Jump to content

Anoniem0100

Junior
  • Content Count

    13
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

0

Personal info

  • You are:
    ondernemer in spe
  • Gender
    Male
  • How did you find us:
    anders

Register

  • What age group do you belong to?
    25-30
  • You are primarily interested in:
    ondernemen algemeen
  • Which other websites about entrepreneurship and / or innovation do you visit regularly?
    Geef hier svp een aa
  1. Ik denk dat je zelf het e.e.a. wel verder uit moet denken. Waar baseer je bijvoorbeeld op dat je makkelijk iets in kan kopen in het buitenland en voor dik geld kan verkopen in NL? Bij mij gaan meteen alarmbellen rinkelen als 'waarom zouden mensen die chinese spullen bij je kopen' , 'zijn er niet al 10tallen concurrenten als dit zo makkelijk kan' , ' importeren is niet -zo- makkelijk als je je nu voorstelt' Kijk of je je ideeen kunt staven met feiten en voorbeelden (vind een leverancier, onderzoek je doelgroep, check je concurrentie, maak financiele overzichten etc') Zoals hiervoor al gezegd zijn veel zaken die je vraagd wel te vinden op het forum of via Google. (en nee, zeggen dat het zo mooi bij elkaar in een overzicht staat is geen goede reden om ons het werk te laten doen ;))
  2. Gouden tip. Ook omdat je bij het perfectioneren vaak maar blijft uitstellen en er daardoor veel meer zaken als demotivatie, budget problemen etc dreigen te ontstaan.
  3. Hi, ik ben even door je site gelopen en hierbij een (korte) reactie op de puntjes waar je naar vraagt: Vormgeving - Qua kleurstelling is de site mooi licht. De nieuwe trend is zeker ipv drukke websites terug naar 'less is more' , het google principe met veel wit, weinig drukte en plaatjes. Clean, en dat is je site redelijk (qua kleurstelling dus) - Je primaire navigatie is nogal dubbel. Qua usability is het voor de gebruiker zoeken naar eventuele verschillen tussen de horizontale en de vertical navigatie, terwijl die er niet is. Je zou denken ik geef de gebruiker toch veel opties, maar hiermee moet de gebruiker alleen maar denken ipv klikken, en dat laatsten wil je nou juist. Je hebt dan ook nog eens op de subpagina's een menu uitgeklapt + je gebruik breadcrumbs (kruimelpad) die aangeeft waar de gebruiker is. Op dat moment zijn er 3 gelijke manieren van navigatie. Dit is niet alleen over de top, maar ook nog eens zonde van je ' dure' ruimte links en boven. Er is niet direct 1 voorkeur die je moet nemen, maar kies iets ipv alles - Ik zie nu eigenlijk dat je algehele navigatie wat dubbel is, overal linkjes die leiden naar hetzelfde. (alleen al naar home kan ik vanaf de 'home' page zelf al 3x, vanuit dieper nog veel vaker). De gebruiker moet op voorhand snappen waar hij/zij heen gaat en met 3 verschillende linkjes wordt het wel erg diep nadenken. Dit doe je overigens wel goed op de homepage waar je mooi per categorie 2 voorbeelden geeft en dan een 'bekijk alle ...' , misschien zou dat laatste linkje wel iets moeten hebben om zich te onderscheiden als categorie overzicht versus 1 keuze, maar dat terzijde. - qua bestellen zelf zitten er wat gekke dingen (ik zie onderaan opeens alles is ex btw, beetje gevaarlijk als je normale consumenten hebt die opeens aan het einde erachter komen dat er nog 19% bijkomt, dat is een groot afhaak moment). Dit geldt ook voor de verzendkosten, ik zie zo gauw niet wat het kost, maar dat komt er waarschijnlijk ook nog bij. Ik denk dat als je in je web analytics pakket naar deze funnel kijkt je mogelijk behoorlijk wat afhakers hebt in