)management
    • Leiderschap en (zelf)management
    • Herrie in de zaak
  • Overheidszaken voor bedrijven
    • De overheid en ondernemers
    • Onderwijs- en universiteitsbeleid
  • Vaste rubrieken
    • ik zoek een ...
    • Columns en octrooiblogs
    • Video's en Webinars
    • Nieuws en artikelen
    • Wedstrijden, beurzen en evenementen
    • MediaBoard
    • Testforum
  • Stamtafel
    • Over Higherlevel.nl
    • Nieuwsflits
    • Bugs en errors?
    • Off Topic

Blogs

Er zijn geen resultaten om weer te geven.


Zoek resultaten in...

Zoek resultaten die het volgende bevatten...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst geüpdate

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Registratiedatum

  • Start

    Einde


Groep


Voornaam


Achternaam


Bedrijfs- of organisatienaam


Email


Websiteadres


Plaats

  1. Wie kan wat ervaringen, plussen en minnen van de Centraal Beheer AOV compleet verzekering met mij delen? Ik ben een 43 jarige, gezonde freelance IT-er. Van belang vind ik enige flexibiliteit om het verzekerd inkomen te wijzigen en de verzekering te beëindigen indien ik eventueel weer in loondienst zou gaan. Naast centraal beheer overweeg ik Movir. Nadeel van de laatste vind ik dat er per sé een adviseur aan te pas moet komen. Nog een andere verzekeraar die ik zeker mee moet nemen in mijn vergelijking?
  2. Yep , net als de performance; kwaliteit van polisopmaak en kwaliteit van schadebehandeling. Maar goed, er valt nog veel meer op- en aan te merken op deze vergelijking, o.a: [*]Klaverblad Royaal: dekt alleen eerste 3 jaar beroepsarbeidsongeschiktheid, daarna gemiddelde met resultaat reïntegratie. Even niet opgelet in de voorwaarden, Consumentenbond? [*]Reaal Unim kent geen vaste premie: nee, idem voor Movir. Maar dat betekent niet dat je geen gemiddelde premie voor een vergelijk kunt hanteren: kwestie van de totaalpremie over de periode delen door het aantal jaren. Merk je gelijk dat zo'n vaste premie grote onzin is: leeftijdafhankelijke premie is veel goedkoper, zeker als je ook nog eens iedere 3 tot 5 jaar alternatieven onderzoekt [*]wachttijd 30 dagen, 23 jaar lang? Welke waanzin is dat? Iedere ondernemer moet een buffer opbouwen om op termijn een wachttijd van 3 tot 6 maanden te kunnen gebruiken. Wie dat niet doet is een dief van zijn of haar eigen portemonnaie. Los daarvan, bij een veel reëlere gemiddelde wachttijd van 90 dagen verschuiven de gemiddelde premies aanzienlijk. O.a. Delta Lloyd wordt dan fors duurder [*]Hoe volatiel zijn de premies en condities, m.a.w hoe vaak heeft een verzekeraar in het recente verleden (zeg 5 jaar) hun tarieven en premies aangepast? Koploper is dan natuurlijk TAF, ik ben na 3 en blocs een beetje de tel kwijt geraakt. En was hun risicodrager niet een maandje of 3 van de aardbodem verdwenen? [*]Reaal Unim scoort op condities een 6,2? Belachelijk! Unim Beroeps kent de beste correctiebepalingen (gebaseerd op 100% van het inkomen in plaats van 80%), en scoort daarmee als schadeverzekering beduidend beter dan sommenverzekeringen met peridieke toetsing van het inkomen vooraf (zoals o.a. Amersfoortse) [*]Zilveren Kruis Achmea, Univé, Interpolis en Centraal Beheer Achmea: als deze partijen zo goed scoren op condities en prijs, waarom zijn ze dan nog steeds zo bang voor het Rolls vergelijkingsprogramma? Waarom doen ze daar niet gewoon weer aan mee, en stellen ze daarmee de onafhankelijke adviseur in staat een echt volledig advies te geven? [*]Generali AOV: duh, ja dit is de passende arbeid variant. Beetje knullig om die voor spek en bonen in de voorwaardenvergelijking te zetten naast de beroepsao variant Generali Extra en de Beroeps AO sommen variant Generali Exact [*]De NN Keuze AOV is net een stapje beter dan de reguliere AOV? Wat een kolder. De keuze AOV en reguliere AOV zijn exact hetzelfde product. EDIT: en de update van mijn collega Jeroen. Vooral het eerste punt over de fiscale aftrekbaarheid is genant te noemen.
