Ga naar inhoud

Werken op zondag in Duitsland

Geplaatst:

Jasper S.

Ik heb een evenement in Duitsland. Waarbij de klant graag wil dat wij op zondag opbouwen.
Nu weet ik dat er andere regels gelden in Duitsland voor het werken op zondag. (daarom doen we dit meestal op maandag. Ik weet ook dat dit per deelstaat verschillend is.

Weet iemand waar ik deze regels kan vinden? Ik heb vandaag geprobeerd deze informatie via de IHK (KV Duitsland), maar deze waren verrassend onvriendelijk en onbehulpzaam.

Featured Replies

Geplaatst:

Joost Rietveld

  • Moderator

Fiscaal en juridisch advies en expertise bij bedrijfsoverdrachten en rechtsvormkeuze of -wijziging: DenariusAdvies

Geplaatst:

Jasper S.

  • Auteur

Dank je wel, Google translate heeft een beetje geholpen. Hoewel hij erg veel moeite heeft met de tekst.
Volgens dit document zou het mogen

' Beschäftigte bei Messen, Ausstellungen und Märkten, die nach

der Gewerbeordnung festgesetzt sind, sowie bei Volksfesten,'

Maar ik las ergens anders dat dit alleen was voor standhouders en niet de op en afbouw. Het stuk is wel uit 2019 en het lijkt erop dat de hele tekst is vertaald door een kleuter.
bron: https://nedubex.nl/2019/04/09/mag-er-gewerkt-worden-op-zon-en-feestdagen-in-duitsland/


Voor beurzen en tentoonstellingen is met verwijzing naar de Gewerbeordnung ontheffing mogelijk, echter deze ontheffing is in eerste instantie bedoeld voor de standhouders en niet voor de standmontage en -demontage op zon- en feestdagen. Ook voor de ombouw van bijvoorbeeld winkels tijdens een lang weekend wordt in de meeste gevallen geen ontheffing verleend op zon- en feestdagen. Economische motieven zijn daarbij geen grond tot ontheffing.

Geplaatst:

Jasper S.

  • Auteur

Ik heb wel gevonden dat ik dus een A1 verklaring moet aanvragen om buiten nederland te kunnen werken.

Geplaatst:

StevenK

8 uur geleden, Jasper S. zei:

Dank je wel, Google translate heeft een beetje geholpen. Hoewel hij erg veel moeite heeft met de tekst.
Volgens dit document zou het mogen

Maar ik las ergens anders dat dit alleen was voor standhouders en niet de op en afbouw. Het stuk is wel uit 2019 en het lijkt erop dat de hele tekst is vertaald door een kleuter.
bron: https://nedubex.nl/2019/04/09/mag-er-gewerkt-worden-op-zon-en-feestdagen-in-duitsland/

Die laatste lijkt me we klip en klaar dat het niet mag en dat de kans op een ontheffing minimaal is. En in ieder geval weet je dat je een ontheffing nodig hebt, dus laat de klant die ontheffing voor je regelen.

#ICT #Legal #manufacturing #sustainability

Geplaatst:

CDC-Finance

Bij de vergunningverlener voor het evenement kan gelijk met de vergunningaanvraag een ontheffing worden gevraagd voor het werken op zondag. Die vergunning wordt alleen verleend als het opbouwen of afbreken niet op een "normale werkdag" kan plaatsvinden.

Het kan dus zijn dat een gemeente van mening is dat je prima kan opbouwen op zaterdag en afbreken op maandag en dan geven ze geen vergunning voor bouwen op zondag.

Het is de vergunningaanvrager (organisator) van het evenement die de ontheffing moet aanvragen niet het bedrijf dat is ingehuurd. Als die ontheffing wordt verleend is dat voor iedereen die betrokken is bij de bouw/organisatie van toepassing. Dus ook door de organisatie ingehuurde bedrijven

Let er wel op dat als je met vrachtwagens op zaterdag, in de maanden juli en augustus, door Duitsland wil rijden dat er geen vrachtwagens mogen rijden tussen 07:00 en 20:00 uur en nooit op zondagen tussen 00:00 en 22:00 uur. Daar moet je dan zelf een ontheffing voor aanvragen als dat wel noodzakelijk is. Het mogen werken op die dagen en tijdstippen is niet gelijk een vergunning om te mogen rijden.

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.