het afreken proces, dit kan je best wat verbeteren hiermee. - Ook meteen een kortingscode invoeren is nogal vroeg, die zie je later in het afreken proces terug en dat is vroeg zat. - Webshop keurmerk? Wat is dat, ik ken dit logo niet en ik kan er ook niet op klikken om te zien waar hij van is. Vertrouwen wekken is goed via zo'n logo maar dan moet de klant wel weten waar hij voor staat. Techniek - Er zit echt veel te veel javascript code in de source zelf. Dit kun je het beste eruit laten halen en de javascript in aparte files aanroepen. Dit heeft tot gevolg dat de site sneller laadt en vooral ook dat zoekmachines je sites beter&mooier indexeren zodat je beter scoort (content en techniek component van SEO). - verder niet veel spannends te melden, site werkt snel, veel functies en alles lijkt het te doen. Met name dus even letten op het opschonen van je code. Promotie - google adwords lijkt me toch nummer 1 voor je. Ik weet niet precies wat je marges zijn, maar dit is nog een redelijk niche en onvolwassen markt lijkt me. dus hiermee kun je prima adverteren. - marktplaats, ik weet niet precies hoeveel er aangeboden wordt aan gereedschap maar ik heb het gevoel dat je redelijk wat particulieren daar vandaan kunt halen die op zoek zijn naar 2e hands spullen. - Je SEO zit al aardig, maar vooral qua code kun je hier nog wat aan doen. Om je resultaten te boosten zou ik me als 2e focussen op linkbuilding in jouw geval. - D'r zijn nog 100en dingen die je zou kunnen doen, maar ik denk dat je met de bovenstaande 3 al een mooie opsomming hebt om mee te starten. Overigens weet ik niet precies of je doelgroep nou bedrijven of particulieren zijn. Gezien je prijsstelling lijkt het bedrijven, maar gezien de opzet van de site kan het ook prima voor particulieren. Hopelijk heb je hier wat aan, d'r is vast nog veel meer maar ik wilde d'r geen dagtaak van maken :) Succes!
  4. Dit zou zeker nog wel een idee zijn inderdaad, dan kan ik ook direct wat sturen qua persoon die ik zoek. En de opmerking over " overeenkomst van opdracht" ga ik even nakijken, klinkt interessant. Overigens is opting-in ook gewoon voor lange termijn opdrachten, echter staat overal dat het dan max 3 dagen per week mag zijn, wat in mijn geval geen probleem is.
  5. Aangezien ik het op een volledige legale en nette manier wil doen zijn er een paar opties die ik zo zie: - Payrolling, via een bedrijf die dit verzorgt (al vraag ik me af of ik dan aan iemand onder de 20 kom tegen 4 a 8uur) - ZZP, mits de persoon ook meerdere opdrachtgegevers heeft - Iemand met een eigen zaak, mits ook hier de persoon meerdere opdrachtgevers heeft Maar het opting-in is dus niet echt bekend? Dat lijkt zo'n logische en simple constructie namelijk?
  6. Goede suggestie wat betreft dat plan, dat kan ik zeker doen (niet aan gedacht eerlijk gezegd). Wat de nuancering betreft bedoel je op de usability/seo puten die ik noem neem ik aan? Want in dat geval vind ik juist eigenlijk dat dit niet stap 2 mag zijn. Vanuit mijn ervaring kan ik zeggen dat dit juist op de eerste plek moet komen. Een goed plan, goede opzet etc en dan pas aan de gang met de rest. Niet in eerst wat rommelen om de shop weer wat op de rails te krijgen, en later wel zien hoe het echt moet, want nu maanden verder zit Linda nog met problemen. Ik weet niet zeker of je hier op doelde dus ik laat dit verder even achterwege. Ik zal eens een basis plan proberen neer te leggen voor Linda. En gezien m'n newbie status, ik vond m'n ouder berichten nog terug uit 2003 ;). Ik zat tot april onder een nickname hier op het forum, maar wilde graag mijn eigen naam gebruiken, maar toch bedankt ;D (edit: excuus voor m'n mogelijke wat offensieve reactie, maar ik kan me zo boos maken om mensen die pretenderen van alles te kunnen, maar vervolgens een site op te leveren waar iemand zo van baalt).
