(Loon)kosten werkgever

[C.Teurlings]

Goede avond allemaal,

 

Als alles goed loopt ben ik begin volgend jaar een entrepreneur.

In de opstartfase wil ik 1 werknemer aannemen. Hierbij zijn meer dan alleen loonkosten aan verbonden.

 

Bij bijv. een maandsalaris van € 2.500,- heb ik de volgende kosten:

Vakantiegeld    € 200,00

Vergoeding Premie ZVW    € 161,88

Pensioenpremie werkgever    € 203,83

 

Welke andere sociale verzekeringen ben ik verplicht te betalen? Ik ga er van uit dat de werknemer ongehuwd, zonder kinderen is. Dus geen ANW en kinderopvang.

 

Mvg,

 

C. Teurlings

 

[Dennis_van_Dijk]

Hallo C. Teurlings,

 

Kun jij aangeven onder welke CAO / Risicogroep jouw bedrijf valt? Dan kan ik je (voor 2010) de totale kosten voor een werknemer geven.

 

Groet!

[Marnix Wansink]

Goedenavond,

 

Buiten de premies voor de loondoorbetaling bij ziekte geeft een simpel zoekopdrachtje al een mooi artikel als eerste link.

[C.Teurlings]

Goedenavond,

 

Buiten de premies voor de loondoorbetaling bij ziekte geeft een simpel zoekopdrachtje al een mooi artikel als eerste link.

 

Daar ben ik helemaal mee eens. http://www.wetenwaarjeaantoebent.nl/ExpertKennisContent/SocialeZekerheidActueelWerkgeverslasten2010.htm heb ik al, via die manier, bezocht/bestudeerd. Maar er is zoveel informatie wat je moet destilleren tot een bruikbaar geheel.

[C.Teurlings]

Hallo C. Teurlings,

 

Kun jij aangeven onder welke CAO / Risicogroep jouw bedrijf valt? Dan kan ik je (voor 2010) de totale kosten voor een werknemer geven.

 

Groet!

 

Bedankt voor uw reactie!

 

CAO Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf, M en T –

http://www.flexservice.com/?p=22085 & http://www.flexservice.com/wp-content/uploads/CAO_Motorvoertuigen_en_Tweewielerbedrijf_2009_2011.pdf

 

Alvast bedankt!

 

   Percentage werknemer   Percentage werkgever

Premie WW-Awf   0,00%   4,20%

Basispremie WAO/WIA   n.v.t.   5,70%

Uniforme premie WAO   n.v.t.   0,07%

Gedifferentieerde premie WGA   n.v.t.   variabel per werkgever; zie uw beschikking

 

Dit schema had ik al eerder gevonden.

[Dennis_van_Dijk]

Sorry voor de lelijke lay out maar je krijgt een idee van de kosten:

 

Bruto maandloon   €   2.500,00

Vergoeding Zorgverzekering 7,05%   -   161,63

4,2 % Werkloosheidswet (WW Awf)   -   37,83

1,42 % Sectorfonds   -   32,56

5,7 % Basispremie W.A.O./ W.I.A.   -    130,68

0,07 % Uniforme premie W.A.O.   -   1,60

0,295 % Gedifferentieerde premie W.G.A.   -   6,76

14,3 % Ouderdomspensioen   -   203,83

9,35 % Extra Pensioenpremie   -    0,00

0,065 % W.I.A.-bodemverzekering   -   1,76

0,065 % W.G.A.-hiaatverzekering   -   1,76

0,2 % Sociaal fonds   -   5,40

0,25 % Opleiding en Ontwikkeling   -   6,75

   -------------

Sub-totaal   €   3.090,56

7,6 % Reservering vakantierechten   -   234,88

   -------------

Totaal kosten   €   3.325,44

   =========

 

Je wordt vermoedelijk ingedeeld in sector 12 (metaal en techniek). Dit zijn de premies van 2010. Het is mij niet duidelijk waarom de extra pensioenpremie op 0,00 uit gaat, maar heb natuurlijk niet de hele CAO uitgeplozen. Verder is relevant dat je de hiaatverzekeringen (WIA en WGA) apart bij een verzekeraar zult moeten onderbrengen - premie is niet hoog.

