Sidebar tonen
Alle activiteiten
Deze stream update zichzelf
Afgelopen uur
-
Werken met hoge temperaturen hoe gaan jullie hier mee om?
Wij gaan altijd naar de klant en dan is het afwachten hoe warm het is en of de airco werkt. Deze week vanwege bedrijfsluiting vloeren geboend in een "sauna" kantoor. Werkkleding aangepast en alle deuren ramen open. Grootste uitdaging dat we de vloeren en tapijt voldoende nat houden. Persoonlijk geen probleem met de hitte dus. Ook schoongemaakt in koel en vriescellen en dat vind ik pittiger. Dikke kleding en handschoenen is niet prettig werken. En na 1,5 tot 2 uur moet je eruit om te voorkomen dat je een ijspegel wordt. Doe mij de zomer maar. 😉
-
henkh startte met het volgen van Werken met hoge temperaturen hoe gaan jullie hier mee om?
Vandaag
- Werken met hoge temperaturen hoe gaan jullie hier mee om?
-
-
Hoe richten jullie je administratie (facturatie/uren) in als freelancer?
Ik gebruik Snelstart voor mijn boekhouding en mijn houd via mijn agenda en via Excel een standaard planning aan, als je wilt ik je een template voor sturen? en ik heb opgenomen in mijn voorwaarden planning=realisatie = declaratie= facturatie , dat is in een soort stroomdiagram uitgewerkt ik noem het een procedure interne controle. Een boekhoud programma is echt ideaal, want het houdt ook de bankboekingen bij.
-
Daniëlle Bakboord wijzigde zijn profielfoto
-
Moeilijke klanten: geen tijd te verliezen
Wat is eigenlijk lastig? Een complexe zorgvraag is voor mij niet per definitie lastig. Juist wanneer de complexiteit binnen mijn expertise valt, zie ik het als een mooie uitdaging. Het biedt de mogelijkheid om te laten zien wanneer de situatie om extra kennis, coördinatie en maatwerk vraagt. Ik heb eerder ervaren dat het goed begeleiden van één complexe casus kan leiden tot vertrouwen en vervolgvragen. In een eerdere situatie leverde dit enkele maanden later zelfs vijf nieuwe cliënten op met een vergelijkbare zorgvraag. Complexiteit kan dus niet alleen inhoudelijk waardevol zijn, maar ook bijdragen aan de zichtbaarheid en positionering van mijn organisatie. Lastig wordt het wanneer de verwachtingen van een potentiële cliënt niet passen bij de manier waarop wij zorg organiseren. Recent vroeg iemand bijvoorbeeld of ik gegarandeerd altijd persoonlijk als verpleegkundige zou komen en of er niemand anders uit mijn team ingezet zou worden. Ik begrijp de behoefte aan vertrouwdheid en continuïteit heel goed. Tegelijkertijd kan ik die garantie niet geven. Ik werk bewust met een deskundig team, omdat goede zorg ook betekent dat continuïteit geborgd is wanneer ik zelf niet beschikbaar ben. Ik sta volledig achter de kwaliteit en betrokkenheid van mijn collega’s. Wanneer een cliënt mijn team niet accepteert en uitsluitend door mij geholpen wil worden, dan ben ik mogelijk niet de meest passende opdrachtnemer. Dat is geen oordeel over de cliënt, maar een professionele grens. Niet iedere zorgvraag past bij iedere zorgaanbieder. Ik ervaar dus deze kwestie als lastig, dan wil er niet te veel tijd besteden. Nee, is dan nee, geen compromissen Dus: wat is lastig? Niet de zorginhoudelijke complexiteit, zolang die past bij onze deskundigheid. Lastig is vooral een verwachting die niet verenigbaar is met de professionele en duurzame manier waarop wij als team zorg verlenen.
- Hoe richten jullie je administratie (facturatie/uren) in als freelancer?
-
Hoe richten jullie je administratie (facturatie/uren) in als freelancer?