  7. Ik heb delen van dit topic met verwondering doorgelezen. Met name de wanprestatie van de ontwerper van dit geheel. Wat vreselijk balen dat iets wat zo goed liep zo de grond in is geboord. Naast verwondering lees ik het ook met ergenis, althans voornamelijk hoe de oplossingen geimplementeerd worden. Zowel de usability (ik heb daar nog niets over gelezen, maar qua gebruiksgemak is de site bijna eng te noemen omdat alles op andere plekken staat dan je verwacht en je steeds moet zoeken waar je nou moet klikken), als de SEO (ik zie complete beschrijvingen met maten, etc van 200 karakters in de description tags, niet echt uitnodigend voor de google-gebruiker.) en je interpretatie van Google Analytics kunnen wel wat aandacht gebruiken. Om eerlijk te zijn zou je het beste een flink stuk van je site moeten laten herdesignen en alles veel meer richting de standaard webshop layout moeten trekken (kijk eens naar je grote concurrenten, check eens wehkamp.nl etc, daar zitten mega-teams die dit dag en nacht doen). Ik wil niet de site afkraken want ik vind je enthousiasme, welwillendheid en doorzettingsvermogen echt top! Mocht je iemand hebben die wat dingen radicaal anders kan designen en programmeren (rubrieken anders, foto's anders, button's en teksten anders) dan ben ik zelf bereid om even een uurtje te besteden aan een rapport met goede suggesties! (gewoon gratis als mede-forummer, ik zit hier niet op een sales functie ;)).
  8. Ik heb even gezocht op payrolling, alle info en bedrijven die deze service aanbieden. Maar ik denk dat dit qua kosten niet op gaat wegen tegen waarvoor ik de kracht wil inzetten. Het lijkt me dat payrolling me veel meer gaat kosten dan minimumloon (of minimumloon + een aantal euro p/uur)?
  9. Zoals Fred boven mij ook vraagt; vraag ik me dan ook af of ik niet opeens in veel meer rompslomp beland dan ik nu zou willen? Ik ben nog een eenmanszaak en wil niet opeens allerlei activiteiten doen die nodig zijn om complete loonadministraties (behalve die van mezelf) etc bij te houden (dat zijn nou de uren die ik tekort kom). ik ben uiteraard bereid om te betalen voor werkzaamheden, echter moet dat wel rendabel zijn in dit stadium, vandaar de vreemde constructie die ik voorstel. Dit komt door de doelgroep waarvoor geschreven moet worden en uiteraard de kosten per uur. Misschien dat ik m'n vraag anders moet stellen; wat is de meeste gunstige constructie hiervoor, zonder in complete loonadministraties te belanden? Bij de openingspost heb ik ook toegevoegd dat ik bijvoorbeeld eenzelfde constructie wil voor mensen die kunnen designen en mee kunnen bouwen aan websites. Waarbij de werkzaamheden dus lange tijd door zullen gaan en dus constant zal zijn (en voor de belastingdienst dus op een soort arbeidsovereenkomst terecht moet komen).
  10. Nadat een hobby uit z'n voegen groeide en diverse opdrachten zich aandienden heb ik vorige maand mijn bedrijf officieel gestart (voorlopig naast mijn huidige baan). Dat is nog maar de helft van het 'YES'-momentje, want sinds 1 juni heb ik daar officieel ook een kantoor bij waar ik slechts enkele minuten van huis rustig en gefocussed op mijn eigen bedrijf aan opdrachten kan werken! Zeer goed gevoel om je eigen bedrijf een stap in de professionele richting te duwen:)
