Rik ·

De ontvangst of aanmaakdatum van in- en verkoopfacturen doen er niet toe in het kasstelsel. Je neemt de factuur pas op in je boekhouding bij betaling of ontvangst. Dus facturen die je al hebt ontvangen maar nog niet betaald hebt voor 31-12 kun je de btw nog niet verwerken (zelfde als van de verkoopfacturen). Dat kan dus pas voor Q1 van het opvolgende jaar (aannemend dat je in Q1 betaald) en dus in de aangifte in april. Als je de factuur in december betaald, dan kun je wel de btw verwerken als voorbelasting in de aangifte die je in januari doet (en die voorbelasting heb je dan wel op de eindbalans staan). Let op dat Roel het had over een verkoopfactuur die betaald was in oktober. In dat geval ben je op 31-12 daar gewoon btw over verschuldigd en dien je dat ook op de balans te zetten. Edit: oeps, dan heb ik het dus verkeerd. Ik dacht dat voor de inkoop ook geen keuze was en hetzelfde gedaan moest worden als bij de verkoopfacturen. Voor het goede antwoord zie dus het antwoord van Roel hieronder.

Zover ik weet vallen de Canarische eilanden niet binnen de EU wat betreft vrij verkeer van goederen en diensten. Dus wat betreft de BTW dien je ze als niet EU-land te behandelen. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/eu-landen_en_-gebieden/eu_landen_met_niet_eu_gebieden Dat zal trouwens ook de reden kunnen zijn waarom je een error kreeg bij het controleren van het btw-nummer.

Nog even een nagedachte... Als een van de webshops niet zo goed draait kun je natuurlijk makelijker schakelen (lees financieel bijspringen of de webshops opheffen en een andere oprichten) als het handelsnamen onder één werkbv zitten. Bij een (gedwongen) faillissement omdat zo'n webshop niet zo goed draait komt natuurlijk heel wat kijken en kan (ondanks dat het aparte bv's zijn) toch een impact hebben op de andere bv's.

Dat zegt Roel niet. Er wordt alleen geantwoord op de vraag of een faillissement effect geeft op de andere webshops. Of het verstandig is om voor elke webshop een b.v. op te richten hangt van nog veel meer dingen af (zoals kostenplaatje, omzet e.d.) Als Multi Webshops B.V. niet failliet gaat kun je die naam uiteraard houden. Ik neem aan dat dat dan weer een tussenholding wordt. Een behoorlijke kerstboom voor drie webshopjes. Ze zullen allen behoorlijk goed moeten draaien.

Ik dacht dat de grens bij €150.000 winst lag. https://www.eenmanszaakoprichten.nl/eenmanszaak-of-bv/ Maar als antwoord op jouw vraag... de loonkosten voor je personeel staan er totaal buiten. Dat zijn gewoon kosten (in bv en als zzp hetzelfde). Ze bedoelen dus winst zonder salaris dga of priveontrekking zzp'er. Kijk bijvoorbeeld eens op https://www.berekenhet.nl/modules/ondernemen/bv-of-eenmanszaak.html Daar kun je het berekenen (en kom je inderdaad rond de €150.000) (Maar er kunnen natuurlijk nog andere redeneren zijn om naar een bv te gaan)

Dan neem je natuurlijk wel twee scanners mee Alleen maakt dat het er niet makkelijker op bij een e.v. steekproef (Dan moet je weer met twee wagentjes rond gaan lopen)

Ja, maar dan maak je ook geen factuur (zoals TS wilde doen). Ik zou ook direct voorraad verlagen tegen priveopname en daar dan meenemen met de prive-gebruik btw.

Je kunt toch gewoon de omzet en btw boeken. Er blijft echter een "te ontvangen" bedrag (incl. btw) openstaan (op debiteuren) en die kun je wegboeken tegen een priveopname (of gewoon betalen natuurlijk). Maar persoonlijk zou ik het niet via omzet boeken omdat dan ook je marge berekeningen de mist in gaan (hoeveel % winst/marge etc. op omzet). Maar goed, dan wordt het inderdaad een wat 'moeilijkere' boeking.

Of overige inkomsten? Er staat ook "bijvoorbeeld" en de rest van de vraag is ook onduidelijk (netto omzet ipv winst).

Grrrrr, ja, je hebt gelijk. Want de VPB wordt natuurlijk wel over 2019 geheven (en die gaat weer naar beneden van 19% naar 16,5%).

