Managementfee: Flexibiliteit van Facturatie onder Managementovereenkomst

[ThijsPeter]

Beste HL,

 

Ik heb recentelijk een holding opgezet, waarvan ik volledig eigenaar ben, boven mijn bestaande werkmaatschappij. In het kader van deze structuur heb ik een managementovereenkomst afgesloten, waarbij een jaarlijkse vergoeding van €100K aan de werkmaatschappij is vastgesteld.

 

Ik vraag me af of het toegestaan is om op maandbasis meer of minder te factureren dan het pro rata deel van deze jaarlijkse vergoeding. Kunnen jullie uitleggen waarom dit wel of niet zou mogen?

 

Bedankt voor jullie hulp!

Groet,

Thijs

[Norbert Bakker]

Beste Thijs, allereerst welkom op Highervel!

 

Voor zover mij bekend (geen specialist, wel zelf DGA), maakt het moment van betalen niet uit. In 1 x 100K vooraf factureren en betalen mag dus ook. 

 

Houdt er wel rekening mee dat die zelfde flexibiliteit niet of niet per sé geldt voor het te verlonen DGA salaris in je holding. Maar dat laat ik graag over aan de specialisten hier 

[ThijsPeter]

Norbert Bakker dank! Maar de crux is, mag ik ook méér of mínder dan die afgesproken €100K fee factureren?

[Signature]

3 uur geleden, ThijsPeter zei:

Norbert Bakker dank! Maar de crux is, mag ik ook méér of mínder dan die afgesproken €100K fee factureren?

Geen expert, maar ik zie het als volgt:

Volgens mij past dat niet helemaal onder zakelijk handelen, in die zin dat afspraken tussen de vennootschappen nagekomen dienen te worden. Je zou dus beter een ‘veiliger’ bedrag kunnen bedingen in de managementovereenkomst en alles wat aan winst na belasting /overschot over is, zou je jaarlijks met de deelnemingsvrijstelling kunnen overmaken aan de holding. Mocht ik het mis hebben dan zullen de experts het vast corrigeren. 

20 juli 2023 aangepast door Signature

[StevenK]

3 uur geleden, ThijsPeter zei:

Norbert Bakker dank! Maar de crux is, mag ik ook méér of mínder dan die afgesproken €100K fee factureren?

'ik' factureert niet. De holding factureert en die zal zich daarbij aan de overeenkomst met de werkmaatschappij moeten houden. Dus als er parameters zijn die bepalen dat er andere bedragen gefactureerd mogen worden, verwerk je die in de overeenkomst.