  3. Update AOV: Premieverhogingen (bijna) alle arbeidsongeschiktheidsverzekeringen De één na de andere verzekeraar kondigt aan dat zij de premies per 1 januari 2021 zullen gaan verhogen. We weten het in middels van: Avéro Achmea, Aegon, Centraal Beheer, De Goudse, Interpolis, Movir en de Amersfoortse (nieuwe verzekeringen). Deze partijen zijn samen goed voor 80% van de totale AOV markt , maar de verwachting is dat de kleinere aanbieders ook nog zullen volgen. Schadelast en lage rentestand De premiestijging zal naar schatting gemiddeld 5% zijn, voor sommige beroepen (waaronder medici en advocaten) iets meer i.v.m. verlaging of wegvallen branchekortingen Naast het hoge schadebedrag dat verzekeraars ieder jaar moeten uitkeren is de zeer langdurige lage rentestand een belangrijke oorzaak van deze ontwikkeling. Verzekeraars maken simpelweg onvoldoende rendement op de investeringen voor een gezonde bedrijfsvoering. Overstappen naar een alternatief? Ik ben een groot voorstander van het periodiek kijken of er voordeel te halen is uit het overstappen naar een andere verzekeraar als dat verantwoord kan. Maar ondanks de premieverhogingen is het nu voor veel mensen nu niet het juiste moment om over te stappen. Daar zijn verschillende redenen voor. Ik noem er een paar: 1. Inkomsten lager en/of tijdelijk ander werk vanwege Covid19 Als je inkomsten dit jaar gedaald zijn of je bent ander werk (erbij) gaan doen om het hoofd boven water te houden tijdens de crisis, dan zal de huidige verzekeraar daar meestal geen consequenties aan verbinden. Een nieuwe verzekeraar kijkt daar echter wel kritisch naar waardoor het verzekerd bedrag of de hoogte van de premie in je nadeel kunnen uitvallen. 2. Gewijzigde medische situatie Als je gezondheid sinds je vorige aanvraag is veranderd (lees: verslechterd), kan dat invloed hebben op de medische acceptatie bij een andere aanbieder En als je eigen medische situatie uitleg van een behandeld arts vereist, dan is de situatie in de gezondheidszorg op dit moment ook een probleem. De doorlooptijd van een aanvraag is langer dan normaal doordat artsen en specialisten op dit moment minder snel reageren op informatieverzoeken. 3. Werkvoorraad verzekeraars Ook is de medische acceptatieafdeling van verzekeraars niet ingericht op een hoop aanvragen tegelijk. Hierdoor is het vaak onmogelijk om binnen de opzegtermijn een nieuwe verzekering af te sluiten. We constateren daarbij dat er grote verschillen zijn in medische acceptatie tussen de ene en de andere verzekeraar. Overstappen voor mensen met minder goede gezondheid, een opslag of uitsluiting is altijd al lastig, maar zeker ook in deze situatie. 4. Overstap niet altijd per sé NU nodig Als je AOV langer dan een jaar loopt, kun je je verzekering op ieder moment opzeggen (en naar een ander overstappen) met een opzegtermijn van een maand. Opzeggen hoeft dus in veel gevallen niet per se per 1 januari. Als je een meerjarig contract hebt waarvan de starterskorting binnenkort afloopt of al is afgelopen én er geen medische clausules of toeslagen zijn, is dat interessant. Voor iedereen die niet te maken heeft met een aflopend meerjarig contract geldt echter: haastige spoed is zelden goed. 5. Pas op voor snelle (over)sluiters Tot slot: door alle aandacht in de media zijn er partijen die ondernemers een op het eerste gezicht aantrekkelijk aanbod doen om met een verkorte gezondheidsverklaring over te stappen naar een andere maatschappij. Het moet gezegd worden: die snelle oversluiters zijn