Ha, ja, dat is allemaal een stuk duidelijker Even administratiekosten niet gerekend voor de aangifte dividendbelasting e.d. Overigens hoef je die €20.000 er niet direct uit te halen. Je betaald er wel VPB over maar de dividendbelasting betaal je pas bij het uitkeren. Als je bijvoorbeeld al genoeg (lees teveel) vermogen in box3 privé hebt zitten dan is het niet handig om in december 2019 al dividend van €20.000 uit te gaan keren. Want dat staat dan op 1 januari 2020 op je rekening waar je weer vermogensbelasting over betaald. Hangt er een beetje vanaf. Als het gaat om een investering in bedrijfsmiddelen dan ga je er op afschrijven. Dan heb je nu wel die €20.000 uitgave zonder dat het de winst drukt, maar de afschrijving in de komende jaren (5 of 10?) drukt dan wel de winst. Beleggen in de holding moet volgens mij ook wel kunnen maar daar moet je je dan wel goed over inlezen.

Wel als je 50% belasting betaald. De vraagstelling rammelt verder aan alle kanten. En halve (of wazige) vragen krijgen halve (of wazige) antwoorden.

Ah, ok. Het scheelt inderdaad een kleine €2.800. Maar dat is bij lange na niet de 52% die TS dacht dat het dga loon bij €65.000 belast zou worden. Maar inderdaad is de dividend-loon combi goedkoper.

En als je de heffingskorting meerekend is het in 2020 0,3870% bij €65.000. Nog steeds minder dan de 39,3% via vpb en div.bel. (Bron https://www.berekenhet.nl/ondernemen/nettoloon-dga.html)

Waar haal jij 52% loonbelasting vandaan??? In 2020 heb je nog maar 2 IB schijven en het bedrag onder de € 68.507 is maar belast met 37,35%. Dus minder dan jouw 39,3% vpb en div.bel. En voor 2019 zit je daar ook onder dus ik zou dat rekensommetje maar eens even opnieuw maken.

Misgelopen omzet is natuurlijk sowieso onzin lijkt mij. In omzet zit n.l. ook inkoopwaarde en als de klant zijn geld terugkrijgt is het dus onzin dat hij daarbovenop een factuur voor omzetderving zou sturen. Dat zou dan eventueel wel winstderving kunnen zijn. Maar ook daar lijkt in dit geval geen juridische ondergrond voor te zijn (maar dus wel verstandig om dit op te laten nemen in je AV). Het enige wat je uiteindelijk misschien overeen zou kunnen komen is een deling van de verzendkosten. Maar dat zou dan coulance aan jouw kant kunnen zijn.

Ja, maar heb je in je Algemene voorwaarden niets over aansprakelijkheid staan? Zoiets als: of Lijkt mij toch een redelijk normaal onderdeel van de algemene voorwaarden. (Zijn de voorwaarden doorgelicht door een deskundige?)

Kan de winkelier niet gewoon zijn percentage op jouw verkoopprijs zetten? Of bepaal JIJ de verkoopprijs? Ik denk inderdaad ook dat je hier fout gehandeld hebt met het 'terugnemen' van die DVD's. Maar je schrijft dat je dat uit boosheid hebt gedaan dus ik neem aan dat je dat zelf ook wel inziet. Tijd om dat dus te 'repareren'.

Inderdaad zou het raar zijn dat 24 maanden goedkoper is dan 12 maanden. Tevens stellen ze hier "op basis van". Dat betekend dus niet dat die prijs ook daadwerkelijk is voor die totale periode.

Ja, je moet over "overige werkzaamheden" wel inkomstenbelasting betalen. Het is dus inderdaad wel handig dat je daarvoor al wat opzij zet. Of dat 49,50% (hoge schaal > € 68.507) of 37,35% (lage schaal < € 68.507) is hangt even van je totaalinkomen af. Maar als je 50% opzij zet, dan zit je in ieder geval wel goed.

Ah, ja, dat dacht ik al. Dan verdien je hoe dan ook in 2020 'maar' 75/u en hebt geen voordeel van btw. Dit geef je bij de laatste aangifte van 2019 aan. Dus in januari 2020 geef je bij aangifte Q4 2019 aan dat je gebruik wilt maken van de KOR. Je hoeft dan geen btw te betalen (en hebt die wel ontvangen via de factuur). Zorg dus dat alle uren van 2019 op 31 december gefactureerd worden. Hoe dan ook is het niet terug hoeven betalen van de btw (over Q4 2019) voordelig. Of je daar nu veel belasting over moet betalen of niet. Altijd voordeliger dan het niet hebben van dat inkomen.

Nee. Als je in Q2 ook 75 factureert (dus zonder btw), dan verdien je dus ook niet meer (net als in Q1). Na dit jaar verdien je gewoon netto wat je factureert zonder btw. Alleen met de nieuwe KOR zet je er geen btw op (en hoeft niets af te dragen) en zonder KOR factureer je met btw (maar moet die ook afdragen). Met de nieuwe KOR kun je dus niet meer 'verdienen' zoals voorheen. Als je meer wilt verdienen zul je je uurtarief omhoog moeten gooien (wat een ondernemer/werkgever natuurlijk niet zo leuk vindt). Het enige voordeel wat je met de KOR hebt is dat je die btw aangifte niet meer hoeft te doen, wat 5 min van je tijd scheelt per kwartaal (want administratie moet je nog steeds bijhouden). Je had het erover dat je 'werkgever' akkoord ging met €90,75 zonder btw in Q2? Ik neem aan dat ie daar op teruggekomen is (want het is effectief duurder voor hem).

Over het eerste kwartaal 2020 zou je gewoon nog btw aangifte moeten doen (net als over het 4e kwartaal 2019). Daar kom je niet onderuit (ook al zou het een 0 aangifte zijn). Alleen kun je voor het 4e kwartaal 2019 nog aangeven dat je gebruik wilt maken van de KOR. In het 1e kwartaal 2020 kan dat niet meer en zul je de berekende btw gewoon af moeten dragen. Uren behoor je eigenlijk te factureren in/voor de maand dat je ze maakt (uiterlijk 15e van de opvolgende maand). Maar dat maakt voor je werkgever en jou eigenlijk niet zoveel uit. Je rekent dan gewoon al die €90,75 excl. btw. En in het eerste kwartaal zet je dan btw bovenop. Die moet jij dan afdragen en kan de werkgever terugvragen. En vanaf het 2e kwartaal mag je geen btw meer in rekening brengen en reken je €90,75 zonder btw en hoef je geen btw-aangifte meer te doen. Omdat de werkgever de btw in het 1e kwartaal toch terug kan vragen hoef je dus geen uren op te sparen. Het enige voordeel dat je overigens hebt is dat je geen btw aangifte meer hoeft te doen. Je verdient er dus niet meer mee (zoals bij de oude KOR). Maar dat komt ook omdat de werkgever in feite al akkoord gaat met een netto verhoging van jouw tarief van 21% (vandaar mijn verbazing daarover).

Voor 2019 zou je nog de oude KOR toe kunnen passen (als je er inderdaad voor in aanmerking komt). Voor het eerste kwartaal 2020 gaat dat echter niet meer op en zul je de btw af moeten dragen. Maar als de werkgever (overigens een raar woord voor een ZZP'er) geen bezwaar maakt tegen een hogere rekening dan kun je toch nu ook al een hogere prijs rekenen? De btw krijgt hij toch terug. Stel je uurtarief is nu €75 (4x40x75=12.000). Dan reken je nu dus €90,75 incl. btw. Je mag de btw behouden (KOR 2019). In 1e kwartaal reken je €90,75 excl. btw en je stuurt dus een factuur voor €109,81/u incl. btw. De btw moet jij dan afdragen maar kan de werkgever terugkrijgen. Vanaf het tweede kwartaal reken je dan zonder btw €90,75 en de werkgever kan niets af trekken. Ik begrijp alleen niet waarom de werkgever akkoord zou gaan met een verhoging van 21% over de netto kosten (van €75 naar €90,75). Eigenlijk zou je hem dan nu ook al €109,81/u incl. btw in rekening kunnen brengen. Maakt geen schijnbaar toch niets uit voor hem (Vergeet je dan ook niet op tijd aan te melden)

Welkom op HL. Nee. Je moet niet naar je inkomsten kijken. Je moet kijken naar je omzet. Als die onder de €20.000 zit dan zou je voor de nieuwe kor in aanmerking kunnen komen. Door wie worden deze uren betaald? Want in de nieuwe regeling mag je geen btw in rekening brengen. Een ondernemer zit dan dus ook niet te wachten op een (hogere) rekening zonder btw. Of factureer je aan particulieren? Mijn advies is om even heel goed de nieuwe regeling door te nemen want ik denk dat je die nog niet zo goed begrijpt. (Tevens gaat dit per kwartaal dus kun je pas op zijn vroegst in het 2e kwartaal 2020 meedoen omdat de inschrijving nu al te laat zou zijn)