Spot on. Leuk onderwerp van een column overigens, of nader onderzoek zelfs : waarom bijna iedere startup van "vrienden" begint op basis van gelijkwaardigheid (meestal 3 of 4 musketiers), en er uiteindelijk na veel onderlinge strijd óf 1 kapitein overblijft, óf het schip ten ondergaat (of allebei) .
Ook een mooi hoofdstuk voor mijn boek over de opkomst en ondergang van mijn eerste bedrijf dat na 4 opeenvolgende breuken/exits van mede-eigenaren (ik was oprichter, mede-eigenaar nr 1, exit nr. 2) nu na 13 jaar definitief ophoudt te bestaan.
Terugkijkend 3 hoofdredenen waarom het misging:
gelijkwaardigheid op papier maar niet in praktijk
driemanschap (de meest onstabiele van alle samenwerkingsvormen: een aparte column, boek of studie waard)
Ego