Jump to content
Vlees
Verberg

relatiebeding in gesplitst bedrijf

vraag

Hallo allemaal ,

 

Ik zal het kort houden .

 

Vorig jaar zijn mijn 2 directeuren uit elkaar gegaan na 14 jaar met elkaar een bedrijf gerund te hebben. Dit alles is op goede verstandhouding gebeurd. Het bedrijf heeft zón 800 tot 1000 klanten

waarbij ze overeengekomen zijn dat ze die allebei mogen bedienen en behouden.

 

Ik heb een arbeidsovereenkomst uit 1998 getekend waarbij een relatiebeding zit. Deze houd in dat ik 3 maanden niet met relaties mag omgaan etc etc .

 

Nu heb ik een aanbieding gehad van mijn ex-baas om partner te worden in de zaak doormiddel van een managment B.V.

 

Geld dit relatiebeding dan nog, aangezien ze dezelfde klanten hebben ??

 

Hoor het graag van jullie.

 

[titel aangepast en poll verwijderd - mod]

 

 

 

Link to post
Share on other sites

3 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
  • Rate this answer

 

Jouw werkgever is het bedrijf, niet de directeuren. Je hebt een overeenkomst met het bedrijf en daar kan je aan gehouden worden.

 

Wellicht dat jouw directeur behalve zijn collega en klanten ook zijn werknemers graag ziet gaan, maar dat lijkt me sterk. Het lijkt me dat jouw 'nieuwe' directeur maar eens met de oude moet gaan praten, en niet jou de kastanjes uit het vuur laten halen.


NIMBY? 🏗   Volg jouw buurtberichten van plaatselijke, provinciale en landelijke overheden...

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Ik begrijp je niet helemaal.

 

 

Het bedrijf A is gesplitst in B en C en je wilt nu van medewerker bedrijf B naar aandeelhouder van bedrijf C ?

 

Of heeft je ex-baas zoals je stelt, niets met A, B of C te maken ?

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Een aantal vragen:

 

1. Met wie de arbeidsovereenkomst gesloten? Is dat met een vof of een bv?

2. Hoe luidt de exacte formulering van het relatiebeding?

3. Is er sprake van een aandeel in onderneming waarmee de arbeidsoverkomst is gesloten, of een andere partij?


jurist - interim manager legal - maar bovenal ondernemer 4legal ||legalalert | JuridischActueel |

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 5 leden online en 65 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept