Compagnon erbij? Hoe, en hoe waarde bedrijf bepalen?

[sjglas]

Ik werk nu ruim 3 jaar alleen. Nu groeit het bedrijf zo dat ik het eigenlijk heel fijn zou vinden een compagnon te hebben. Ik heb een geschikt persoon gevonden waarvan die perfect past binnen mijn bedrijf. Een perfecte aanvulling alleen nu: Hoe pak je dat aan?

 

Deze persoon is heel geschikt voor het bedrijf maar, heeft niet heel veel geld om zich in één keer in te kopen. Wat zijn manieren daarvoor? En hoe kun je de waarde van je bedrijf laten vaststellen? Zijn hier adviseurs voor? Heeft iemand hier ervaring mee en misschien goed advies?

 

Alvast bedankt!

[Matthijs Huisman]

Geen idee om deze persoon in dienst te nemen in plaats van direct mede-eigenaar van het bedrijf te maken?

[ronaldinho]

Er zijn diverse mogelijkheden voor participatie door derden, die ieder hun eigen voor- en nadelen hebben. Ook op fiscaal gebied is het even opletten als je belastingheffing wil voorkomen. Wat voor rechtsvorm heb je nu, en waar wil je naartoe?

 

Voor wat betreft de waarde: er lopen hier een paar specialisten rond (Manon GJ, StefanO), die komen ongetwijfeld nog wel even langs. Zoek zelf anders even op waarde en onderneming hier op HL, dan kom je ze vanzelf tegen, je kunt zal altijd even een PM sturen. Als je een accountant hebt, kun je ook daar terecht.

[Jeroen Reith]

Je zegt dat je een geschikt persoon hebt gevonden.

Het komt over alsof je er nog niet (veel of lang) mee hebt samengewerkt.

 

Waarop baseer je dat die persoon een goede compagnon kan zijn ?

 

Je kunt starten door hem eerst een aantal jaren in loondienst mee te laten draaien. Geef hem

bij gebleken geschiktheid zicht op verdere binding met het bedrijf.

 

Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan:

- een stuk winstdeling

- een participatie

of een combinatie van beide.

 

Zoals door ronaldinho gezegd zijn er legio mogelijkheden.

 

Groet.

Jeroen

 

[sjglas]

Dank jullie wel voor de reacties!

 

Het is momenteel een eenmanszaak. Deze persoon is al wel een langere tijd betrokken bij de zaak. Zelf vind ik het erg prettig nu het bedrijf zo groeit iemand naast je te hebben staan waarmee je het samen opbouwt.

 

Ik moet me in alles gaan verdiepen, om te kijken wat het beste past en kan.. Zal deze specialisten eens benaderen thx!

[Manon GJ]

Ik werk nu ruim 3 jaar alleen. Nu groeit het bedrijf zo dat ik het eigenlijk heel fijn zou vinden een compagnon te hebben. Ik heb een geschikt persoon gevonden waarvan die perfect past binnen mijn bedrijf. Een perfecte aanvulling alleen nu: Hoe pak je dat aan?

 

Deze persoon is heel geschikt voor het bedrijf maar, heeft niet heel veel geld om zich in één keer in te kopen. Wat zijn manieren daarvoor? En hoe kun je de waarde van je bedrijf laten vaststellen? Zijn hier adviseurs voor? Heeft iemand hier ervaring mee en misschien goed advies?

 

 

Je kunt de waarde van je bedrijf laten vaststellen door een adviseur, bijvoorbeeld een Register Valuator zoals ik zelf ben of door een accountant. Bij een accountant zou ik wel expliciet vragen of hij uit wil gaan van de discounted cash flow methode en van de toekomstige verdiensten. Als de accountant daar niet aan wil beginnen, zoek dan voor de waardebepaling in ieder geval een andere accountant of adviseur.

 

Een beknopte waardering is te doen in anderhalve dag als de belangrijkste informatie beschikbaar is (met name de prognoses voor de komende jaren) en als je zelf realistisch bent over de risico's van de onderneming (omdat de risico's een grote rol spelen bij een waardering).

 

Op het moment dat je weet wat de waarde is, kun je manieren bedenken hoe je deze persoon tot compagnon kunt maken. Ik ben het met alle adviezen eens die aangeven dat het belangrijk is om hem goed te leren kennen en zeker te weten dat je samen met hem een bedrijf wilt hebben.

