Hans van den Bergh

Zou jouw oproep misschien beter in de rubriek vraag en aanbod passen? Succes en groet, Hans

Eerst even naar de site van de belastingdienst, dunkt me. En eens met een boekhouder gaan praten, want je zult eerst even wat basiskennis op moeten doen. Hier gaan we geen cursussen geven. Succes en groet, Hans

Wat een bijzondere vraag?! Studieopdracht wellicht? Succes en groet, Hans

Ward heeft hier een terecht punt wat betreft de waarde bij latere verkoop. De taxatie kan dus het best plaatsvinden op het moment dat de verbouwing echt klaar is. In die staat is het meer waard dan voorheen. Anders gezegd: Hoe hoger nu getaxeerd, des te kleiner het verschil met de uiteindelijke verkoopwaarde. Succes en groet, Hans

Als jij op no cure, no pay basis wilt werken, zou je via bijvoorbeeld freelance.nl wel kans maken, schat ik zo in. Succes en groet, Hans

Een aantal punten weet ik uit eigen ervaring, het pand zal getaxeerd moet worden en in die taxatie moet ook de splitsing zakelijk/privé worden opgenomen. De waarde van het zakelijk deel komt dan op de balans. Kosten van verbouwing zijn gewoon aftrekbaar en de btw is te verrekenen. Als er al wel een KvK inschrijving is geweest, zal er ook een BTW nummer zijn, neem ik aan. Resteert nog de periode waarover btw-aangifte moet worden gedaan, maand of kwartaal. Daar moet je bericht van krijgen, anders toch maar weer even bellen. Succes en groet, Hans

Welkom op HL. Mijn eerste vraag is of je eerst met de gemeente contact hebt gehad of deze bedrijfsactiviteiten aan huis kunnen worden toegestaan? (Wijziging bestemmingsplan, ontheffing o.i.d.) En als je als ondernemer bent aangemerkt, dan mag je uiteraard diverse kosten in aftrek brengen. Succes en groet, Hans

Exact, dus zal TS, mits hij hier gerichter advies over wil, wat meer duidelijkheid moeten geven. Als hij na het lezen van het beding bewust niet heeft getekend, is het gevaar van 'verspreken' toch al minder aanwezig, want dan is hij inhoudelijk op de hoogte. Wat onduidelijk blijft: heeft de werkgever ermee ingestemd dat de werknemer dan maar zonder beding aan de slag is gegaan, maar komt deze er nu op terug, nadat een klant heeft aangegeven bij de - inmiddels voormalig - werknemer klant te willen worden? Of heeft de werkgever gezegd, dat de werknemer genoegzaam bekend is met het beding, omdat er ook naar verwezen wordt in het arbeidscontract? Is aan te tonen dat de klant daadwerkelijk is overgestapt of heeft TS die klant toch een beetje 'geholpen?'etc., etc., etc. Ik was, ben en blijf nieuwsgierig naar de volgende reactie van TS, want het is beslist geen 'open and shut case.' Succes en groet, Hans

Wat mij het aller slimst lijkt voor jou, is in contact te treden met een specialist in bedrijfsovernames, want uitgaan van goed gesprek en een vraagprijs is nogal een slap koord. Een goede waardering vooraf zou op z'n plaats zijn om de juiste prijs te bepalen. Financieringsmogelijkheden zijn erg verschillend per branche, als je van een dikke drie ton zelf 35-40K op tafel kan leggen, is dat vaak vrij mager op zo'n bedrag, maar misschien tegelijkertijd voor jou wel een hele hoop geld, teveel om een hoop risico's op je hals te halen. Succes en groet, Hans

Maar dan nog: welke informatie zoek je dan? Food is ook breed: vers, geconserveerd, vlees, vis, groenten, fruit, dranken, deegwaren, snoepgoed, etc. Je zult voor hulp bij je vragen toch echt een stuk specifieker moeten worden. Jouw vraag is dermate breed dat je bij Wikipedia of CBS zou kunnen beginnen met je onderzoek. Of nog beter, begin eens bij jezelf: waar ben jij goed in, wat wil je in de foodsector bereiken, hoe denk je dat dit te bereiken is en wat is ervoor nodig om dat te bereiken? Succes en groet, Hans

Welkom op HL. Nu vraag ik mij allereerst af of jij een ondernemingsplan schrijft voor jezelf, dus om aan de slag te kunnen als freelance Account Manager? Fast Moving Consumer Goods is nauwelijks een branche te noemen aangezien er héél véél Fast Moving Consumer Goods zijn, zowel food als non-food en dat is weer verder te rubriceren. Je zou verwachten dat je je dan ergens in zou willen specialiseren, bijvoorbeeld bepaalde verzorgingsartikelen of - middelen, of een bepaald voedingsmiddel, een technisch hulpmiddel, etc... Waarom zo'n brede keuze? Succes en groet, Hans

Dan heb je deels je vraag al beantwoord, word je jouw eigen geldschieter! ;) Succes en groet, Hans

