Cosara

Mee eens. nog altijd geldt … veel privé-gebruik , auto zakelijk, met bijtelling. veel zakelijk gebruik … auto privé, met 23 cent onbelaste kilometervergoeding.

Die 65km per dag is privé gebruik ... het heeft niets met de ZZP-onderneming te maken.

Plat gezegd ... ook mijn advies, hou het lekker simpel. Hoe vaak komt dit nu echt voor? Wat is de waarde van de poster? En wat is het je allemaal waard aan energie en uitleg? Of je juridisch in je recht staat is vaak niet zo relevant als het om klantenservice gaat.

Niet per definitie … https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/onroerende_zaken/levering_onroerende_zaak/levering_van_een_onroerende_zaak

Een zeer terechte opmerking … Aardig van de ‘baas’, maar dit soort apart vermelde of gefactureerde vergoedingen horen - in het verleden, heden en toekomst - helemaal niet thuis in de revenuen van een zelfstandig geachte ondernemer. Verdisconteer dit zonodig in je uurtarief of de aanneemsom, maar stop hiermee direct. Resultaten behaald in het verleden laten keer op keer zien dat uitspraken gedaan door de Overheid in de trend van - “we maken er geen heksenjacht van” - geen enkele waarde of recht voor de betrokkene vertegenwoordigd.

Alle kosten zijn zakelijke kosten als dat een zakelijk doel dient.

Deze discussie is al eens eerder gevoerd … https://www.higherlevel.nl/forums/topic/71399-prive-2e-huis-als-hotel-zakelijk-in-rekening-brengen/

De termijn van twee jaar geldt per opdracht. Telkens wanneer de ondernemer op een andere locatie aan het werk gaat, begint er dus opnieuw een termijn van twee jaar te lopen. https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:GHDHA:2013:1562

De verantwoordelijkheid blijft juist bij de klant liggen … maar de boekhouder is ook gehouden aan een correcte administratie volgens de regel die de wet daaraan stelt. Dat kan, maar een (goede en integere) de boekhouder zal geen jaarrekening afleveren op basis van een onvolledige administratie en al helemaal geen aangifte IB indienen, als dat ook tot zijn/haar taak behoort. Het probleem is toch heel eenvoudig op te lossen … neem een zakelijke bankrekening als je schemerige privé zaakjes uit het licht wilt houden. Niet dat dat veel uitmaakt … bij een belastingcontrole zijn de afschriften van de privé-rekening(en) het eerste waarom wordt gevraagd. Wat betreft de boekhouder … die heeft een geheimhoudingsplicht.

Die discussie ga ik hier niet aan ...

Geen dank. Dat is de nieuwe manier van bezuinigen ... De Overheid verplicht het bedrijfsleven steeds meer en vaker om taken over te nemen. Dat maakt de dienstverlening wel weer duurder, maar dat is geen zorg meer van de Overheid. Zo wordt iedere administratieve dienstverlener een onbezoldigd ontsporingsambtenaar.

Het is vaak een keuze die gemaakt wordt op basis van een persoonlijke voorkeur of ervaring met het besturingssysteem. De belastingdienst speelt geen enkele rol in de besluitvorming om tot aankoop van een bedrijfsmiddel over te gaan. De kosten worden geaccepteerd zolang aantoonbaar is dat het bedrijfsmiddel een zakelijk doel dient ... ook als het tijdelijk of experimenteel is. De zakelijke aankoop van een breedbeeld TV of een Amerikaanse koelkast wordt lastig om het doel aan te tonen als je geen kantoor/keuken/kantine hebt.

Daar kan ik mij wel iets bij voorstellen, maar dat kan je ook duidelijk communiceren. Of iets goedgekeurd moet worden, hangt af in welke hoedanigheid dat gebeurt … als accountant of als boekhouder. Een boekhouder hoeft niets goed te keuren, maar ‘slechts’ de administratieve regels uitvoeren. Maar hij/zij kan de belastingdienst wel verzoeken om de aangifte eens nader te bekijken en te beoordelen. Daarmee geeft de boekhouder op subtiele wijze te kennen dat het wellicht niet helemaal kosjer is.

Dat weet ik nog niet. Ik vermoed van niet. Of misschien als backup. Maakt niet zoveel uit. je hebt 4 opties: 1. Je blijft het gebruiken. 2. je doet er verder niets meer mee, maar het blijft ongebruikt op de zakelijke inventarislijst staan. 3. je verkoopt het of hevelt het over naar privé tegen een aannemelijke en gangbare marktwaarde. Het bedrijfsmiddel verwijder je van de inventarislijst. De verkoop of overdracht naar privé neem je in de boekhouding op. 4. je gooit het weg of voert het af voor recycling. Het bedrijfsmiddel verwijder je van de inventarislijst. Voor wat betreft de aankoop van bedrijfsmiddelen voor minder dan 450 euro heb je 2 opties. 1. Het aankoopbedrag mag je direct en geheel ten laste van de winst brengen. 2. Je mag ook kiezen voor vrijwillig afschrijven.