 

Je kunt hem bijvoorbeeld nu een klein deel van de onderneming verkopen en hem uit de winst die hij verdient ieder jaar aandelen bij laten kopen. Er zijn meerdere manieren te bedenken maar het is van belang om te weten hoeveel het bedrijf waard is, wat hij in kan leggen, hoeveel cash flow er jaarlijks is enzovoort.

 

Succes!!

[StefanO]

Hier (bedrijfswaarde) komt zeer binnenkort een column over op HL... Moet met circa 3 dagen online staan, maar als niet wilt wachten wil ik 'm alvast wel even naar je mailen....

[Marcel (Up)]

Ik zou zeggen, mail 'm naar Manon, overleg samen, en plaats 'm samen ! Een duidelijker beeld kun je dan niet hebben en een perfecte verwijzing naar meer van dit soort vragen !

 

 

[Frans Sijtsma]

Ik zou zeggen, mail 'm naar Manon, overleg samen, en plaats 'm samen !

[off-topic]

Nee! niet doen, laat ze maar lekker samen de discussie op HL voeren, elkaar een beetje beargumenteerd afzeiken, haantjesgedrag vertonen op het waarderingsvakgebied. Leren we meer van dan van een vooraf samen bekokstoofde column :)

(niet dat ik de kans op bovenstaan scenario hoog inschat trouwens, want daarvoor zijn ze het veel te vaak eens)

[StefanO]

Ik zou zeggen, mail 'm naar Manon, overleg samen, en plaats 'm samen !

[off-topic]

Nee! niet doen, laat ze maar lekker samen de discussie op HL voeren, elkaar een beetje beargumenteerd afzeiken, haantjesgedrag vertonen op het waarderingsvakgebied. Leren we meer van dan van een vooraf samen bekokstoofde column :)

(niet dat ik de kans op bovenstaan scenario hoog inschat trouwens, want daarvoor zijn ze het veel te vaak eens)

 

Dusss... we zijn het te vaak eens? En dat levert te weinig vuurwerk op? Tja, we volgen min of meer dezelfde leer en delen de visie over waarderen. Verschillen zitten in de nuance. Verder heb ik veel respect voor de deskundigheid van 'lady valuation'. Niet voor niets doen we nu een dealtje samen :).

 

Als je dus vuurwerk wilt, zal je zelf wat moeten afsteken. Al verwacht ik van Manon nog wel een aanvulling op het column (wat trouwens een ideetje was van Fred). Volgens mij is ze de messen al aan het slijpen ;).

[StefanO]

Je kunt de waarde van je bedrijf laten vaststellen door een adviseur, bijvoorbeeld een Register Valuator zoals ik zelf ben of door een accountant. Bij een accountant zou ik wel expliciet vragen of hij uit wil gaan van de discounted cash flow methode en van de toekomstige verdiensten. Als de accountant daar niet aan wil beginnen, zoek dan voor de waardebepaling in ieder geval een andere accountant of adviseur.

 

De manier van kijken bepaalt wat je ziet... Accountants kijken vanuit het voorzichtigheidsbeginsel naar de cijfers. Dat betekent dat opbrengsten meetellen wanneer ze zijn gerealiseerd en kosten worden genomen zodra ze worden vermoed. Dat leidt vaak tot een te conservatieve waardering. Bovendien worden accountants zenuwachtig van toekomstige verdiensten. Dit kunnen ze immers niet met bonnetjes onderbouwen. En als accountants geen bonnetjes kunnen optellen.... :'(. Daarnaast zijn accountants in de regel niet bekend met de tijdwaarde van geld. Accounting gaat immers uit van nominale waarden / historische kostprijzen.

 

Kortom: een accountant is niet geschikt om een DCF uit te voeren. Je kunt het (Register) Aapje ;D een kunstje leren, maar het is veel belangrijker dat het kunstje met wijsheid en kennis van zaken wordt toegepast. Kies dus voor een bedrijfseconoom / Register Valuator.

 

Nu heb ik wel de clou van het column verklapt :-[

(of ik ben de spanning aan het opbouwen... laten we het daarop houden)

 

 

[sjglas]

Dank jullie wel voor alle reacties! Ik kijk naar de column uit! Fijn om steeds meer te weten te komen over dit onderwerp. Het idee is er we zijn enthousiast, maar het is een belangrijke stap!!! Ik wil me daarom er goed in verdiepen. Zouden de experts op dit gebied mij een PM kunnen sturen zodat ik contact met jullie kan opnemen?

 

Thanx!