  11. Ik heb zelf een eigen bedrijf waar ik diverse concepten/websites heb draaien waar ik eigenlijk niet genoeg tijd voor heb. De sites leveren genoeg op om mensen voor in te huren, echter niet genoeg om iemand fulltime in te huren (vooral omdat dit ook niet nodig is). Ik wil daarom graag iemand (of meerdere) personen inhuren van tussen de 16-18 jaar voor 4-8 uur aan werkzaamheden. Deze werkzaamheden kunnen gewoon vanuit thuis gebeuren en er is hoogstens af en toe overleg nodig op kantoor. Daarbij zijn de uren zeer flexibel en zelf in te richten en betreft het slechts wat tekst schrijven endergelijke. Omdat ik een eenmanszaak heb wil ik er nog niet aan beginnen om mensen echt in dienst te nemen en zoek dus naar een legale nette oplossing. Nu kwam de opting-in mogelijkheid ter sprake en vroeg me af hoe dit werkt en of dit een optie is? Ik heb uiteraard al wat gegoogled en kom o.a. uit bij de belastingdienst: http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/ondernemen_hulp/ondernemen_hulp-17.html . Via het forum zag ik wel wat opmerkingen hierover maar niet specifiek een antwoord op mijn vraag. Dus hopelijk kan iemand wat meer informatie geven hierover? Concreet vraag ik me dus af: - Kan ik iemand op deze manier inhuren (16-18jaar, 4-8 uur p/week) - Wat moet ik zelf afdragen (ik las rond de 5% Zvw, maar wat nog meer?), hoe bereken ik mijn totale kosten? - Wat zijn de voor/nadelen (voor mijzelf?) (ik weet dat de persoon die ik inhuur zelf zijn inkomsten bij zijn opgaaf in moet vullen en dus niet verzekerd is en bijvoorbeeld geen ontslagrechten heeft. Echter ga ik er vanuit dat de persoon zelf gewoon al een baantje zal hebben bij de lokale AH oid en wat extra verdient als hij/zij 4-8 uurtjes over heeft). Edit: Omdat ik ook mensen zoek die bijvoorbeeld websites designen, mee-bouwen etc zal er wel sprake zijn van een samenwerking die een langere tijd zal duren.
  12. Ik heb zelf niet zo'n zicht op de exacte ideeen die je hebt, behalve het rijtje dat je geeft. Maar eigenlijk vind ik net als de posts hierboven dat een maandelijkse fee van 200 euro overdreven is. Eerlijk gezegd heb ik ook geen idee waar ze dit voor willen hebben en ken ik ook geen bedrijven/particulieren die zo'n constructie hebben lopen voor een site van de grootte die jij omschrijft (gezien de bouw rond de 2000-3000 kost). Ik zou zeker niet alleen voor de prijs gaan. Zelf maak ik diverse sites en concepten, maar altijd in overleg met de klant. Als de klant alleen op prijs uit is dan hoeft het van mij niet eens. Niet zozeer omdat ik veel geld wil 'vangen', maar juist omdat ik een eerlijke relatie, goed begrip van de wensen, duidelijk inzicht in het ontwerpen (en zo kan ik nog wel doorgaan) veel belangrijker vind dan dat ik 100 euro goedkoper ben dan een concurrent. Ga dus zeker even met een aantal om de tafel zitten (wellicht van waar je de offerte in iedergeval al enigszins ziet zitten) en bekijk ook eens hun website. Praat eens een keer met ze, je gevoel zegt waarschijnlijk al direct welke niet en welke eventueel wel. Daarna pak je de feiten en kies je zowel rationeel als emotioneel de juiste ontwikkelaar.
  13. Pieter Hofstra heeft afgelopen maand een mooi overzicht gemaakt van Payment Providers. Ondanks dat het met z'n shop niet echt wil lukken :) (of eigenlijk :( ), is z'n overzicht wel mooi en wellicht ook nuttig voor jou: http://www.pieterhofstra.com/vergelijking_payment_service_providers.html
EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept