Verloning DGA

[babettemadonna]

Ik heb even een vraagje, op internet staat dat je minimaal 43K mag verlonen, maar dat je niet minder dan de meest verdienende personeelslid mag verdienen! maar dat je ook niet minder dan 70% van je Management fee mag verdienen, wat moet ik nu aanhouden!

[Ido van der Gragt]

Beste babette,

 

In principe alle 3 voor zover van toepassing.

 

Heb je werknemers? Heb je een personal holding? Ken je het gebruikelijk loon voor jouw functie?

 

Een en ander vind je terug in Wet op de loonbelasting 1964, artikel 12a.

 

De grens van inmiddels 44.000 houdt alleen een bewijslastgrens in en is dus niet absoluut.

De werknemergrens is een ondergrens behoudens bijzondere omstandigheden.

De 70% van het managementfee pakt mijns inziens vaak lager uit.

 

Misschien kan je meer toelichten. Op het forum zitten veel experts op dit gebied.

 

Met vriendelijke groet,

 

Ido van der Gragt

[babettemadonna]

Beste Ido,

 

gaat om een werknemer die aandelen heeft en zichzelf nu gaat verlonen uit eigen BV, hij stuurt ons MF en wil weten of hij nu het salaris van de meest verdienende personeelslid in werkmaatschappij moet aanhouden die net zoals hem in het MT zit, dit is wel minder dan 70% namelijk!

 

Hoor graag

 

Groetjes Babette

[Marcel Spruit R.I.P.]

Er staat best wel veel op het internet. Als aanknopingspunt zou ik met name de Wet Loonbelasting adviseren.

 

Kortweg:

- een dga verdient ten minste 44.000 euro op jaarbasis. Bij een lager salaris ligt de bewijslast bij jou, bij een hoger salaris ligt de bewijslast bij de fiscus.

- het salaris van de meestverdienende werknemer is een ander minimum, waar je overigens van af kan wijken als je daar een goede reden voor hebt.

- als de omzet van de BV vrijwel uitsluitend door de inspanningen van de dga veroorzaakt wordt, zal de fiscus niet akkoord gaan met 44.000 maar zal ze gaan 'afromen', ofwel op basis van omzet en kosten bepalen welk deel voor beloning in aanmerking komt en meestal pakt men daar dan 70% van.

Misschien kun je je vraag concrter stellen, iets meer vertellen over je bedrijf, de structuur, de werkzaamheden, de medewerkers, zodat mensen je gerichter kunnen adviseren over je dga-salaris.

Edit: reeds toegelicht.

Wedervraag: wat is jouw rol hierin?

[babettemadonna]

ik ben een simpele boekhouder die dit soort vragen voorgeschoteld krijgt :-\ maar met jullie hulp kan ik nu iets meer zeggen en heb ik er van geleerd :) en vertrouw me zoek me suf op internet maar wil ff meer zekerheid

[Norbert Bakker]

ik ben een simpele boekhouder die dit soort vragen voorgeschoteld krijgt maar met jullie hulp kan ik nu iets meer zeggen en heb ik er van geleerd en vertrouw me zoek me suf op internet maar wil ff meer zekerheid

 

Of schakel daarvoor een specialist in, zoals een fiscalist.

 

Voor de goede orde - is eerder gemeld -: Higherlevel is niet bedoeld voor vragen van boekhouders ten behoeve van hun eigen relaties. Dit topic gaat daarom op slot