meestal niet de meest betrouwbare verzekeraars als het op uitkeren aankomt en ze hebben hun administratieve processen niet op orde. Wees dus gewaarschuwd: het gras is niet altijd groener aan de andere kant. Wil je toch verantwoord een overstap overwegen of de mogelijkheden onderzoeken? Benader dan een ter zake kundige AOV adviseur. Daarmee voorkom je gaten in de dekking en overstappen die zowel financieel als qua voorwaarden uiteindelijk ongunstig uitpakken. Bij de meeste AOV adviseurs kost een eerste intake en vrijblijvende indicatie niets, en krijg je ook een eerlijk antwoord als overstappen nu niet verstandig is, en wanneer dat eventueel wel kan. (en uiteraard kan een goede adviseur je ook vertellen wat het verschil is tussen een betrouwbare verzekeraar en snelle oversluiters)
  4. Goede marketing dan :), want als adviseur vind ik Goedgenoeg juist niet erg uitblinken in duidelijkheid. Ik adviseer het wel, maar alleen als er geen goede alternatieven zijn (oa bij lange sabaticals). O.a. de bepalingen bij ongevallen zijn bijna niet uit te leggen omdat de in naam Arbeidsongeschiktheidsdekking dan opeens wijzigt in een invaliditeitsuitkering met bijbehorende uitkeringstabel. (die overigens wel héél duidelijk is over het % uitkering) Ik wil dat toch iets nuanceren: een verzekerde heeft grote invloed op de manier waarop de arbeidsongeschiktheid én de uitkering wordt bepaald (dat zijn 2 verschillende dingen!) . Die keuzes beginnen al vóór aanvang van de verzekering: [*]welk soort verzekering: schade of sommen? [*]welke wijze van beoordelen AO: gangbare arbeid, passende arbeid of alleen het eigen beroep? [*]mag verzekeraar taakverschuivingen verlangen of hier in uitkering rekening mee houden? [*]welke in- en externe beroepsmogelijkheden (c.q. vergoeding daarvoor) kent de verzekeraar? [*]last but not least: hoe betrouwbaar is de verzekeraar? Wat is de ervaring van de adviseur en wat zeggen de online reviews en klanttevredenheidscijfers. Waarom geven mensen die arbeidsonschikt zijn geraakt die ene verzekeraar -waar ik bewust geen zaken mee doe- een zware onvoldoende (2,7) voor de schade-afwikkeling en krijgt een ander - waar ik juist graag zaken mee doe - een dikke 8? En na schade is de invloed van een verzekerde op het ao% nog steeds groot, vooral bij een bewuste keuze voor beoordeling op het eigen beroep: samen met een arbeidsdeskundige wordt dan het ao% vastgesteld. En - belangrijker nog - wordt het bij een goede verzekeraar ook getoetst in de praktijk. Blijkt dan vervolgens dat het vastgestelde ao% niet overeenstemt met de feitelijke restcapaciteit, dan is ofwel de aanpak verkeerd, of het % verkeerd (of beide): reden voor nader overleg en een eventuele aanpassing Daar kan ik op basis van deze info geen zinnig woord over zeggen. Hangt o.a. af van jouw werkzaamheden, en jouw specifieke wensen. Zou je bijvoorbeeld zakelijk dienstverlener/kenniswerker zijn dan heb je voor een gemiddelde premie van € 116 per maand (*) over de gehele looptijd een volledige AO-dekking met een gelijkblijvend verzekerd bedrag van € 20.000,- per jaar die - in theorie - max 13 jaar uitkeert tot eindleeftijd 67. (*= exclusief eventuele kosten advies & beheer)
