• 0

VOF uitgetreden vennoot, kapitaalrekening aanzuiveren?

Beste kundige heren,

 

Ik heb al even gezocht op dit forum maar ben niet 100% zeker van het antwoord, wellicht dat jullie me verder in de goede richting kunnen wijzen.

 

Ik ben in 2009 samen met een compagnon (50/50) een VOF begonnen. Eind 2011 heeft hij besloten zich terug te trekken en uit te schrijven bij de KVK. De accountant heeft een eindstand opgemaakt en de uitgetreden vennoot heeft een negatieve kapitaalrekening van ± € 25.000. Volgens mij en mijn accountant is hij verplicht dit bedrag aan te vullen tot de stand weer op nul staat.

 

Ik heb hem daarover aangeschreven maar hij zegt dat hij dat niet gaat betalen omdat hij al zoveel tijd en moeite in het bedrijf heeft gestoken. Inmiddels is mijn advocaat er ook mee bezig en heeft hij een advocaat in de arm genomen. Zijn advocaat telt nu dat de uitgetreden vennoot helemaal niet verplicht is zijn negatieve kapitaalrekening aan te zuiveren. Is dit correct? Ik zie even door de bomen het bos niet meer.

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

13 antwoorden op deze vraag

  • 0

Nee we hebben geen vennootschapscontract opgesteld (ja dom, ik weet het).

 

De negatieve kapitaalstand is ontstaan door verliezen en opnames. De accountant (een officieel en groot kantoor) heeft in de eindafrekening alle activa en passiva gewaardeerd en deze over de kapitaalrekeningen verdeeld.

Link naar reactie
  • 0

Dag PHJ

 

Als de VOF ontbonden is met van hem uit een negatief kapitaal van 25K dan dient hij dit aan te vullen, tenzij hij kan bewijzen dat hij nog recht heeft op enige vergoeding voor arbeid die hij nooit ontvangen heeft of dat er sprake is van goodwill. Goodwill zou alleen dan aan de orde zijn als jij de VOF vervolgens voortgezet hebt als eenmanszaak (of andere rechtsvorm).

 

Als dat allemaal niet speelt, lijkt mij de kans klein dat hij onder het betalen van die 25K uitkomt. Maar dat zullen helaas de advocaten moeten uitvechten als hij voet bij stuk houdt.

 

Succes

 

 

DenariusAdvies: Tax | M&A | Legal

Link naar reactie
  • 0

Dank je wel Joost Rietveld.

 

Ik heb de onderneming voortgezet maar deze maakte toen we nog samen waren eigenlijk geen winst maar heeft wel voor ongeveer 50.000 euro aan leningen bij de een investeerder. De onderneming is dus niet ontbonden (wel zijn deel natuurlijk) maar ik heb nog steeds zijn negatieve kapitaalrekening staan. Als er geen VOF contract is en hij al is uitgeschreven bij de KVK hoe berekenen we dan de overnameprijs? Ben ik verplicht hier voor te betalen?

 

Zijn advocaat stelt zich op het standpunt de VOF deze kapitaalaanzuivering niet moet vorderen maar dat ik dat persoonlijk zou moeten doen. Mijn advocaat zegt precies het tegenovergestelde. Ik begin nu een beetje te twijfelen of ik op de juiste weg ben. Ook omdat zijn advocaat zegt dat hij zijn kapitaalrekening uberhaupt niet hoeft aan te zuiveren omdat de VOF niet is ontbonden.

Link naar reactie
  • 0

Een aantal vragen die bij me opkomen:

 

Hoe kan het dat de vof niet ontbonden is als je mede vennoot uitgestapt is. Het is nu geen vof meer maar een eenmanszaak of is er inmiddels een andere vennoot 'ingestapt'?

 

In hoeverre zijn er gesprekken geweest voor de exit over de afhandeling? Je doet het voorkomen als een eenzijdige beslissing van je mede vennoot.

 

Hoe zit het met de financiers, hoe staan die hierin en hoe zijn de leningsovereenkomsten opgesteld?

ahqbeheer: participatie, vastgoed, advies en coaching

www.websitevanons.nl leverancier van brand spinazie

Link naar reactie
  • 0
Cyber Security Adviseur
Cyber Security Adviseur

Zijn advocaat stelt zich op het standpunt de VOF deze kapitaalaanzuivering niet moet vorderen maar dat ik dat persoonlijk zou moeten doen.

Klopt: door zijn uittreden is de VOF van rechtswege ontbonden. Dat jij de door de VOF gedreven onderneming hebt voortgezet maakt dat niet anders. De vordering is er één die voortvloeit uit de verdeling die het gevolg is van de ontbinding.

Link naar reactie
  • 0

Ik wilde het niet onnodig ingewikkelder maken, het betreft een CV. Een VOF met commandiet dus. In eerste instantie dus twee vennoten (mijzelf en mijn voormalig compagnon) en een BV die een deel van het kapitaal heeft verstrekt. Door het zelfstandig uittreden van mijn ex-compagnon is het wel een CV gebleven aangezien er nog steeds één beherend vennoot en een commandiet is.

