Ga naar inhoud

Joost Rietveld

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld

  1. Dat klopt, mits het contractueel goed vastligt middels de juiste managementovereenkomst en arbeidsovereenkomst. Arbeid en aandelenbezit staan los van elkaar, dus ja
  2. Dag Jolathea bedoel je te zeggen dat alle facturen aan je cliënten met BTW zijn gefactureerd, terwijl je als mantelzorger helemaal geen BTW had hoeven factureren (vanwege de zorgvrijstelling)?
  3. Hi Cilla Helaas zonder harde garanties, maar ik denk dat je wel safe zit. De ZZP-ers krijgen van jou geen instructie over de workshop, niemand bemoeit zich met hoe zij hun werk uitvoeren. Ze kunnen het werk weigeren, ik neem aan dat ze zelf hun materialen en kookgerei meenemen. Dat de locatie bepaald is, is niet inherent aan het feit dat jij als bedrijf de opdracht geeft, maar een praktische bijzaak van het geven van kookworkshops. ik zie dus vooral geen gezagsverhouding, dus geen schijnzelfstandigheid.
  4. Overleg met de notaris en een taxateur. Op basis van enkel de info op HL kan niemand je een bindend advies of sluitend antwoord geven
  5. De desinvesteringsbijtelling gaat over de waarde economisch verkeer, dus als de telefoon binnen 5 jaar vervangen wordt, is de waarde nagenoeg nul. Dan dus ook geen desinvesteringsbijtelling. Wat een onnozele houding van die boekhouder. Beetje telefoon van 800 euro levert via investeringsaftrek toch netto 90 euro op.
  6. In de regel de woonoppervlakte. Het erf neem je alleen apart mee als dat ook deels dienstbaar is aan de onderneming. Maar dan wordt taxeren beter. Uiteindelijk moet de notaris het ook kunnen staven, want die moet de aangifte overdrachtsbelasting doen
  7. Het meest veilige is in een taxateur dit waarde te laten vaststellen. Zonder taxateur wordt in de praktijk de verhouding m2 gebruikt. Maar dat is niet al te zuiver
  8. Sorry zzp, dit heeft met actief ondernemerschap niks te maken en past dus niet op HL. Topic gaat op slot, met als tip: begin in Spanje met je fiscale vraag. Daar ligt de eerste belastingheffing. Zorg eerst dat je weet wat dat behelst, voordat je je druk maakt om BV of privé (tip 2, effectief wordt in NL Spaans vastgoed in box 3 niet belast)
  9. Dag Frank Het is een voortgezette dienstbetrekking, oftewel arbeidsovereenkomst. Ja, op die manier werken moet prima kunnen als ZZPer. Of dat interessant is voor je, kom je alleen achter door te kijken wat je nu hebt en dat vergelijken met wat je krijgt als ZZPer. Vergeet daarbij niet alle voordelen van het werknemerschap, zoals Ziektewet, vakantiegeld, vakantiedagen etc
  10. Dag Frank Als je binnen 6 maanden en 1 dag werkzaam bent als "ZZPer" voor dezelfde partij(en) waar je voorheen in loondienst was, dan is sprake van een voortgezette dienstbetrekking. Dus uit dienst gaan en daarna hetzelfde gaan doen als ZZPer voor dezelfde opdrachtgever lijkt niet alleen op schijnzelfstandigheid, maar is juridisch een voortgezette dienstbetrekking
  11. Was de telefoon toevallig de enige investering, of was het totaal van je investeringen in dit jaar <2900?
  12. Het voldoen aan veiligheidseisen, specifieke kwalificaties en diploma's zal nooit tegen iemand gebruikt kunnen worden om te beoordelen of diegene zelfstandig is, of om te beoordelen of iemand zich vrij kan laten vervangen.
  13. Dank je wel voor het plaatsen. Uiteraard ben ik benieuwd naar vragen. Ik zal de komende weken dit topic goed in de gaten houden
  14. dan zou bijtelling tot maximaal 2 voertuigen beperkt blijven
  15. De hamvraag is of je wel gedacht hebt aan een sluitende kilometeradministratie? Andere vraag: hoeveel mensen met een rijbewijs, maar zonder eigen auto, telt je huishouden ?
  16. beste Beti HL is geen vraagbaak voor adviseurs, zie onze huisregels. Topic gaat daarom ook op slot. Uiteraard kun je vooroverleg aanvragen, maar over goodwill doet de fiscus geen uitspraak. Beschikking verkrijgingsprijs volgt nadat de akkoordverklaring retour gestuurd is. Voor de toekomst, als je dergelijke vragen hebt, meld je dan aan op het forum van de belastingdienst zelf: https://ffd.pleio.nl/
  17. Met die vordering open kun je formeel dus geen turbo liquidatie doen, helaas. Of iemand je tegenhoudt als je het toch doet 🤷🏼‍♂️ Dat blijft uiteindelijk de verantwoordelijkheid van het bestuur van de BV.
  18. Dat hangt er vanaf wat je verstaat onder "omhoog gekomen"? Is dat geld nog niet ontvangen? En hoe heb je het geboekt in de holding?
  19. turbo kan allen als er geen baten (bezittingen) meer zijn. Je zult dus eerst de BV "leeg" moeten maken via dividenduitkeringen
  20. Ik ken je andere inkomsten en vermogen niet, dus lastig te zeggen. 25k is als loon wel in de buurt van het omslagpunt naast dividend, indien je geen ander inkomen hebt
  21. Ja, maar salaris koppel je aan arbeid. Je zou ook je salaris stop kunnen zetten. Of kijken waar voor jou de beste mix is van box 1 en box 2 inkomen
  22. Salaris voor een inactieve BV?
  23. Zo werkt het gelukkig niet Hans 😅 Als de Belastingdienst had gewild dat dividend niet uitgekeerd mag worden, omdat zij toestemming hebben gegeven voor een lager gebruikelijk loon, dan had de fiscus dat expliciet als voorwaarde moeten opnemen. Zonder die voorwaarde is het zoals Cosara zegt

Je kan ons ook vinden op LinkedIn:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.