  5. En een interessante reactie van een concullega! Wederom welkom Cees! Het risico op kortdurende arbeidsongeschiktheid voor ondernemers is geringer: er is minder uitval en er wordt sneller gereïntegreerd. Dit zie je inderdaad terug in de tarieven, die met gemiddeld 5-8% van de verzekerde uitkering lager liggen dan de werknemerstarieven (sociale verzekeringswetten, verzuimverzekering en WGA gat/excedent) van circa 10-14% van de verzekerde uitkering Klopt, hoewel dat niet alleen door de nieuwe actuariële cijfers AOV kwam maar ook door toegenomen concurrentie en nieuwe toetreders. Een gunstige ontwikkeling. Maar inmiddels zijn de tarieven al weer enige tijd aan het stijgen omdat AOV verzekeraars verlies lijden Zie ook de recente discussie bij TROS Radar over de en bloc verhogingen en mijn column over dat onderwerp: AOV duurder, strenger en selectiever Een deel van de premiestijgingen op AOV is - los van de manier waarop - overigens niet correct: sommige verzekeraars hebben de tarieven voor hun hele inkomensportefeuille verhoogd - inclusief AOV - terwijl de grootste verliezen geleden werden op de private WGA markt, met werknemersverzekeringen dus. Dit is o.a. bij Centraal Beheer en Delta Lloyd het geval. Delta Lloyd is inmiddels door de rechter teruggefloten, het wachten is op uitspraken over de en bloc verhogingen van de overige verzekeraars Adviseurs met een bestaande portefeuille op provisiebasis zitten met samengeknepen billen inderdaad: iedere omzetting levert een zwaar verlies van inkomsten op. Het is wat mij betreft daarom een gemiste kans geweest van de wetgever om het provisieverbod op AOV's sinds 2013 alleen voor nieuwe verzekeringen en niet voor bestaande verzekeringen toe te passen. Het doorlopen van oude provisieregelingen is niet in het belang van de klant. De meeste AOV adviseurs hebben een nagenoeg volledig provisievrije portefeuille. Ze hebben dus geen enkel belang meer bij een hogere premie en des te meer belang - klanttevredenheid en klantbehoud - bij een zo laag mogelijke premie. Bovendien levert een overstap naar een mogelijk lager tarief ook weer uren- of fee omzet voor de adviseur op. Sinds het provisieverbod liggen klant belang en belang van de adviseur dus grotendeels in elkaars verlende, De adviseur is bij wet verplicht om de kosten te vermelden in het dienstverleningsdocument, dat voor aanvang van de opdracht moet worden verstrekt Maar heb jij, als concullega aanbieder van MKB diensten en verzekeringen, vast wel een suggestie voor ;). Edit: je mag je bedrijfsnaam gewoon in je profiel vermelden hoor, en zelfs een link opnemen in je signature Vanwege de prijstransparantie (iedere goede adviseur vermeldt de kosten duidelijk op de website), is er geen ruimte voor kaviaar, maar wel voor een eerlijke bruine boterham met boter en een plakje ham en af en toe een broodje kroket met mosterd op de woensdag ;D
  6. Beste Candy, Verkijk je niet op alleen de afsluitkosten van een AOV. In het AOV Ervaringen topic hebben we een mooi voorbeeld van een ICT-er die (in dit geval bij Klaverblad) éénmalig 400 euro bespaarde op advies, maar daarmee wel een verzekering kreeg die ruim 900 Euro per jaar(!) duurder was dan wat een goede adviseur hem had kunnen aanbieden (en met nota bene nog een beter product en voorwaarden ook) . Hier een link naar dat bericht. Daar zie je ook hoe groot de verschillen zijn: zeker als je nog relatief jong bent (onder de 40) kunnen er verschillen van meer dan 300% tussen de ene en de andere verzekeraar zitten, en Centraal Beheer is niet één van de goedkoopste (hoewel prijs alleen ook niet alles zegt, en aanvangspremie al helemaal niet). Vraag ook niet alleen losse offertes aan maar vraag ook om een premievergelijk van meerdere aanbieders met zowel aanvangspremie als gemiddelde premie tot eindleeftijd: er zijn voor ICT-ers meer dan 20 relevante producten en verzekeraars op de markt en de verschillen zijn groot. Voor een ICT-er? Nagenoeg nihil, hooguit geschil met bemiddelaars en opdrachtgevers die niet betalen. De meerwaarde als je al een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering hebt is erg gering. (Die verzekeringen zijn overigens geen van allen verplicht; hooguit kan een opdrachtgever of bemiddelaar die verlangen)
  7. result_stream_cta_title

