Wat is het verschil tussen arbeidsbeloning en opname winstaandeel in een vof contract? 

Alvast bedankt voor de reactie

Welkom op HL

In principe is er weinig verschil, je kunt als vennoot alvast wat beloning voor de arbeid uit de winst onttrekken. Arbeidsbeloning is dus een soort voorschotbedrag, de winst wordt daardoor niet beïnvloed. 

Beste Alline, 

 

Allereerst welkom op Higherlevel

 

  Op 25-4-2020 om 14:28, Alline zei:

Wat is het verschil tussen arbeidsbeloning en opname winstaandeel in een vof contract? 

 

in aanvulling op Hans: Fiscaal gezien is er geen verschil; de VOF vennoten kennen formeel alleen winst uit onderneming en geen loon of salaris 

 

Maar in de VOF overeenkomst kun je een fictief onderscheid maken waarin je een deel van de winst verdeelt op basis van inzet (uren x fictief uurloon) en de rest van de winst op basis van een andere verdeelsleutel (50/50 bijvoorbeeld)

 

Het is vooral een optie voor ondernemers met een gelijke inbreng in vermogen, maar geen gelijke inbreng in arbeid of precies andersom: een gelijke inbreng in arbeid maar niet in vermogen.

 

Maar ook voor vennoten met gelijke inbreng is het interessant om onderscheid te maken tussen arbeidsbeloning en verdeling van de resterende winst, bijvoorbeeld bij:

• geen arbeid; als gevolg van ziekte bijvoorbeeld:  na een x termijn (3-6 maanden) doorbetaling van de arbeidsbeloning stop deze (de vennoot kan zich desgewenst privaat verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid na deze termijn), maar het winstdeel loopt wel door (dat is de eigenaarsbeloning)
• geen winst maar (nog) wel genoeg zakelijk vermogen om onttrekkingen te doen voor de arbeidsbeloning, die dan door kan gaan.