rianton

bedankt voor je reactie, is inderdaad om medefinanciering voor aankoop woning e overdracht gebeurt nog voor einde jaar. Bedrag zal ongeveer 95k zijn tegen 3.5% moet de holding straks vpb betalen over de ontvangen rente, dit zijn nl de enigste inkomsten van de Holding, wil het wel notarieel vastleggen lijkt me

kan ik mijn zoon een lening verstrekken vanuit mijn holding, en welke rente moet ik dan hanteren wil de lening wel notarieel vast laten leggen. Waar moet ik nog meer op letten? materie is allemaal nieuw voor me.

letterlijk staat er; Payroll en inlener zullen de in NL geldende wet en regelgeving in acht nemen inzake beeindigen van dienstverbanden. dit impliceertonder meer dat payroll indien noodzakeliojk de nodige maatregelen zal nemengericht op beeindiging van het dienstverband(zoals aanvragen ontslagvergunning) mits bij ontslag vanwege bedrijfeconomische omstandigheden het afspiegelingsbeginsel correct is toegepast.

Wederom een vraag inzake payroll Heb een medewerker vorig jaar urenvermindering van 32 naar 20 uur nu is er de noodzaak door crisis om dit nog verder te verlagen tot 8 uur of zelfs geheel ontslag medewerker werkt via payroll en deze willen nu W&V van afgelopen jaren omdat het om 2e x urenvermindering gaat. hoe dit aan te pakken.

heb medewerker via payroll werkzaam voor 20 uur per week, (was voorheen 36 is vorig jaar al teruggebracht) door economische omstandigheden heb ik binnenkort echter geen werk meer voor deze medewerker. Payroll org geeft aan dat opzegtermijn mits op econ gronden aangetoond 4 mnd bedraagt. Juridisch gezien is medewerker toch in dienst bij payroll en moeten zij de arbeidsovereenkomst toch eerder kunnen beeindigen! daarom hebben we juist gekozen voor payroll> wie heeft advies [titel aangepast - mod]

Hebben een serieuze koper voor ons horecabedrijf, echter deze kan financiering niet rond krijgen. wij willen graag verkopen, is medefinanciering of verhuur inventaris verantwoord! gaat over 25k

buma faktuur krijg een faktuur binnen van Buma voor achtergrondmuziek en amusementsmuziek, zit echter een bewijs van licentie bij waarin ze ons als muziekgebruiker graag laten weten op welke voorwaarden zij bereid zijn met ons een overeenkomst af te sluiten. Je kunt het aanbod aanvaarden door betaling, betaal je niet tijdig dan wordt het aanbod vrijblijvend!! betaal je niet: "dan mag u dus niet aannemen dat wij u toestemming verlenen tot het muziekgebruik" in de algemene voorwaarden; Het enkele feit dat de muziekgebruiker een bedrag aan Buma betaalt, kan nimmer betekenendat daardoor toestemming van buma is verkregen omdat deze slechts kan worden verkregen door met buma een overeenkomst aft te sluiten. wat moet ik hier mee aan. m vr gr Anton

hebben in Mei jl, zakelijk belbasis ISDN opgezegd bij KPN, krijgen nu een faktuur van 365 euri betreft abonnementsgelden tot mei 2012 KPN verklaard dat deze contracten stilzwijgend verlengd worden voor 2 jaar hebben het ISDN contract 10 jaar gelden afgesloten Hoe pak ik dit aan? gr Anton [titel aangepast - mod]

huurcontract staat inderdaad op naam van werk bv, echter wel met clausule dat het de bv niet is toegestaan, rechten uit de huurovereenkomst gedeeltelijk of geheel onder te brengen in andere vennootschappen, de bestaande vennootschaps structuur te wijzigen, danwel huurrechten over te dragen aan natuurlijke dan wel rechtspersonen, zonder toestemming. verkoop van de exploitatie, lijkt me

Huren via onze BV een horecabedrijf van tussenhuurder(brouwerij), hebben destijds een lagere huurprijs(-/-25%) bedongen, kunnen nu echter exploitatie verkopen, alleen tussenhuurder wil de (oorspronkelijke)hogere huurprijs. Potentiele koper wil echter alleen de lagere huur betalen.(hoge huur is economisch niet haalbaar) Is hier een constructie voor te bedenken, . m vr gr Rianton

mijn schoonouders hebben al bijna 30 jaar een strook gemeentegrond in gebruik, direct grenzend aan hun perceel. deze strook is sindsdien met een haag afgebakend en enkel vanaf prive bereikbaar. Nu komt de gemeente met een schrijven dat de grond getaxeerd wordt en dat schoonouders deze grond dan kunnen kopen of huren! (teruggave wordt niet over gesproken!) er is toch zoiets als bevrijdende verjaring als je aantoonbaar kunt maken deze grond langer dan 20 jaar in gebruik te hebben! graag reactie m vr gr Rianton

goede avond, huren een bedrijfspand met bovenwoning, krijgen nu een ozb gebruikers aanslag binnen waarin de gemeente uitgaat van een niet-woning, in het taxatierapport wordt een bedrag van 100.000 euro meegenomen voor de woning. Is dit echter niet veranderd sinds 2006, en zou dit gedeelte dus niet meegenomen mogen worden in de berekening ? m vr gr Rianton

wij als partycentrum in Brabant verzorgen themafeesten voor bedrijf / particulieren, en streven naar unieke invulling / namen van deze feesten. party bedrijf in midden van het land, heeft sinds kort een van onze thema's exact gekopieerd het welliswaar met een andere naam in de markt gezet, echter de avondinvulling, spelactiviteiten en zelfs dezelfde entertainers ingehuurd blijkt uit de foto's op hun site. Is er iets te doen tegen dit soort jatwerk !!!! gr

huren een horecabedrijf, hebben de helft in gebruik als restaurant en de rest als partyzaal voor themafeesten gemeente eist zware geluidsaanpassingen aan het party gedeelte van het pand per december 2010, zowel brouwerij(tussenhuurder) als pandeigenaar weigeren aanpassingen uit te voeren.(kosten +/- 1 1/2 ton) Huurovereenkomst heeft clausule dat dit bedrag voor verhuurder een reden kan zijn de huurovereenkomst te ontbinden, indien dit bedrag niet meer in een redelijke huurverhoging vertaald kan worden. wij vinden een huursverhoging van 50% economisch niet verantwoord en wilden komen tot ontbinding, en vervolgens rechtstreeks een huurafspraak maken met de pandeigenaar voor tijdelijke doorhuur tegen aangepaste huur Pandeigenaar wil nu vasthouden aan huurovereenkomst tot 2014, Bestemming in huur overeenkomst is cafe bar met zaal, door beperking gemeente voldoet het niet meer aan bestemming huurovereenkomst. kunnen wij een huur ontbinding afdwingen bij brouwerij ? of zijn er nog "andere" alternatieven

hebben sinds 4 jaar al ons horecapersoneel ingehuurd via payrolling momenteel staat de exploitatie te koop, is een evt koper verplicht het contract (en dus personeel) met payroller over te nemen? En wat zijn de gevolgen voor ons (mbt personeel/payroller)als ontbinding van de huurovereenkomst plaats vindt