    result_stream_cta_line_1

    result_stream_cta_line_2

  8. Ik zit eraan te denken om de volgende verzekeringen te nemen: Aanmelden rechtsbijstand voor €20 per maand of Lancyr €60 per jaar AOV aanvragen - Centraal Beheer - Eenmalig €149 betalen Hoe groot is de kans dat je rechtsbijstand nodig zou hebben? Ik heb natuurlijk al de verplichte verzekeringen: Beroepsaansprakelijkheid Bedrijfsaansprakelijkheid Is het zo dat alle AOV-verzekeraars een eenmalig bedrag aan afsluitkosten vragen? Ik wilde me namelijk voor €50.000 verzekeren, terwijl ik wel een 6-cijferig inkomen heb als ZZP'er. Ik dacht dat ik deze wellicht in de toekomst aan zou kunnen passen, omdat ik nu niet precies weet wat voor AOV-vereisten ik precies heb, maar er wel 1 wil gaan afsluiten. Maar dit is dus blijkbaar niet mogelijk?
  9. Bereid je dan voor op een kleine teleurstelling: Ook Movir verwijst je - na dat gesprek - door naar een adviseur. Als je makkelijk en duidelijk wilt maar een adviseur te omslachtig vindt, dan blijft er maar 1 optie over : UWV. Makkelijk, duidelijk en geen adviseur nodig. Wel 3 x zo duur als een private verzekering, maar voor wat hoort wat. Voor een bruto verzekerd bedrag van € 20.000,- betaal je grofweg € 300,- per maand Met 8 uur zijn ze niet echt snel te noemen; mits gezond en geen bijzondere hobby's kan dat ook in de helft van die tijd. Voor de-doe-het-liever-helemaal-zelvers is meestal de adviesvergoeding ook niet het probleem: vooral de jaarlijkse of maandelijkse beheervergoeding van de adviseur vormt de grote dealbreaker (terwijl ook dat meestal iets is dat zich dubbel en dwars terugverdient)
  10. Volgens mij moet je elke professionele associatie vermijden en gewoon de persoonsnaam promoten. Je hebt de domeinnaam van je voornaam al, dus koppel die aan activiteiten. Zeker gezien je leeftijd zou ik zeggen: Actions Speak Louder than Words! Maak naam door bijzondere dingen te doen.
  11. Bedankt voor je reactie en excuus voor mijn late, druk druk druk maar ik ga wat meer aanknopingspunten geven. Vorige week zijn we op gesprek geweest bij een communicatie bureau, deze gaat hier over nadenken en heeft lang met ons gesproken om meer te weten te komen over het bedrijf. Het betreft een thuiszorg onderneming met de nadruk op onderneming, geen stichting. Waar het ons om gaat is klanten binnen halen op basis van kwaliteit en het persoonlijke goede contact wat bij grote overheidsinstellingen ontbreekt. Wij springen in op de ontevreden klanten die hun achter laten. Zorg wordt betaald van uit zorg verzekeringen, g emeentegelden of eigen centen. Wij leveren bekwame mensen die aansluiten op de vraag, wij plannen het in, doen de administratie en zorgen altijd voor opvang bij uitval. Mensen werken op freelance basis voor ons bedrijf. We zoeken ook naar die freelancers. Wij ' vallen ' de concurrentie dus via de flank aan, het zou mooi zijn als onze naam deze gedachte zou onderstrepen. Wij staan als bedrijf voor: Kleinschaligheid korte communicatie lijnen Geen wachttijden Warme club mensen Wij zijn er voor u Wij hebben de geschikte mensen! Doelgroep: 80% van de omzet wordt gevormd door 20% van de klanten. Lange zorg momenten. 80% heeft een leeftijd tussen de 60 en 80 jaar. Freelancers, wij zijn de leukste 'club' om voor te werken! Uitgesloten: Niets met CARE of FLORENCE. Het liefst wel: Beginnend met een A, universeel aangezien we buiten de provincie gaan en al klanten in belgie hebben.Makkelijk in de mond, toegankelijk voor onze doelgroep. Zelf zat ik bijvoorbeeld te denken aan Abaton, dit was de eerste grondlegging voor ziekenopvang in griekenland. Ik hoop dat dit wat meer aanknoping is. Bijzonder bedankt dat je meedenkt over dit vraagstuk, ik zal proberen actiever op het forum te zijn om ook andere mensen te helpen bij vragen! Diederik
