• 0

freelancer contract

Ik ben bezig met een contract voor onze freelancers.

 

Ik ben benieuwd wat jullie ervan vinden.

Het is nog een concept, er zullen nog wel een hoop spelfouten in staan.

 

Ik heb geprobeert de rechten van de freelancer Zoveel mogelijk te respecteren, maar weet niet of ik dat zo goed doe.

 

Vooral op het punt geheimhouding en relaties vind ik het heel moeilijk.

 

Bij relaties wil ik dat de freelancers wel gewoon voor concurrenten kunnen gaan werken en ook opdrachten kunnen aannemen mijn klant hun regelrecht benaderd, maar ik wil niet dat de freelancers aan aquistitie gaan doen terwijl ze voor mij aan het werk zijn of dat ze na afloop van een opdracht een klant actief gaan benaderen.

 

 

De andere punten zijn vooral dingen die ik de afgelopen jaren ben tegengekomen, wat bij mij zorgt voor extra onnodige administratie (ontbreken VAR, IBAN etc) of waarbij er discussie bestaat over de gedragingen van een freelancer. (denk aan veiligheid, presentatie en werkhouding)

 

 

Ik sta geheel open voor elk commentaar, maar wil mijn gedachtegang wel verdedigen.

Freelance_overeenkomst.docx

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

10 antwoorden op deze vraag

  • 1

Bij deze mijn op- en aanmerkingen.

 

De freelancer dient ten alle tijden verzorgd te verschijnen op de werkvloer. Dit wil zeggen geschoren en schone kleding.

 

Niet geschoren is natuurlijk geen synoniem voor niet verzorgd.

 

Verhindering

Wanneer de freelancer, ondanks het aangaan van de opdracht verhindert is, dient deze zelf voor een vervanging te zorgen.

- De vervangde freelancer/werknemer dient minimaal dezelfde kwaliteiten te hebben als de freelancer.

- De vervangende freelancer/werknemer werkt onder dezelfde voorwaarden als in deze overeenkomst.

- De freelancer dient de vervanging door te geven aan de opdrachtgever en de projectmanager.

- De opdrachtgever behoudt zich het recht om de werkzaamheden van de vervangde feelancer/werknemer te weigeren. Hiermee vervalt de verplichting van de freelancer om een vervanging te verzorgen niet.

 

Ik vind hem te zwaar, wat nou als de freelancer 40 graden koorts heeft, dan is hij verplicht tijdens zijn ziekte eerst nog voor een vervanger te zorgen, als ik jou was, zou ik er voor zorgen dat je zelf een paar freelancers als back-up hebt.

 

Punt van geheimhouding en relaties laat ik aan anderen over.

:)

Link naar reactie
  • 1

Bij deze mijn op- en aanmerkingen.

 

De freelancer dient ten alle tijden verzorgd te verschijnen op de werkvloer. Dit wil zeggen geschoren en schone kleding.

 

Niet geschoren is natuurlijk geen synoniem voor niet verzorgd.

 

Dit zet je niet in een contract, maar hoort in de huisregels/personeelsgids thuis, die voor iedere werknemer, inhuurkracht, stagiair, enz. geldt.

 

Verder is het overigens te allen tijde.

 

Frank

 

Zelfstandige loonslaaf

Link naar reactie
  • 0

Bij deze mijn op- en aanmerkingen.

 

Niet geschoren is natuurlijk geen synoniem voor niet verzorgd.

 

Vandaar ook mijn toelichting Hoe zou je het dan omschrijven?

 

 

 

Ik vind hem te zwaar, wat nou als de freelancer 40 graden koorts heeft, dan is hij verplicht tijdens zijn ziekte eerst nog voor een vervanger te zorgen, als ik jou was, zou ik er voor zorgen dat je zelf een paar freelancers als back-up hebt.

Dat heb ik ook wel, maar als ondernemer valt dit in mijn ogen wel als ondernemersrisico.

Ik moet hetzelfde doen. Als ik niet kan werken moet ik ook zoeken naar een oplossing.

 

 

Dit zet je niet in een contract, maar hoort in de huisregels/personeelsgids thuis, die voor iedere werknemer, inhuurkracht, stagiair, enz. geldt.