Mee eens, maar TS heeft aangegeven bewust niet getekend te hebben, dan zou je vermoeden dat dit vanwege de inhoud is geweest, tevens zou TS voor een beter advies hier alsnog op kunnen helderen op welke wijze en op welk tijdstip hij ontslag heeft genomen, omdat de kwestie ook nog in de lucht hangt of hij al dan niet de klant van de werkgever zou hebben 'meegenomen'. Dat laatste zou volgens mij het meest heikele punt kunnen zijn. Succes en groet, Hans

concurrentiebeding Succes en groet, Hans

Dat is tekort door de bocht en een minder goed advies: de werknemer heeft bewust het beding niet getekend, maar is zich dus wel bewust van het bestaan van het beding en dat is maatgevend. Als in het arbeidscontract (niet zijnde een personeelsgids of CAO) wel expliciet wordt verwezen naar het beding en werknemer wel is gaan werken volgens die arbeidsovereenkomst, dan is precies het punt van StevenK (en die heeft er wel veel verstand van...) van toepassing. Echter wanneer de werkgever zich vervolgens (aantoonbaar!) anders is gaan opstellen, heeft TS wellicht een punt, maar dan moet de werkgever hebben gereageerd in de vorm van bijvoorbeeld: "Oké, laat maar zitten, dan maar zonder beding." Het is nu aan TS om dat aan te tonen. Het lijkt mij inderdaad het verstandigst dat TS eerst open het gesprek ingaat met de werkgever. Succes en groet, Hans

De situatie zoals TS beschrijft, is nog te onvolledig. Een concurrentie beding moet aan bepaalde eisen voldoen. Daarom mijn vraag hoe de werkgever zich hierin gedragen heeft. Als die erin heeft berust dat de werknemer dat beding niet is aangegaan door niet te ondertekenen, dan zou dit betekenen dat werknemer inderdaad niet aan dat beding gebonden is. Als een klant van de werkgever zelf besluit om vervolgens met TS zaken te doen, is dat ook niet verwijtbaar aan TS. Misschien kan TS reageren op bovenstaande? Succes en groet, Hans

Wat vond jouw werkgever ervan dat jij het beding niet tekende? Succes en groet, Hans

Je kunt eenieder met wie jij je idee/plan wilt bespreken, verzoeken een NDA (geheimhoudingsverklaring) te ondertekenen. Hoe je het ook wendt of keert, je zult dan een goed verhaal moeten kunnen voorleggen, onthoud dat:"Ik zelf ben er heilig van overtuigd" zo'n beetje hetzelfde betekent als: "Maar ik heb het niet onderzocht." En jij moet dus op onderzoek uit of - c.q. wanneer - anderen jouw overtuiging (gaan) delen. Succes en groet, Hans

Zoals ik eerder aangaf, jij moet eerst maar eens lekker op pad gaan, hopelijk ga je dan op een zeer leerzame manier flink je neus stoten. Het muntje gaat hier niet vallen bij jou. ::) Ik heb al visioenen hoe dan je volgende topic-titel gaat luiden:"Investeerder is mij te nieuwsgierig..." o.i.d. Succes en groet, Hans

Ik begin mij steeds meer over jouw reacties te verbazen ??? ::) Jouw openingsvraag is letterlijk: "Wat is de beste manier voor mij om potentiele geldschieters te vinden?" Elke goedbedoelde en behulpzame reactie die je daarop hebt gekregen serveer je echter zo'n beetje af. Je weet blijkbaar feilloos te voorspellen hoe banken gaan reageren (dat is nog nooit iemand gelukt, maar jij kan het?!), dus die sluit je bij voorbaat uit en een andere potentiele investeerder heeft maar naar jouw pijpen te dansen? Volgens mij zit de rolverdeling toch anders in elkaar en adviseer ik dat we de discussie hierbij maar laten rusten. Jij moet voor antwoord op jouw vraag de harde realiteit eerst maar eens onder ogen gaan zien door daadwerkelijk banken of andere investeerders zo te gaan benaderen als je in dit topic beschrijft. Ik lees daarna graag je ervaringen hier terug. Succes en groet, Hans

'Kick' dit topic even omhoog, want - hoe toevallig :) - tijdens de lift (van Romano Sandee) afgelopen vrijdag naar The Next Event werd ik gebeld door een bureau (waarvan de naam mij ontschoten is) dat mij subsidie advies wilde verkopen. Ik bleef doorvragen of ze mij wilden vertellen wat hun werkwijze was, dat leverde al geen bevredigend (lees: dus vaag) antwoord op en vroeg ik of ze wilden hoe ze hun vergoeding berekenden: bijvoorbeeld no cure, no pay, vast tarief, o.i.d.? Daar werd letterlijk op geantwoord dat ze daar eerst niets over konden zeggen, want dat was per geval verschillend. Toen heb ik het gesprek maar afgesloten. Dergelijke bureaus zijn nog steeds actief, vandaar mijn bericht. Succes en groet, Hans

Daarom ook mijn advies. Je stelt namelijk vragen die heel breed gaan, maar wel binnen een heel specifieke branche. Hier in Drenthe zijn er genoeg die dat soort activiteiten ontplooien, dus gewoon eens een afspraak maken, zou ik zeggen, niets mis mee. Ben je zelf de ondernemer of vraag je dit namens iemand? Succes en groet, Hans

Nou, daar kun je je nog weleens serieus in vergissen. Even uit nieuwsgierigheid: ga je nu met je plan op pad of blijf je hier alle gegeven tips en adviezen pareren? Succes en groet, Hans

Ik denk dat jij dan het best een starters bijeenkomst van de belastingdienst kan bezoeken en alvast het ondernemers handboek kan downloaden en bestuderen. Succes en groet, Hans

Ik heb het steeds over 'bijvoorbeeld een bank', ik doel erop dat je toch echt met jouw idee of plan 'de boer op' moet gaan om antwoorden te krijgen en mogelijk financiering. Als ik jouw reacties lees op alle gegeven tips, lees ik enorm veel terughoudendheid om die stap te zetten. Toch is dat de enige weg. En je lijkt al te kunnen voorspellen hoe bijvoorbeeld banken gaan reageren, dat voorspellen zou je achterwege kunnen laten om open het gesprek in te kunnen gaan. Succes en groet, Hans