  12. Hoi Weet niet of ik mijn vraag op juiste plek neerzet. Anders hoor ik dat wel toch! Nu mijn vraag: Ben een site aan het ontwikkelen voor gamers. Op mijn site is de bedoeling dat gamers kunnen zoeken naar een clan en/of dat clans kunnen zoeken naar nieuwe leden. op mijn site zal ook game info komen en kun je games kopen, al gaat dit wel via andere sites. clans kunnen een eigen pagina beheren en zelf promoten door betaling. dit is in grote lijnen waar mijn site over gaat. ojaa domijnnaam moet met .com zijn maar nu vindt ik het lastig om een pakkende naam te verzinnen en vraag ik jullie voor hulp! enkel namen die ik zelf verzonnen heb zijn : clanboost, clanserver, look4clan maar ben niet tevreden. weten jullie namen? bvd sjeun
  13. Hallo allemaal, Ik ben al een tijdje op zoek naar DE bedrijfsnaam voor een te starten onderneming. Dat is opzich niet bijzonder. Een naam verzin je tenslotte niet in één dag. Bij het google kwam ik dit forum tegen. Geweldig dit! Ik heb me direct geregistreerd en vraag jullie hulp. Ik begin een fotostudio. Ik ga baby's, kinderen, gezinnen en zwangere vrouwen fotograferen. Dat doe ik eerst aan huis. Wanneer ik zover ben dat ik een ruimte kan huren buitenshuis wil ik ook kinder-/tienerpartijtjes organiseren. Ik ga foto's maken die zo puur mogelijk zijn en waarbij ik zoveel mogelijk het karakter van de persoon naar voren wil laten komen. Het liefst wil ik een Nederlandse korte naam voor de onderneming in combinatie met het woord fotografie. De volgende namen zijn de revue al gepasseerd en zijn of al bezet of spreken mij niet genoeg aan. Lief fotografie Puur fotografie Puur met passie fotografie (te lang) Soul print fotografie (toch Engels) Little blossom fotografie (ook Engels, wel leuk als je in de Betuwe gevestigd bent) Uniek fotografie (mwah) Madelief fotografie Natuurlijk fotografie (doet me meer aan flora en fauna denken) Ik wil niet mijn eigen naam verbinden aan de naam. Mijn achternaam heeft ö en dan wordt het al anders uitgesproken. Een naam van een concurrent die ik heel gaaf vind is focuspocusfotografie. Heel leuk bedacht. Focus is een term in de fotografie en ze heeft een geweldig logo en laat het woord betovering terug komen in haar teksten op haar website. Wie heeft er suggesties! Alvast heel erg bedankt!!
  14. ik was aan denken voor een goede moderne bedrijsnaam. waar moet het mee te maken hebben: ik wil me vooral gaan specialiseren in het ontwerpen van websites, maar het moet ook een raakvlak hebben naar het systeem/netwerkbeheer voor de kleine bedrijven. ik zat zelf te denken aan styledweb, maar hier zit geen link naar de beheer kant.
  15. Met rendement doe je zelfs impliciet een positieve belofte in procenten. M.i. is het dagelijkse beheer van een webshop door houder daarbij vereist en daar heb jij als ontwikkelaar geen invloed op. Groet, Highio
