Ik ben medeeigenaar van een VOF en wil WW aanvragen

[Noordelijk]

Anderhalf jaar geleden ben ik met een kennis een VOF begonnen. Dit gaat niet slecht maar we kunnen er eigenlijk geen geld uithalen. Het eerste jaar hebben we ongeveer break-even gedraaid, maar de laatste maanden maken we wel winst, al investeren we dit direct weer.

Ik werk niet tot zeer zelden voor de VOF, dat doet mijn kennis allemaal op het moment.

Ik heb altijd een vaste baan gehad daarnaast waaruit ik mijn inkomen haalde, maar dit contract loopt binnenkort af. Ik heb al wel uitzicht op een nieuwe baan in het buitenland maar daar zitten enkele maanden tussen in.

Voor deze overbruggingsperiode zou ik graag een WW aanvragen. Is dit mogelijk? En zo ja, wat zijn de eisen wat betrefd de VOF? Zou het beter zijn als ik stille vennoot wordt?

 

 

 

 

 

[Hans van den Bergh]

Voor de uren die jij in loondienst hebt gewerkt, kun je WW aanvragen. Je kunt verwachten dat UWV jou periodiek verplicht een inkomsten formulier in te vullen om het ww-recht te bepalen.

[Roel J]

ALs je ontslagen word / je contract afloopt heb je recht op ww voor de uren dat je werkloos word, bij de aanvraag moet je vermelden dat je ook ondernemer in een VOF bent, dan zullen ze vragen om een urenopgaaf over de laatste 26 weken en op basis van die uren krijg je een urenvrijlating, dat betekent dat je gedurende periode dat jij ww ontvangt het aantal uren waarvoor je vrijlating krijgt mag besteden aan je onderneming, als je meer dan die uren besteed aan je onderneming heeft dat gevolgen voor je WW uitkering (die word gekort)

NAAST die vrijstelling moet je gewoon solliciteren naar werk voor alle uren van je WW. dus als je nu 24 uur werkt moet je proberen opnieuw een baan te vinden voor 24 uur

 

Kortom ja, je kan naast je ww ondernemen in een VOF, als jij het laatste half jaar bijna geen tijd hebt besteed krijg je dus weinig urenvrijlating en kan je ook niet opeens meer gaan werken voor de VOF omdat je toch tijd genoeg hebt en je partner het dan ff rustiger aan kan doen (om maar een voorbeeld te noemen)

 

En stille vennoot worden.. zou kunnen maar ook dan mag je niet werken of naar buiten treden voor de CV.. dus of dat nou helpt..

Zeker gezien het gaat om enkele maanden zou ik niet met de rechtsvorm van je onderneming gaan "klooien" in de hoop dat je dan geen problemen krijgt met de ww, er zijn gewoon regelingen voor ondernemen naast ww, zorg dat je die regels goed kent en alle afspraken met het UWV helder op papier staan. dan moet het gewoon goed gaan.

[Noordelijk]

Super bedankt!

Dit helderd veel op!