Erelijst

Dat vindt ik dus niet, 15 jaar oude auto's lopen achter op milieunormen en veiligheidsregels, waarom zouden die minder hoeven te betalen dan schonere en veiligere auto's. Antwoord op je vraag: je kunt niet steeds switchen tussen privé en zakelijk, dus eenmaal de beslissing nemen. Tip: uiteindelijk, onder de streep, maakt het financieel heel weinig uit. Maar er volgen vast nog wel meer uitgebreidere antwoorden van mensen die er meer verstand van hebben. Ik praat alleen over mijn eigen ervaring. Ik ga in elk geval niet meer zakelijk kopen, km declareren is net zo makkelijk en economisch.

Boekhoudkundig is het niet zo ingewikkeld. Fiscaal daarin tegen.. geen tijdige loonaangifte doen kan een dure hobby worden. Er moet "als de sodemieter alsnog een loonheffingsnummer komen en aangifte gedaan gaan worden. Daarvoor zou ik dan ook iemand inhuren die dat in goede banen kan leiden.. Weten wanneer je moet stoppen met een vriend helpen is ook belangrijk. Dan je vraag over RC saldo. Van RC directie overboeken naar nettolonen kan niet, althans niet zomaar. Eerste wat moet gebeuren is een loonadministratie inrichten en de loonjournaalpost boeken. Daarna kun je het bedrag van Nettolonen overboeken naar RC directie tot die weer op nul staat en een eventueel restant overmaken naar privé. Wat in een starters bv niet ongebruikelijk is dat in de loonjournaalpost ipv nettolonen er standaard al naar RC directie geboekt wordt en dat de DGA dan per maand beoordeeld hoeveel hij uit de BV kan halen. Dat is vooral handig als er nog niet zoveel financiele reserves zijn maar ook onvoldoede grond om het gebruikelijk loon te verlagen. Je boekt dan elke maand zeg even 2500 euro nettoloon als schuld van de BV aan de DGA Als gezegd boekhoudkundig niet zo spannend. Altijd op te lossen. Maar de haar in de soep is hier het ontbreken van de loonaangiften en daar zou ik dus ongeveer gisteren iemand voor inhuren.

Het leest als een iets andere verpakking van een Tony Robbins achtig concept. Persoonlijk lijkt mij een "buddy-ondernemer" alleen bevorderlijk als jullie weten van elkaar dat jullie kritisch zijn op elkaars inzet en prestaties. Als je de ander niet kent, dan is de kans daarop dus niet zo heel groot. Bovendien, hoe weten jullie van elkaar vervolgens of de gestelde doelen ook daadwerkelijk nut hebben binnen je bedrijf. Je kunt elkaar gaan high fiven omdat je omzet met 40% gegroeid is, maar als je kosten daardoor de pan uitrijzen, dan is dat back slappen alleen leuk voor je ego. Dat kun je ook bereiken door samen te gaan voetballen. Als zoiets als dit al nut heeft, dan hangt dat ook af van de "kwaliteit" van de ondernemers. Als dit erg veel starters aantrekt en jij zit in de groeifase, dan is dit niet voor jou. Als dit vooral dienstverleners zijn en jij doet handel, dan kennen zij heel andere uitdaging dan jij. Tot slot: ik ben altijd huiverig voor lidmaatschapsgelden die in iemands zakken belanden, alleen maar omdat hij de leden aan elkaar koppelt. Reken eens uit hoeveel brutomarge je extra moet halen voordat je een maand lidmaatschapsgeld eruit hebt....