Commitment aandeelhouders hoe vast te leggen?

[Rinse]

Goedendag,

 

Ik zit in het proces om mijn eenmanszaak om te zetten in een BV. Hierbij wil ik de meerderheid van de aandelen zelf houden en de rest verdelen over een aantal aandeelhouders. Deze aandeelhouders zijn bedrijven die relevante expertise inbrengen, en geven mijn BV meer gewicht naar potentiele toeleveranciers/partners en klanten. Naast de kennis heb ik het vermogen nodig om samen met mijn eigen kapitaal voldoende vermogen in de onderneming te hebbben om componenten te kunnen sourcen en om projecten te kunnen ontwikkelen.

 

Nu wil ik wel een commitment hebben van deze aandeelhouders, bijvoorbeeld het verstrekken van een achtergestelde lening, of het verstrekken van bepaalde kennis bij het realiseren van projecten, of het maken van ontwerpen, of het geven van bepaalde inkoopkortingen.

 

Mijn vraag is hoe dit het beste vast te leggen? Kan je hier iets over zeggen in de aandeelhoudersovereenkomsten, hoe hard kan je dat maken, wat kunnen mogelijke sancties zijn. Ik wil het mes niet op de keel zetten maar mijn bedrijf heeft veel potentie en er wordt per direct cash flow gegenereerd, dus naast de inleg wil ik deze commitment zodat ik gebruik kan maken van de expertise van de aandeelhoudende bedrijven..

 

Wellicht kan iemand mij hiermee helpen, alvast dank.

 

Mvg,

 

Rinse

 

[djluc]

Als ze euro's in je toko stoppen geeft dat al meteen een commitment. Verdere afspraken zoals kortingen e.d. kun je gewoon via normale overeenkomsten opschrijven wat mij betreft tenzij het invloed heeft op de aandelenverhouding.

[R.I.P. - Fred Wiersma]

 

Mijn vraag is hoe dit het beste vast te leggen? Kan je hier iets over zeggen in de aandeelhoudersovereenkomsten, hoe hard kan je dat maken, wat kunnen mogelijke sancties zijn. Ik wil het mes niet op de keel zetten maar mijn bedrijf heeft veel potentie en er wordt per direct cash flow gegenereerd, dus naast de inleg wil ik deze commitment zodat ik gebruik kan maken van de expertise van de aandeelhoudende bedrijven..

 

 

Misschien wil je ze niet het mes op de keel zetten,maar bij mij komt dat wel zo over. Je 'eist' commitment als het ware. Dat werkt zelden.

 

Beter is het om duidelijk te maken wat jij nodig hebt om de BV succesvol te maken, en hun specifieke inzet daarvoor te vragen. En daar ook voor te betalen. Of wil je dat ze gratis werk voor je verrichten?

[Joost Rietveld]

Dag Rinse

 

De commitment zou je ook kunnen laten vastleggen door in de AHO een inspanningsverplichting op te nemen (aantal uur per week) en in de managementovereenkomst een varaibele fee die resultaat afhankelijk is.

 

groet

joost