100 euro per jaar is heel goedkoop! Ik heb een zelfgemaakte database voor de facturatie en doe de boekhouding in Excel. Werkt prima. In de database zou ik ook nog uren en kilometers kunnen invoeren, maar dat komt niet zo vaak voor, is meer per opdracht/project. Offertegebeuren zit er ook wel in, maar gebruik ik nooit. Gaat altijd direct per mail. Vanuit de database zijn de facturen te exporteren naar Excel, daar zet ik de inkomsten in de goede kolommen zodat ik per productgroep de omzet kan zien. Inkomende facturen voer ik handmatig in in Excel, maar dat zijn er niet zo veel. Voordeel van handwerk is dat je alles weer tegen komt en goed weet waar het geld vandaan komt en heen gaat. Een zondagmorgen voor de kwartaalaangifte BTW is voldoende. Jaarlijks naar de boekhouder voor controle, jaarrapport en Inkomstenbelastingaangifte.
-
DaMedia startte met het volgen van Hoe richten jullie je administratie (facturatie/uren) in als freelancer?
Gisteren
- Hoe richten jullie je administratie (facturatie/uren) in als freelancer?
-
Derek-Jan startte met het volgen van Hoe richten jullie je administratie (facturatie/uren) in als freelancer?
-
Gebruik jij AI in je onderneming? Dit is wat je moet weten.
Denk dan ook aan AI tools waarvan je controle hebt over waar de data naar toe gaat, vaak genoeg gaat het over de bodem van onze Amerikaanse kameraad. Het mooiste zijn de soevereine opties die je in Nederland / Europa kunt afnemen.
-
-
Hoe richten jullie je administratie (facturatie/uren) in als freelancer?
Herkenbaar verhaal en ik moet eerlijk vooraf zeggen dat ik hier niet helemaal neutraal in sta: ik bouw zelf aan een facturatietool voor zzp'ers, juist omdat ik tegen dezelfde dingen aanliep. Ik probeer hieronder toch zo objectief mogelijk te antwoorden :-). Wat ik in de markt zie: - Alles-in-1 pakketten (Moneybird, e-Boekhouden, Jortt) zijn prima als je boekhouder meekijkt, maar je betaalt voor veel dat je als zzp'er nooit aanraakt. - Losse tools combineren (voor uren + een factuurtool) is goedkoper, maar levert dubbel werk op. - Excel houdt het lang vol, tot de btw-aangifte een avondvullende bezigheid wordt. De frustraties die ik het vaakst terughoor: - De stap van geregistreerde uren naar een verstuurde factuur is nét niet automatisch. - Offerte → factuur is vaak een aparte handeling in plaats van één klik. - Je betaalt als snel te veel - Data-export beperkt zich tot een pdf-dump, waardoor overstappen praktisch onmogelijk is. Je privacypunt vind ik zeer terecht, maar volledig lokaal beheren botst met een bankkoppeling en online facturen versturen. Wat wel heel belangrijk is: waar host de leverancier de data (EU of VS) en kun je alles exporteren in een bruikbaar formaat. Dat laatste is je ontsnapping aan lock-in. En kijk vooruit naar e-facturering via Peppol/UBL, dat wordt de komende jaren steeds meer de standaard. Fijn als je tool dat nu al ondersteunt. Ben vooral benieuwd naar de reacties van anderen hier, want dit soort draadjes leveren mij ook weer inzichten op.
-
Richard van Deursen werd lid van de community
-
Hoe richten jullie je administratie (facturatie/uren) in als freelancer?
Als ZZP'er/freelancer ben je vaak meer tijd kwijt aan administratie dan je lief is. Zelf loop ik er regelmatig tegenaan dat bestaande software óf veel te ingewikkeld/duur is voor wat je nodig hebt, óf dat data niet fijn lokaal/privacyvriendelijk te beheren is. Ik ben benieuwd hoe jullie dit aanpakken: Welke tools gebruiken jullie voor facturatie, offerte-beheer en urenregistratie? Wat zijn voor jullie de grootste frustraties of missende functies in de huidige software op de markt? Ben heel benieuwd naar jullie ervaringen en tips!