 

Er zijn geen gesprekken geweest over de afhandeling. De afspraak was dat de accountant de cijfers zou opmaken en dat we die daarna zouden bekijken. Hij heeft zich wel alvast uitgeschreven bij de KVK. Officiële afspraken over hoe af te wikkelen zijn er dus niet.

Link naar reactie
  • 0

Zijn advocaat stelt zich op het standpunt de VOF deze kapitaalaanzuivering niet moet vorderen maar dat ik dat persoonlijk zou moeten doen.

Klopt: door zijn uittreden is de VOF van rechtswege ontbonden. Dat jij de door de VOF gedreven onderneming hebt voortgezet maakt dat niet anders. De vordering is er één die voortvloeit uit de verdeling die het gevolg is van de ontbinding.

 

Maar de kapitaalrekening is wel bij de VOF en niet bij mij persoonlijk, toch? De VOF is dus eigenlijk een CV zoals ik hierboven schreef. Maakt het nog verschil dat die nog gewoon bestaat maar zonder mijn ex-compagnon als vennoot voor wie aanzuivering van de kapitaalrekening precies moet vorderen?

Link naar reactie
  • 0
Cyber Security Adviseur
Cyber Security Adviseur

Ik wilde het niet onnodig ingewikkelder maken, het betreft een CV. Een VOF met commandiet dus. In eerste instantie dus twee vennoten (mijzelf en mijn voormalig compagnon) en een BV die een deel van het kapitaal heeft verstrekt. Door het zelfstandig uittreden van mijn ex-compagnon is het wel een CV gebleven aangezien er nog steeds één beherend vennoot en een commandiet is.

Waar baseer je dat op? De wet zegt dat de maatschap (en de CV en VOF zijn bijzondere versies van de maatschap) eindigt wanneer één van de leden opzegt.

Als je daarna doorgaat met de CV dan is dat in juridische zin het vormen van een nieuwe CV.

Link naar reactie
  • 0

Ik wilde het niet onnodig ingewikkelder maken, het betreft een CV. Een VOF met commandiet dus. In eerste instantie dus twee vennoten (mijzelf en mijn voormalig compagnon) en een BV die een deel van het kapitaal heeft verstrekt. Door het zelfstandig uittreden van mijn ex-compagnon is het wel een CV gebleven aangezien er nog steeds één beherend vennoot en een commandiet is.

Waar baseer je dat op? De wet zegt dat de maatschap (en de CV en VOF zijn bijzondere versies van de maatschap) eindigt wanneer één van de leden opzegt.

Als je daarna doorgaat met de CV dan is dat in juridische zin het vormen van een nieuwe CV.

 

Ik baseer dat op een gevoel (vast onjuist ;-) ) en het feit dat het inschrijfnummer bij de KVK ongewijzigd is en het nog steeds een CV is volgens de inschrijving.

 

Bedoel je dat formeel de CV automatisch eindigt bij uitschrijving van één van de vennoten of is daar nog een andere handeling voor nodig? Feit is dat één vennoot is uitgetreden maar de CV nog staat ingeschreven bij de KVK onder hetzelfde nummer.

Link naar reactie
  • 0
Er zijn geen gesprekken geweest over de afhandeling. De afspraak was dat de accountant de cijfers zou opmaken en dat we die daarna zouden bekijken. Hij heeft zich wel alvast uitgeschreven bij de KVK. Officiële afspraken over hoe af te wikkelen zijn er dus niet.

 

Is het zichzelf uitschrijven bij de KVK de enige handeling die je venoot heeft verricht ?

 

Is reeds op andere manier duidelijk dat de vennoot de CV (formeel) heeft opgezegd, bijvoorbeeld in correspondentie, al dan niet van zijn advocaat. Eerste vraag die naar mijn mening immers moet worden beantwoord is immers de vraag of de CV al dan niet door de vennoot is opgezegd en is dit schriftelijk vastgelegd ? Daarna kun je pas de vervolgstrategie uitstippelen.

Link naar reactie
  • 0

Is het zichzelf uitschrijven bij de KVK de enige handeling die je venoot heeft verricht ?

 

Is reeds op andere manier duidelijk dat de vennoot de CV (formeel) heeft opgezegd, bijvoorbeeld in correspondentie, al dan niet van zijn advocaat. Eerste vraag die naar mijn mening immers moet worden beantwoord is immers de vraag of de CV al dan niet door de vennoot is opgezegd en is dit schriftelijk vastgelegd ? Daarna kun je pas de vervolgstrategie uitstippelen.

 

Hij heeft per brief aangegeven de samenwerking te willen beëindigen en zich daarna uitgeschreven bij de KVK. Naar mijn idee heeft hij de vennootschap dus opgezegd.

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    6 leden, 205 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.