Jeroen Reith

Ik neem aan dat jouw concurrentiebeding niet alleen zaken regelt tijdens jouw dienstverband maar met name ook nadat het dienstverband is beeindigd. Bottom line is niet of je al dan niet een inschrijvinkje hebt lopen bij de KVK. Nee jouw werkgever gaat pas piepen als je 1. aan zijn klanten komt; 2. aan eventuele potentiele klanten van hem komt. Kijk eens goed naar de termijn waarop je concurrentiebeding betrekking heeft en trek dan je conclusies.

Als je niet in dienst bent kun je als student het ontwerp als een stageproject zien. Presenteer dit dan ook als zodanig aan het bedrijf. Maak er een goed gedocumenteerd geheel van. Vermeld schriftelijk dat je het ontwerp ziet als een advies aan het bedrijf en dat echter voor in productiename aanvullend onderzoek gedaan moet worden t.a.v. veiligheid etc. Wijs aansprakelijkheden op voorhand af. Een leverancier heeft productaansprakelijkheid. Alleen bij grove fouten en moedwillig nalatig handelen kan een bedrijf dit op een medewerker verhalen. In jouw geval kan dat niet en al helemaa niet als je op voorhand dit duidelijk uitsluit.