-
Frely2026 startte met het volgen van Hoe richten jullie je administratie (facturatie/uren) in als freelancer?
-
Frely2026 werd lid van de community
-
Werken met hoge temperaturen hoe gaan jullie hier mee om?
Voor de paar buitenevenementen die wij doen hebben wij in overleg de bouwtijden vervroegd of juist verlaat. Maar de meeste locaties waar wij bouwen hebben een goede airco. Natuurlijk doet een airco niet veel tegen persoonlijke warmte, maar zorgt er wel voor dat je lichaam zich sneller koelt. Dus een stapje langzamer en genoeg drinken. Dit jaar hebben wij alle werknemer een thermofles gegeven, deze kunnen het water gemakkelijk een dag koel houden. Dus ook meteen minder afval, goedkoper water en een mooie uitstraling.
-
Werken met hoge temperaturen hoe gaan jullie hier mee om?
Tja, ik heb een aangeboren hartafwijking wat nu naar hartfalen is ontwikkeld, dat betekent dat door de warmte de bloeddruk verlaagt en je lichaam meer vocht verliest, dat je daar dan goed op moet letten, op de dosering van de (bloeddrukverlagende) medicatie, altijd verkoeling opzoeken en water bij de hand houden. Dat heeft uiteraard op diverse manieren effect op al je bezigheden, dus ook de productiviteit, want als je er even minder op let, trapt de rikketik wel op de rem door evenwichts- en/of ritmestoornissen. Dus als weersverwachting richting de 30°C gaat, zoekt deze jongen altijd verkoeling op in plaats van een zonnig terrasje, totdat de zon voldoende is afgezwakt. Soms een siësta, die doen ze in Zuidelijke gebieden niet voor niets!
-
Werken met hoge temperaturen hoe gaan jullie hier mee om?
In het bekijken van de topics van ons mooie platform die vaak bezocht zijn afgelopen maand, kwam ik een gouden oude tegen. FNV: maximaal werkbare temperatuur is 30 graden - De overheid en ondernemers - Higherlevel Je hoeft natuurlijk geen raketgeleerde te zijn om te begrijpen waarom dit topic in het bijzonder afgelopen maand hoog heeft gescoord. maar het zette mij wel aan het denken. Wat is er de afgelopen 23 jaar (ja 23 jaar! ik moest ook twee keer kijken) veranderd en hoe gaan we er nu eigenlijk mee om als ondernemer? ik ben benieuwd naar jullie reacties!
-
Test Automation werd lid van de community
Afgelopen week
-
Oak Pensioenfonds (Is dit nep of niet)
ja maar dan moet je bij Kok zijn, zij hebben deze wet doorgevoerd. Ik snap niet veel van de wet, maar in iedergeval staat dit er in.
-
Oak Pensioenfonds (Is dit nep of niet)
Wel bijzonder dat zij dan zomaar kunnen bepalen dat je verplicht wordt aangesloten als je niet reageert. Beetje de omgekeerde wereld denk ik dan.
-
Oak Pensioenfonds (Is dit nep of niet)
En ik zou persoonlijk ook een iets formeler taalgebruik hanteren. Als ik zoiets zou versturen zou ik de andere kant met u aanspreken. En ook wellicht iets meer context.
-
Oak Pensioenfonds (Is dit nep of niet)
Inmiddels ben ik er door heen gekomen, via de chat konden ze mij niet helpen, omdat ze geen toegang hadden tot het systeem. De brief is inderdaads van hun en ze gaan de brief aanpassen, zodat er wel een telefoonnummer en emailadres in komen en dat de datum gaat kloppen. Na het nette telefoongesprek met de juiste afdeling trek ik terug dat het amateurs zijn. Degene die de brief heeft gemaakt, moet wellicht een keer op cursus, maar de afhandeling was heel netjes en prrofessioneel.
