Enkele jaren geleden hebben we de volgende structuur opgezet:

 

Persoonlijke holding A. Pers. H B.

| |

Tussenholding C Pers. H. D

| |

Werkmaatschappij E

 

Nu willen we graag de structuur vereenvoudigen door het ontbinden vd Tussenholding. Alle persoonlijke holdings komen daarmee rechtstreeks boven de werkmij te staan.

 

Het gaat goed met de werkmij E en daarmee heeft de tussenholding C veel waarde. In de persoonlijke holding A en B zit weinig kapitaal (evenals in de tussenholding C, de waarde van C is gebaseerd op een waardering van E).

 

Er is op dit forum veel te lezen over het opzetten van een tussenholding (nut & noodzaak), echter het liquideren/opheffen vd tussenholding is onderbelicht. Op welke wijze(n) kan dit bewerkstelligd worden?

 

Bij voorbaat dank!

Beste Danny,

 

Allereerst welkom op Higherlevel!

 

evenals in de tussenholding C, de waarde van C is gebaseerd op een waardering van E

In C zit niets van eigen waarde zoals activa, licenties, intellectueel eigendom etc?

 

Wat is/was dan het beoogde nut van deze tussenholding?

 

Op welke wijze(n) kan dit bewerkstelligd worden?

Met behulp van specialisten, bijvoorbeeld fiscalist en/of jurist. Geen doe-het-zelf materie

Beste Norbert,

 

Dank voor je reactie.

 

De tussenholding houdt slechts de aandelen in de werkmij. Dat is het enige actief (plus een beperkt banksaldo). De persoonlijke holding A & B zijn de holdings vd bestuurders van de werkmij. De tussenholding vertegenwoordigt de 'bestuurders-aandeelhouders'. Persoonlijke holding D is een belegger.

 

Laat ik mijn vraag anders stellen. Kan de werkmij de tussenholding kopen van A & B en betalen met aandelen van de werkmij?

 

Op die manier worden A&B direct aandeelhouder in de werkmij. Kan/mag dit en zo ja, is dit de verstandigste oplossing?

 

Alvast bedankt.

 

Over liquidaties zijn genoeg zaken via google te vinden, zoals turboliquidatie of de factsheet van de KvK.

 

In dit geval zal de aandelen E via een notaris verdeeld moeten worden tussen A en B (naar verhouding van hun belang in C). Evt andere bezittingen zullen ook verdeel moeten worden.

 

Je krijgt wel een heel ander situatie, met alle positieve / negatieve aspecten wat daarbij komt.

De kosten voor het Je kunt nog wat negatieve consequenties krijgen als dit een normale verkoop betreft (aanbiedingsplicht?).

Met de huidige wetgeving vraag ik me af of de kosten van het instand houden van een BV niet goedkoper is dan een liquidatie ervan.

Als de overdracht van aandelen of liquidatie tot problemen leidt:

 

Alternatief is een fusie tussen de tussenholding en de werkmaatschappij, waarbij de tussenholding als verdwijnende vennootschap optreedt. Als in verband met de fusie aandelen worden uitgereikt aan de aandeelhouders van de verdwijnende vennootschap (tussenholding) kom je weer terug op de verdeling die je voor ogen hebt.

Beste Mr. J.G. Mulder & Hermes Ratgers,

 

Dank voor jullie reacties. Heldere uitleg. Heb is mij duidelijk!

 

Mvg,

 

DannyG