wout12345

Heb het al gevonden, in de boekhouding zit een apparte kop voor dit soort reserveringen. Ik gebruik een online pakket van Cmg.nl genaamd epayroll zie www.epayroll.nl hier kun je je volledige salaris administratie doen. Hij verstuurd elke periode ook gewoon de journaalposten mee. die je in je dagelijkese boehouding kunt verwerken. Kosten 2,60 euro per medewerker dus voor kleine ondernemers een perfecte oplossing. Voor mijn boekhouding gebruik ik Informer kosten 135 euro dus al met al een perfecrte combi voor starters voor een relatoef klein bedrag.

Is het niet zo dat de mannen van microsoft in den beginnen ook in t-shirt en jeans ? En wat verdienen die mannen nu ? Pak of geen pak hangt volledig af van je klant. Ga maar eens naar de gemeente in pak om zaken te doen, kom je alleen maar wollen truien tegen. tja wat is wijsheid

klopt maar het is een reservering di je 1 maal per jaar uitbetaald, dus moet die volgens mij apart geboekt worden. ik hoor het wel

nee administratief, waar plaats ik mijn reservering van vakantiegeld in de boekhouding.

Ik heb twee boekhoud pakketten, 1 voor salarissen en 1 voor mijn administratie, hoe boek ik bv mijn vakantie reserveringen in mijn admi pakket? Of is het handiger om dit door een boekhouder te doen.

Gelukkig dat jullie ook zo denken. Ik denk namelijk dat er veel meer komt kijken bij het inkopen van producten en diensten. Neem nou software ontwikkeling. Je kunt dit door een partij laten doen die gebruik gaat maken van exotische software, je bent blij met het pakket maar wil wijzigingen aanbrengen in de software. Twee negatieve senarioos : 1 Het bedrijf is failliet, zijn er dan andere partijen die bekend zijn met de software ? 2. Het bedrijf wat eerder de software heeft ontwikkeld voor een goede prijs vraagt nu een extreem hoog uurtarief. Met andere woorden het is belangrijk om goed te analyseren of er alternatieven zijn mocht het bedrijf of product niet meer bestaan, of mocht u niet meer op communicatieve voet staan met het bedrijf wat de dienst of product heeft geleverd. Raadpleeg dus altijd collega's in de markt wat en wie zij gebruiken en wat hun mening daar over is.

Ik zou eens kijken op www.informer.nl. Het basis pakket kost 135 euro en je kunt hier perfect je administratie mee voeren.

Bij inkoop wordt in Nederland veelvuldig gesproken over de goedkoopste ? Uiteraard is dit belangrijk, maar is het tevens niet handig om te kijken naar de service en contiuniteit van een product of organisatie ? Het komt veelvuldig voor dat goedkope producten of organisaties na verloop van tijd niet meer bestaan en de cotinuiteit in gevaar komt van een productieproces of dienst en ben je uiteindelijk meer tijd en dus geld kwijt aan het oplossen van problemen.

Let bij het werken met een freelancer wel op dat hij een echte freelancer is, deze status kunnen ze aanvragen bij de belastingdienst. Mocht achteraf blijken dat ze niet worden betiteld als freelancer dan kun je achteraf alle afdrachten plus een dikke boete betalen.

Een hele andere optie voor het aannemen van personeel is personeel inhuren bij een detacherings of uitzendburea. Dit kan op meerdere manieren: 1 je zoekt zelf personeel en laat de administratie verzorgen door een UZB ( Pay rolling )de kosten hiervoor zijn zeer laag. Tevens kun je afspraken maken over de periodes dat je de mensen niet nodig hebt en wanneer je ze weer wilt aannemen, afhankelijk van je opdracht portefeuille. 2 Je laat ze personeel voor je zoeken, maar dit is een stuk duurder. Een bijkomend voordeel van Payrolling is dat je je liquiditeit beter onder controle hebt. Je hoeft immers pas na 30 dagen te betalen en personeel in eigen huis moet je na elke maand betalen. Mocht je vragen hebben over contracten etc. hoor ik het wel.