Reiskostenvergoeding: een deel bruto loon uitkeren als 'reiskosten'

[WhatTheBleepDoIKno]

Hallo geachte ondernemers,

 

Ik vraag me af of het mogelijk is en de eventuele gevolgens als een gedeelte van het bruto loon als onbelaste reiskosten aan een werknemer wordt vergoed met als doel te besparen op bedrijfskosten en als voorwaarde dat de werknemer hetzelfde bedrag aan nettoloon blijft ontvangen. Bij voorbaat dank!

 

Edit door moderator: je CAPSlock stond aan toen je de titel typte...

[odeon]

 

In theorie is dit wel mogelijk. Cafetaria-model noemen ze dat. Je mag echter niet zomaar afwijken van CAO-bepalingen (indien van toepassing) en de werknemer moet akkoord gaan met deze wijziging van arbeidsvoorwaarden. Een lager bruto-salaris betekent immers ook minder pensioenopbouw en mogelijk een lagere uitkering bij ontslag.

[Johan Mulder]

Even uit mijn hoofd: basis voor pensioen en uitkering bij werkloosheid wordt lager.

[Joost Rietveld]

Hoi

 

Bedoel je gewoon dat een werknemer brutoloon inlevert voor netto reiskostenvergoeding?

 

Voor de reiskostenvergoeding gelden regels die al heel wat jaren ongewijzigd zijn:

Zie: http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/loonheffingen/lb22_vervoer/lb22_vervoer-01.html#P5_641

 

Lijkt mij dat de werknemer er wel mee in moet stemmen dat het brutoloon ingeruild wordt voor netto reiskostenvergoeding. Er kan nogal wat veranderen, afhankelijk van het inkomen en gezinssituatie, zoals bijvoorbeeld:

 

Plus:

- recht op toeslagen ontstaat of gaat omhoog;

 

Min:

- hypotheekrenteaftrek en andere aftrekposten valt een schaal lager uit;

- pensioenopbouw wordt verlaagd omdat de grondslag (het brutoloon) daalt.

 

Je kunt dit dus niet even eenzijdig doorvoeren.

 

groet

Joost

[WhatTheBleepDoIKno]

Bedankt! :)