Ga naar inhoud

ZZP-er: kom tijd tekort maar wil niet iemand in dienst nemen

Geplaatst:

anna82

Ik zou graag 'n algemene topic willen starten voor/over zzp-ers die tijd tekort komen maar niet iemand in dienst kan/wil nemen. Er zijn namelijk volgens mij wel meerdere mogelijkheden en ik denk dat ik ze nog niet allemaal heb ontdekt.

 

De reden dat ik niet iemand in dienst wil nemen is vooral omdat de kosten aardig omhoog lopen (premies, ook betalen als hij/zij ziek is, eventueel ook verzekering voor als hij/zij langdurig ziek is) en er veel verantwoordelijkheid bij komt (werkomgeving moet goed zijn, bv aansprakelijk als hij/zij uitglijd en been breekt). Verder moet je natuurlijk ook betalen als het slechter gaat met je zaak. Kortom allerlei redenen waarom iemand in dienst nemen teveel risico met zich mee brengt.

 

De mogelijkheden die ik tot dusver ken zijn:

- uitzendbureau

- werkzaamheden uitbesteden aan sociale werkplaats of eenvoudig werk door iemand van hun bij je zaak laten doen

- werkzaamheden uitbesteden aan gevangenis (kan niet iemand bij je zaak werk laten doen ;) )

- iemand in dienst nemen via 'n payroll bedrijf. Zij dragen dan de verantwoordelijkheid, je hoeft bv niet te betalen als hij/zij ziek is.

- 0-uren contract

 

Van dat laatste heb ik nog maar net gehoord, moet nog uitzoeken hoe het precies zit.

 

Ik had ooit ergens gehoord dat je van de belastingdienst ook nog wel maximaal iets van 1000,- per jaar aan iemand mag betalen, dat die persoon dan zelf de verantwoordelijkheid heeft het te melden bij overige werkzaamheden. Is er misschien 'n accountant in de buurt die daar meer over weet? ;)

 

Hopelijk zijn er hier meer mensen met hetzelfde 'probleem' en kunnen we samen nuttige tips & trucs uitwisselen. Alvast bedankt!!

Featured Replies

Geplaatst:

Hans van den Bergh

  • Moderator

Ik durf een vrije werker dan ook zeker niet aan te raden aan iedereen (eerder aan weinigen, sorry). PS: Hans. Ik zie de reactie van jouw kennis graag tegemoet. Ben nieuwsgierig naar zijn opvatting juist omdat hij zijn gelijk heeft gekregen.

 

Het principe van de 'vrije werker' is inderdaad geen gemeengoed, maar blijkbaar wel een mogelijkheid uit vele. Ik spreek de eigenaar van InDat waarschijnlijk volgende week dinsdag weer. Ik zal hem vragen te reageren. Grappig detail: hij is gepromoveerd in de biologie en heeft een bedrijf dat kantoorhulp uitleent. Hopelijk kunnen we hem spoedig verwelkomen.

 

Succès en groet,

 

Hans

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc I Innovatiestrategieën Ontwerper I HL-Deelnemer en -Moderator I Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht I Bedrijfsidee? Toets het Grátis: HIERMEE!

Geplaatst:

Christine

Bij de volgende verkiezingen dus wel stemmen op een partij die voor de afschaffing van het ontslagrecht is.

 

 

Geplaatst:

R.I.P. - Fred Wiersma

... voor de afschaffing van het ontslagrecht is.

 

 

 

Binnenkort een column hierover waar je het vast niet mee eens zult zijn ;)

r.i.p. Fred Wiersma | IN MEMORIAM

Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.

Maak een account aan of log in om te reageren

Je moet een lid zijn om een reactie te kunnen achterlaten

Account aanmaken

Registreer voor een nieuwe account in onze community. Het is erg gemakkelijk!

Registreer een nieuw account

Inloggen

Heb je reeds een account? Log hier in.

Nu inloggen

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.