Correct. Doordat je de privé-rekening zakelijk gebruikt, behoort deze - met alle transacties daarin - tot de zakelijke administratie. Cherry-picking is niet toegestaan. Het omgekeerde is overigens ook het geval. Een zakelijke bankrekening waarmee ook privé betalingen worden gedaan, kan niet beperkt worden tot de zakelijke transacties. Het is alles of niets. Doordat je inzage hebt ik alle transacties, vallen deze geheel onder de wwft. Ook hier is cherry-picking niet aan de orde.

Dat zal afhangen van hetgeen bewijsbaar is overeengekomen, zoals een schriftelijke overeenkomst van opdracht, met daarin opgenomen een of meerdere ontbindende voorwaarden. Als er niets duidelijk is overeengekomen, dan zou ik willen zeggen … ja dat kan en mag.

Ik denk eerder aan een klanttevredenheidsonderzoek … “Verandering van spijs doet eten” is al een heel oud gezegde en in veel gevallen niet onterecht.

Nee, verkeerde interpretatie. Ter verduidelijking … bij gemengd gebruik wordt de privé-rekening een zakelijke rekening, die je ook als zodanig in de adminstratie opneemt, dus met begin saldo / inkomsten en uitgaven / eindsaldo + controle en meldingsplicht bij ongebruikelijke transacties in het kader van de wwft.

Wel als de privé-rekening voor zakelijke transacties wordt gebruikt. De privé-rekening wordt daarmee, administratief gezien, een zakenrekening.

wishful thinking Er zijn twee wegen die naar Den Haag leiden … vooralsnog een lijdensweg. 1. Het voor ZZP-ers zo onaantrekkelijk maken waardoor iedereen weer in loondienst wil. Dat is vooral wishful thinking door de Overheid en de Vakbonden die zich vooral bestaansrecht toe-eigenen ter eer en glorie voor of van zichzelf. 2. De kosten van de ZZP-ers gelijktrekken met die van werknemers in loondienst, waardoor te verwachten valt dat iedereen straks ZZP-er is. Een andere mogelijke optie is om een speciaal belastingtarief voor ZZP’ers in het leven te roepen die de scheve verhoudingen in balans brengen. Wat er ook wordt opgelegd … ondernemers zijn en blijven creatief … aanpassen en weer doorgaan.

Laten wij het dan zo formuleren, dat de toekomstige eigenaren anders tegen personeel in vast loondienst aankijken dan de huidige, hetgeen de verkoopbaarheid onder druk kan zetten. Bovendien zijn keuzes gemaakt in het verleden, niet altijd de beste keuze in de toekomst. Misschien is de informatievoorziening niet het probleem, maar wel het gebruik daarvan.

Is het niet zo dat uw selecte groep, voorafgaande aan het aannemen van personeel in vaste loondienst, zich niet of niet goed hebben laten informeren omtrent de sociale, economische en juridische problemen die op termijn kunnen optreden, en domweg de verkeerde keuzes hebben gemaakt? Dat er, met betrekking tot de werknemer, vele zaken zijn die buiten de invloedsfeer van de werkgever liggen is (nagenoeg) voor iedere ondernemer bekend. Vandaar dat er meerdere contractvormen zijn ontstaan. Een kwestie van risico- en kostencalculatie en bovenal van goed ondernemer- en werkgeverschap. Als dirigent van een orkest volstaat het niet door alleen maar een beetje met een stokje te zwaaien.

Hier idem dito … Zoals gezegd, er veranderd helemaal niets, behalve de controle dan, waarbij we nog maar moeten zien hoeveel belastingcontroleurs er in loondienst beschikbaar zijn om de controles uit te voeren. Het enigste “wapen” dat de belastingdienst heeft is dat ze kunnen besluiten dat er geen sprake is van ondernemerschap, maar van bijverdiensten, met als gevolg dat er een dikke streep gaat door de zelfstandigenaftrek en de MKB-winstvrijstelling. Aangezien beide belastingvoordelen zich in een uitgestippelde route reeds naar het nulpunt voortbewegen, is dat ook geen schokkend gegeven. Nog altijd is niemand verplicht om in loondienst te gaan werken en is geen enkele werkgever verplicht om iemand in loondienst te nemen … behalve de belastingdienst zelf, als zij het werk uitgevoerd willen zien. Zoals gewoonlijk js het weer geklater voor de eigen bühne, onder het mom van, “kijk eens hoe goed wij bezig zijn”

Er zijn vele argumenten denkbaar die niets met groei en/of tijdelijke arbeidskrachten te maken hebben.

Dat kan als er sprake is van verlegging vsn de btw.