Ik wil alle afspraken zwart op wit zetten, volgens de rechtsbijstand is dat de enige manier om juridisch sterk te staan bij een conflict. En je zou sommige freelancers eens moeten zien en dan beledigd zijn als je ze wegstuurd.

 

Verder is het overigens te allen tijde.

 

Ga ik aanpassen.

 

 

Link naar reactie
  • 1

Bij deze mijn op- en aanmerkingen.

 

Niet geschoren is natuurlijk geen synoniem voor niet verzorgd.

 

Vandaar ook mijn toelichting Hoe zou je het dan omschrijven?

 

 

representatief

 

De freelancer dient te allen tijden representatief te verschijnen op de werkvloer.

:)

Link naar reactie
  • 0

Er zijn goede model contracten te vinden op internet, gebruik die voor de opmaak van de overeenkomst en beschrijf de specifieke opdracht met alle bijzonderheden apart, uiteraard wel met verwijzing naar de overeenkomst van opdracht. Lijkt mij een stuk gemakkelijker en overzichtelijker.

 

Bovendien ben jij opdrachtgever en is de freelancer ook ondernemer, dus of je alles zo vreselijk dicht moet timmeren, vraag ik mij af. De freelancer moet toch streven naar jouw klanttevredenheid om de opdracht te krijgen, lijkt mij?

 

Succes en groet,

 

Hans

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0

Behalve de km-vergoeding worden de reisuren niet betaald als ik het goed begrijp?

 

In mijn ervaring kan dit wel een discussiepunt zijn. Misschien verder in detail beschrijven?

 

Nee reisuren worden niet betaald. Nu is het in onze branche gezien de werktijden erg ongebruikelijk als freelancer om ver van je opdrachtgever te wonen.

Daarnaast voor mij ook onnodig duur.

Ik heb tot nu toe nooit een freelancer gehad die verder weg woonde dan een kwartier. Mocht dit ooit wel gebeuren dan kan men hier over in onderhandeling.

 

Er zijn goede model contracten te vinden op internet, gebruik die voor de opmaak van de overeenkomst en beschrijf de specifieke opdracht met alle bijzonderheden apart, uiteraard wel met verwijzing naar de overeenkomst van opdracht. Lijkt mij een stuk gemakkelijker en overzichtelijker.

 

Wat ik tot nu toe vooral gevonden heb zijn contracten die per opdracht gebruikt kunnen worden, of opzetten die zo mager zijn dat ze nog niets zeggen.

 

Bovendien ben jij opdrachtgever en is de freelancer ook ondernemer, dus of je alles zo vreselijk dicht moet timmeren, vraag ik mij af. De freelancer moet toch streven naar jouw klanttevredenheid om de opdracht te krijgen, lijkt mij?

Helaas is de ervaring anders. Er zitten veel rock 'n roll gasten tussen.

De bekende zwarte lijst met techinici, is vele malen langer dan de zwarte lijst van opdrachtgevers.

Link naar reactie
  • 0

Ik ben toch maar zo vrij om je (hopelijk) even verder te helpen met 1. een model Freelancecontract (bijlage).

 

Succes en groet,

 

Hans

Freelancerovereenkomst.doc

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0

En 2.: een model opdrachtbevestiging. Op jouw concept is taalkundig het e.e.a. aan te merken, waarmee jouw geloofwaardigheid een beetje op het spel zou kunnen komen te staan. Daarbij straalt er ook een gezagsverhouding vanaf, die moet je (arbeidsrechtelijk) niet willen, als je echt met hen als freelancers wilt werken.

 

Hoop dat je er wat aan hebt.

 

Succes en groet,

 

Hans

 

NIEUW_Brf_bev_opdracht_freelancer.doc

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 1

En 2.: een model opdrachtbevestiging. Op jouw concept is taalkundig het e.e.a. aan te merken, waarmee jouw geloofwaardigheid een beetje op het spel zou kunnen komen te staan. Daarbij straalt er toch een gezagsverhouding vanaf, die moet je (arbeidsrechtelijk) niet willen, als je echt met hen als freelancers wilt werken.

 

Hoop dat je er wat aan hebt.

 

Succes en groet,

 

Hans

 

P.s.: Dit soort contracten kun je vinden op de site van Business Compleet (wel zo netjes om even mijn bron te vermelden :))

 

 

 

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    10 leden, 263 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.