  16. Hoi allemaal, ook ikzelf zit met het probleem "de" pakkende bedrijfsnaam te vinden voor mijn nieuw te starten bedrijfje. Ik begin per 1 januari op mezelf, als 29 jarige ZZP-er. Ik ben momenteel werkzaam in de ICT, en heb mezelf gespecialiseerd/gecertificeerd in Oracle database beheer (database administration/DBA). Daarnaast heb ik ook veel ervaring met programmeren met verschillende Oracle tools. Nu twijfel ik nog of ik database beheer (of een afgeleide/afkorting) ervan moet opnemen in de naam, of het toch breder moet aanpakken met bijvoorbeeld alleen 1 of meerder letters uit Oracle in de naam. Ik kan de makkelijke weg inslaan en mijn achternaam gebruiken: Hendriks Consultancy, Hendriks IT Services, maar toch is dat niet echt mijn smaak. Daarnaast al veel gekeken richting DBxxxxx namen, maar daar is al heel veel van in gebruik. Dus vandaar deze post, misschien iemand van jullie nog een leuke pakkende naam? Alvast bedankt, Dave
  17. Hoi allemaal, Ik ben nieuw hier dus ik hoop dat ik dit bericht op de juiste plaats zet. Ik heb al veel op dit forum gelezen over het vinden van een bedrijfsnaam en daar ben ik al goed mee geholpen. Toch loop ik vast, zelfs nadat ik wat familieleden en vrienden heb laten meedenken. Alle suggesties zijn welkom. Hier dan de uitleg over mijn bedrijf en wat ik doe; -Ik ben een zelfstandige (ZZP'er) projectmanager voor evenementen van maatschappelijke aard; Dit zijn bijvoorbeeld campagnes/ acties/ evenementen van non-profit organisaties OF bedrijfsevenementen voor een goed doel (benefietgelegenheden/ teambuildingsuitjes met een maatschappelijk karakter enz.) -Ik laat mij dus inhuren door organisaties of bedrijven bij de uitvoering van hun evenementen -In de toekomst zal ik misschien (maatschappelijke) evenementen in eigen beheer gaan organiseren en een samenwerking met een andere persoon hiervoor behoort tot de mogelijkheden. (Dit sluit uit dat ik mijn naam (Mathon) gebruik als bedrijfsnaam, of denken jullie dat dat wel kan?) -Ik ben meertalig (NL, EN, FR) en hoop door een Engelse of Franse naam dit internationale te benadrukken. Ik zou het liefst ook opdrachten krijgen van internationale organisaties of bedrijven zodat ik mijn talen kan gebruiken. Ik zocht in eerste instantie een naam die kort en krachtig is, een mooi Frans woord bijvoorbeeld, maar dan wel iets wat Nederlanders (ongeveer) begrijpen en kunnen spellen. Hier kwam ik niet uit en toen ging ik meer kijken naar namen die enigszins omschrijven wat ik doe. Toen kwam ik op CompassionWorks, maar hier heb ik gemengde reacties op gekregen uit mijn omgeving en nu twijfel ik. Compassion klinkt misschien wat TE. (beetje goody goody...). Ik hou verder niet erg van het woord 'event' en ook niet zo van het woord 'charity', tenzij er een mooie woordspeling of een mooi woord mee gemaakt kan worden. Wie heeft er een geniale ingeving en helpt mij verder? Veel dank alvast voor het meedenken! Groet, Em
  18. Hallo, Wat geweldig dat deze site bestaat, want ik kom er gewoon niet uit! Ik wil een leuke originele naam voor mijn Weddingplanner bedrijf dat ik volgend jaar ga beginnen. Ik zal eerst iets over mezelf vertellen zodat het niet alleen een naam wordt die bij mijn bedrijf past, maar ook bij mij. Mijn naam is Irene en ik ben 28 jaar en getrouwd. Op dit moment ben ik nog verkoopster in een kledingzaak, maar dat komt omdat ik geen ander werk kon vinden. Ik heb twee opleidingen afgerond, een MBO opleiding als multimediale vormgever op het CIBAP in Zwolle en daarna audiovisuele journalistiek (HBO). Helaas ben ik op het verkeerde moment afgestudeerd, want er was geen werk te vinden op het gebied van journalistiek hier in het noorden. Ik woon nu nog in Groningen, maar ga verhuizen naar Assen. Ik hou van strakke en moderne spullen, maar het moet wel apart en bijzonder zijn. Verder nog een detail, ik ben een hele grote Disneyfan. Mijn bedrijf zal zich in eerste instantie alleen richten op bruiloften en alles er omheen, maar mocht het erg goed gaan en ik krijg versterking dan zou ik ook andere evenementen kunnen organiseren. Ik hoop dat jullie me kunnen helpen!
