Belofte maakt schuld

[Kees de Kruiff - In Memoriam]

Eerder dit jaar heb ik beloofd Higherlevel te promoten. Dat is vanochtend gebeurd naar aanleiding van het nieuwe draadje "Herrie in de zaak". Bijgaande de column zoals in De Telegraaf is gepubliceerd.

Column_Telegraag_Veiling_20080417.pdf

[Norbert Bakker]

Excuses, het was niet mijn bedoeling dat je de column zou lezen als iets wat op DGA's van toepassing is. Dan ben ik voor jou daarin blijkbaar onduidelijk geweest. M.i. staat er echter helder dat het gaat om werknemers die op latere leeftijd ondernemer willen worden

 

Geen excuses nodig (zo'n heftig draadje is dit niet ;D)

Mijn (en nu ook deels jouw) punt is/was dat die werknemer die op latere leeftijd ondernemer wil worden de geschetste problemen mogelijk kan voorkomen als hij/zij dat doet in een BV m.a.w. DGA wordt (of werknemer in zijn eigen DUBV). Het is dus niet zo zeer een kwestie van "op DGA's van toepassing zijn" maar juist "DGA worden" omdat het dan niet van toepassing is!

 

Ik heb overigens geen enkele ambitie om een bestuurlijke op politieke functie te vervullen. Kan je morgen ook in het FD lezen

 

Als ik jouw hoofd morgen op een full colour billboard van 20 bij 10 meter langs de snelweg tegenkom ben ik ook niet meer verbaasd ;D. Je PR machine werkt goed! ;D

 

 

 

 

[Kees de Kruiff - In Memoriam]

Als ik jouw hoofd morgen op een full colour billboard van 20 bij 10 meter langs de snelweg tegenkom ben ik ook niet meer verbaasd ;D. Je PR machine werkt goed! ;D

 

Wil 'm ook wel bij jullie voor de deur zetten :)

 

Nu serieus en resumerend voordat een paar zaken door elkaar gaan lopen mijn opvatting voordat er verwarring ontstaat:

 

Indien je pensioen opbouwt onder de P(S)W en de ingangsdatum wenst uit te stellen, dan is dat alleen mogelijk indien je een ander dienstverband aangaat. Maw: word je ondernemer in je eenmanszaak of DGA dan is dat niet mogelijk. Uitzondering is indien je DGA wordt volgens het Uniforce- of ZZP OKÉ-concept; door jou "DUBV" genoemd.

Met uitzondering van de laatste regel (heb ik de Telegraaf geen reclame gemaakt voor mijn eigen product noch voor dat van onze concullega) komt dat overeen met wat er in mijn column is geschreven.

[Norbert Bakker]

Helder,

 

Alleen is de door mij geraadpleegde fiscalist een andere mening toegedaan: het is ook mogelijk als DGA zonder DUBV.

Er is alleen wel sprake van een U-bocht (met reeds genoemde haken en ogen): er moet waarde-overdracht worden uitgevoerd van de oude verzekeraars/fondsen naar de eigen extern verzekerde pensioentoezegging. De uitgangspunten daarvan (en de ingangsdatum) bepaalt de DGA zelf.

Conclusie: formeel heb je gelijk, alleen DGA zijn is niet genoeg, maar door het overhevelen van de als werknemer opgebouwde waarde naar een eigen regeling bereik je wel het zelfde doel

[Norbert Bakker]

(heb ik de Telegraaf geen reclame gemaakt voor mijn eigen product noch voor dat van onze concullega)

 

In je AOV colummn mocht je wel het drie-eikenlabel SFZ pluggen, en daarna niet meer reclame maken voor de declarabele uren BV? Nieuw beleid van de Telegraaf of hadden er teveel tussenpersonen geklaagd ;D.

 

(Weet daar alles van... sinds mijn laatste Sprout-Column over niet-uitkerende verzekeraars en foute tussenpersonen heb ik ook een paar nieuwe "vrienden" gemaakt )

[Kees de Kruiff - In Memoriam]

Ach, reclame reclame ... wat is reclame. Eindeloze discussie. Ik ben van mening (en de redactie met mij) dat indien het functioneel is, dat het kan. Komende vrijdag staat er een column van me in De Telegraaf waarin voor het eerst ZZP OKÉ wordt genoemd en een van de voordelen van ons concept: aanspraak maken op WW en de uitkering is ook toegewezen. Champagne!

 

Ten aanzien van je fiscalist: het goede nieuws: hij had gelijk. Het slechte nieuws: niet meer. Formeel is de wet per 01012007 veranderd; 2007 zelf was een overgangsjaar. Vorig jaar in (ik meen) maart heb ik hierover aan de bel getrokken via de Financiele Telegraaf. Kan het artikel nog wel opzoeken als je er behoefte aan hebt.

 

[Norbert Bakker]

Ten aanzien van je fiscalist: het goede nieuws: hij had gelijk. Het slechte nieuws: niet meer. Formeel is de wet per 01012007 veranderd; 2007 zelf was een overgangsjaar. Vorig jaar in (ik meen) maart heb ik hierover aan de bel getrokken via de Financiele Telegraaf. Kan het artikel nog wel opzoeken als je er behoefte aan hebt.

 

Ik weet er alles van, zelf ook gepubliceerd over PW en gevolgen DGA (uiteraard ;D), maar net zoals jij een mooie manier hebt gevonden via de DUBV, hebben fiscalisten en wij ook wel wat mogelijkheden voorhanden.

[Kees de Kruiff - In Memoriam]

Lees het graag ... mail me plz!

[Norbert Bakker]

Eventjes geduld nog.. ik ben bezig met een artikel over de mogelijkheden, zin en onzin van waardeoverdrachten voor werknemers en werkgevers onder de PW en DGA's.

 

[Kees de Kruiff - In Memoriam]

Ik neem aan dat je het vanzelf hier gaat posten? 8)

 

Wanneer is het gereed?

[Norbert Bakker]

Quote

Ik neem aan dat je het vanzelf hier gaat posten?

Indien elders dan plaats ik wel een link of PDF ja

 

Quote

Wanneer is het gereed?

Ik mik op begin juni, maar pin me er niet op vast. Naast mijn dagelijkse bezigheden  geef ik in deze periode ook college (vanmiddag weer 4 uur lang riskmanagement aan de TIAS..hopelijk doet de airco het ;) ) en uiteraard stem ik dit soort artikelen toch nog even af met een paar externe pensioen- en fiscale specialisten.

[Kees de Kruiff - In Memoriam]

Ik hoor het graag! Met name de variant om kosten efficient pensioen (en indexering?) over te dragen van bv een bedrijfstakpensioenfonds richting een structuur waarin je zonder DUBV of ZZP OKÉ-bv als ondernemer werkt, heeft m'n verhoogde aandacht!

[Nico Schouten]

Geachte heren,

 

Enkele discussies beginnen het karakter van een slow chat te krijgen,

Onderonsjes hebben een negatieve uitwerking op de leesbaarheid van discussies, gelieve dat soort communicatie via PM af te handelen.

 

Dank voor uw begrip en medewerking. ;)