-
Oak Pensioenfonds (Is dit nep of niet)
Nee we vallen er niet onder, we hebben dit nagevraagd bij de vakbond zelf, maar onze personeelskosten voor tentoonstellingen is veel te laag ivm onze omzet.
-
Oak Pensioenfonds (Is dit nep of niet)
Ik kan niet beoordelen of die collega gelijk heeft. Lijkt me wel verstandig om er even goed naar (te laten) kijken. Als een rechter of zo met terugwerkende kracht gaat bepalen dat die collega gelijk heeft kan dat best een dure grap worden.
-
Oak Pensioenfonds (Is dit nep of niet)
Daar vallen wij waarschijnlijk niet onder. Weet wel meteen waar het vandaan komt. We hebben een collega die heel graag wil dat we onder de tentoonstellingsbouw CAO gaan vallen. We hebben nu geen CAO, pensioenen en salarissen gaan op basis van overleg. Maar wat een stel amateurs zeg. Na het nette telefoongesprek met de juiste afdeling trek ik dit terug. Degene die de brief heeft gemaakt, moet wellicht een keer op cursus, maar de afhandeling was heel netjes en prrofessioneel.
-
Oak Pensioenfonds (Is dit nep of niet)
Ik heb wat zitten zoeken op de site van oak. Dat lijkt een verplicht pensioenfonds te zijn voor o.a. tentoonstelling bouw. Aannemende dat dit klopt willen ze wellicht weten of jij met je bedrijf aangesloten moet zijn. Of dit zo is, en wat de gevolgen zijn als het antwoord ja is laat ik aan de experts.
-
Ahmed Alvee werd lid van de community
-
Oak Pensioenfonds (Is dit nep of niet)
ga ik dat doen! Normaal zijn die chats van die autoscripts waar je niets mee kunt
-
Oak Pensioenfonds (Is dit nep of niet)
-
Oak Pensioenfonds (Is dit nep of niet)
Ik heb een brief gekregen van Oak pernsioenfonds. Maar de brief is wat raar opgesteld. Ik moet de het onderzoek invullen voor 30-12-1899. Dus ik ben al een paar jaartjes te laat. We hebben nooit eerder een brief ontvangen en hij heeft een bijzondere schrijfstyle. Ik durf de link niet zomaar in te te typen. Het andere rare aan de brief is het ontbreken van een telefoonnummer of email. Als ik het bedrijf bel kom ik er door de drukte daar niet door heen. Wat denken jullie is dit een scam of niet?
-
Gebruik jij AI in je onderneming? Dit is wat je moet weten.
Een afbeelding op LinkedIn, tekst op je website, chatbot of zelfs video voor marketing: gebruik jij in je onderneming Al om een van deze soorten communicatie te generen of te manipuleren? Dan gelden er voor jou nieuwe verplichtingen om aan te geven op wat voor manier je dit hebt gedaan. Sinds 2 augustus 2026 gelden de transparantieverplichtingen uit de Europese Al-verordening voor bepaalde AI- systemen. Of jij een transparantieverplichting hebt, hangt af van waar je het Al-systeem voor gebruikt. Je moet melden dat je een Al-systeem gebruikt als je het inzet om: • met mensen te communiceren, zoals een chatbot of telefonisch assistent • content, zoals tekst, geluid of beeld, te maken of aan te passen (manipuleren) • personen in te delen op biometrische eigenschappen of hun emoties te herkennen om medische- of veiligheidsredenen • deepfake-content te genereren, ook als dit artistiek of satirisch bedoeld is • teksten te schrijven zonder dat daarna een mens de tekst nog controleert Lees hier meer over wat dit voor jou kan betekenen: Transparantieverplichting bij het werken met AI Hier kun je de richtlijnen vanuit de Europese wetgeving lezen: Guidelines transparancy Hoe zetten jullie Al in? en ben je er altijd transparant over? En is dit voor jou als ondernemer altijd haalbaar?