 

Het netto loon komt hierbij uit op EUR 1.675,89.

 

Nogmaals, dit is de situatie in 2010 en puur indicatief!!!

 

Succes!

[C.Teurlings]

Mijn dank is groot Dennis! Wat komt er toch veel bij ondernemen kijken.

[C.Teurlings]

Kan iemand mij vertellen over welk bedrag de gedifferentieerde W.G.A. premie wordt berekend.

 

Totale premie-percentage is 0,59% in 2010. Hiervan kan ik de helft, 0,295%, verhalen op mijn werknemer van zijn nettoloon. Maar over welk bedrag wordt de premie berekend? Het SVW-, ZVW-, netto- of brutoloon?

 

Alvast bedankt!

 

 

Ps. de basispremie heb ik over het SVW loon berekend.

 

[NOYB]

Het is mij niet duidelijk waarom de extra pensioenpremie op 0,00 uit gaat.

 

Dit komt omdat er een franchise van € 290,33 per dag op zit.

 

Kan iemand mij vertellen over welk bedrag de gedifferentieerde W.G.A. premie wordt berekend.

 

Premie WGA gaat over het SVW loon

 

groet erik

 

[C.Teurlings]

Nu heb ik alle kosten in kaart gebracht voor mijn ondernemingsplan.

 

Dank jullie, Dennis en Erik!

[Dennis_van_Dijk]

Dit komt omdat er een franchise van € 290,33 per dag op zit.

 

Ah, dank je! Scheelt weer wat gezoek mocht ik het nog een keer tegen komen ;)

[Raoul K]

Sorry voor de lelijke lay out maar je krijgt een idee van de kosten:

 

Bruto maandloon   €   2.500,00

Vergoeding Zorgverzekering 7,05%   -   161,63

4,2 % Werkloosheidswet (WW Awf)   -   37,83

1,42 % Sectorfonds   -   32,56

5,7 % Basispremie W.A.O./ W.I.A.   -    130,68

0,07 % Uniforme premie W.A.O.   -   1,60

0,295 % Gedifferentieerde premie W.G.A.   -   6,76

14,3 % Ouderdomspensioen   -   203,83

9,35 % Extra Pensioenpremie   -    0,00

0,065 % W.I.A.-bodemverzekering   -   1,76

0,065 % W.G.A.-hiaatverzekering   -   1,76

0,2 % Sociaal fonds   -   5,40

0,25 % Opleiding en Ontwikkeling   -   6,75

   -------------

Sub-totaal   €   3.090,56

7,6 % Reservering vakantierechten   -   234,88

   -------------

Totaal kosten   €   3.325,44

   =========

 

Je wordt vermoedelijk ingedeeld in sector 12 (metaal en techniek). Dit zijn de premies van 2010. Het is mij niet duidelijk waarom de extra pensioenpremie op 0,00 uit gaat, maar heb natuurlijk niet de hele CAO uitgeplozen. Verder is relevant dat je de hiaatverzekeringen (WIA en WGA) apart bij een verzekeraar zult moeten onderbrengen - premie is niet hoog.

 

Het netto loon komt hierbij uit op EUR 1.675,89.

 

Nogmaals, dit is de situatie in 2010 en puur indicatief!!!

 

Succes!

 

Toch eigenlijk te belachelijk voor woorden dat je 39900 euro betaald en diegene daar dan 1675 per maand aan over houd. Dat is toch echt > 50% belasting (al noemen ze het anders) , en dan heb je (neem ik aan) ook nog geen hoogopgeleid persoon,gewoon een middelmatige meneer of mevrouw. Geen wonder dat geen international zich hier wilt vestigen.

[4711]

 

Toch eigenlijk te belachelijk voor woorden dat je 39900 euro betaald en diegene daar dan 1675 per maand aan over houd.

 

Ja, het is inderdaad veel. Maar het is wel inclusief een pensioen (dat vergeten zij in andere landen voor het gemak vaak) en pensioen is duur.

Mensen moeten wel 20 jaar ‘doorbetaald’ worden wanneer zij 40 jaar gewerkt hebben. Dat heeft natuurlijk effect op de loonkosten (nou, in vele landen dan niet – daar moeten de kinderen dat maar voor hun rekening nemen).