  19. Mijn opening was niet zozeer een standaard vraag, maar wel een poging om meer bijzonderheden over de bedoelingen en activiteiten van TS te weet te komen. Nu belanden we weer op het lagere niveau van ik heb er zelf allemaal nog niet bepaald over nagedacht en de aangedragen opties serveer ik vriendelijk af. Daarom Trappers: wat wil je precies gaan doen? Waar? Voor wie? Ben je specialist in genoemde diensten en kun je je eigen naam inzetten? Etc... Met vriendelijke groet, Highio
  20. Heb je al een doortimmerd businessplan en hoeveel omzet (verwachting) zit er in genoemde diensten? Wat maakt je bijzonder?
  21. hallo, als eerste wil ik even zeggen dat ik dit een bijzonder handige site vind voor iedere ondernemer als ondernemer in spe had ik nooit gedacht dat het bedenken van een bedrijfsnaam zo moeilijk kon zijn !!! Ik was gisteren op het net aan het zoeken naar mensen die mij konden helpen en kreeg een reactie terug : ik geef sessies bedrijfsnamen kiezen voor 90 euro per uur .daar ik niet meteen verkeerde investeringen wilde doen heb ik het aanbod maar afgeslagen. maarja, nu zit ik nog steeds met hetzelfde probleem . daarom vertel ik maar wat over mezelf met de hoop dat iemand op een idee komt (echt ieder idee is welkom !! ) mijn naam is patrick spauwen en wil een bedrijf opstarten dat zich bezighoud met alle knip-en zet werkzaamheden van r.v.s. (roest-vrij-staal) of staal . denk dan aan plinten, trappen, leuningen, spiegels,plaatwerk, enz... ook het plaatsen van de producten bij klanten wil ik gaan doen als de mogelijkheid tot een stuk service. ik hoop dat ik jullie zo genoeg heb geïnformeerd voor goede ideën en hoor ze graag !! Mvg, Patrick
  22. Ik ben ook benieuwd wat jij anders doet juist omdat dat anders een leuke insteek kan geven voor een bedrijfsnaam. Wat ik doe is niet uniek; ik kan wel een fantastisch verhaal gaan houden over mijn unieke en bijzondere manier van werken, maar de waarheid is dat er veel bureaus zijn die hetzelfde doen. Het zou wel leuk zijn om een unieke naam te hebben! Dus heeft iemand nog leuke suggesties voor een naam?
  23. En wat is het onderlinge verband, althans vanuit klantperspectief? Er is niet echt een klanten 'verband' Ik doe meerdere projekten tegelijk. Ik heb dus een hosting bedrijf die een stuk hosting verzorgt ( ja ik weet het.. 100 uit een dozijn) en daarbij dus ook de website's ontwerp/onderhoud Maar tevens doe ik ook een stuk produktfotografie en de normale fotografie (modellen werk, intrieur etc..) En dan daarbij nog een stuk beheer van systemen en servers. Kortom meerdere doelen moeten de naam raken. Vandaar ook mijn lastige vraag :) Gr Berrie P.s. Alvast bedankt voor jullie input!
  24. Sjoerrigter reageert niet (meer). Vond de naam zo leuk dat ik 'm dus zelf maar heb vastgelegd. :P Haha, ik had hem wel gelezen maar ik vond hem niet bijzonder spectaculair. Van mij mag je hem hebben. Succes ermee ;)
  25. stigter beheer groep BV stigter holding BV stigter investments BV stigter management BV stigter europe BV
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.