Maat/vriend laten meehelpen eenmanszaak

[JSmits]

Goedenavond, 

 

ik heb mezelf ingeschreven als eenmanszaak bij de KVK, het betreft virtuele producten verkopen voor videogames via de computer. Er is een vriend van mij die graag (onbetaald of tegen kleine vergoeding lager dan minimumloon) zou willen helpen met zaken doen.

 

Een VOF is niet geschikt gezien ik wel de ''eigenaar'' wil blijven op papier.

Een BV is belastingtechnisch gezien de lage winst omdat ik net gestart ben niet geschikt. 

Iemand in loondienst nemen door middel van een arbeidsovereenkomst en het minimumloon betalen gaat nog niet lukken in verband met hoge kosten die ik dan maak, gezien ik net gestart ben is er natuurlijk weinig winst. 

 

1.  Is het mogelijk dat hij mij meehelpt zonder dat ik hem minimumloon moet betalen? (er zijn weinig inkomsten gezien ik net gestart ben)
2. Is het mogelijk dat mijn jongere broertje helpt in mijn onderneming zonder dat ik hem het minimumloon dien te betalen?
3. Dien ik een verzekering af te sluiten voor bovenstaande? Het werk vindt plaats achter de computer en er zijn dus weinig risico's aan verbonden. 
4. Is het mogelijk dat ik mijn vriend/maat aanmeld als gevolmachtigde, zodat hij wel zaken voor en namens mijn bedrijf kan uitvoeren, maar hij niet het minimumloon hoeft te ontvangen?

 

Alvast bedankt voor de reacties!

[Hans van den Bergh]

Welkom op HL

 

Als jij formeel iemand voor jou(w bedrijf) laat werken, ben je in essentie gehouden aan het minimumloon.

 

Er zijn wellicht mogelijkheden/regelingen met subsidies voor werkgevers uit een bepaalde doelgroep, daarover kan een gemeente of UWV jou meer vertellen. 

[JSmits]

1 uur geleden, Hans van den Bergh zei:

Welkom op HL

 

Als jij formeel iemand voor jou(w bedrijf) laat werken, ben je in essentie gehouden aan het minimumloon.

 

Er zijn wellicht mogelijkheden/regelingen met subsidies voor werkgevers uit een bepaalde doelgroep, daarover kan een gemeente of UWV jou meer vertellen. 

Bedankt voor de snelle respons! 

[Cosara]

Niet te moeilijk denken en doen.

 

Iedereen die incidenteel meewerkt in een onderneming kan daarvoor betaald worden, zonder direct in loondienst of ondernemer te zijn.

 

Uitbetaalde bedragen aan derden

Uitbetaalde bedragen aan derden (IB47) aanleveren

 

Hebt u iemand betaald voor bepaalde werkzaamheden of diensten?

Dan moet u de uitbetaalde bedragen misschien aan ons aanleveren.

Dat moet als degene die de betalingen krijgt, aan deze 2 voorwaarden voldoet:

- Hij is niet bij u in dienstbetrekking.

- Hij voert de werkzaamheden of diensten niet uit als ondernemer.

[Branko Collin]

Ook een vrijwilliger hoef je niet het minimumloon te betalen.

 

Ook een stagiair betaal je geen minimumloon.

 

Een eenmanszaak die je inhuurt en die aan jou factureert, betaal je geen minimumloon, maar een vooraf overeengekomen tarief. De valkuil daarbij is wel dat die arbeidsrelatie achteraf alsnog beoordeeld kan worden als een dienstverband waarover loonbelasting moet worden afgedragen.

Volgens mij kun je iedereen machtigen om namens jou te spreken of te handelen. Denk bijvoorbeeld aan een incassobureau dat namens jou achter wanbetalers aangaat. Die hoeven ook niet eerst door een formele procedure. (Of misschien moet dat wel formeel, maar daar kom je dan in het geval van conflicten achter - normaal is het dat mensen die voor een bedrijf werken, ook namens dat bedrijf spreken en handelen.)