Ervaringsdeskundigheid inzetten?

[Pim26]

Op gcoach staat een artikel van mij over ervaringsdeskundigheid en profesionaliteit in het coachingsvak

 

Coaches presenteren zich publiekelijk door het beschrijven van hun levenservaringen. Uitgangspunten van die ervaringen worden ingezet als vakcompetentie. Waarom besteden zij zoveel aandacht aan het presenteren van hun persoonlijke...http://www.gcoach.nl/kennis/oefening-voor/professional/ervaringsdeskundige-en-professionaliteit

[Jeroen Bakker]

Enkele quotes:

 

"Kansen zijn er enkel en alleen na studie en training in een thema of vakinhoudelijke specialisatie."

 

"Professionaliteit legitimeer ik vanuit mijn vakinhoudelijke kennis, gericht op mijn vakinhoudelijke specialisaties."

 

"Uitgangspunten van die [levens]ervaringen worden ingezet als vakcompetentie."

 

"Kwaliteiten gevormd in het verleden en het ontdekkingsproces daarin worden zo in eigen beheer geïncorporeerd."

 

Pim, ik heb absoluut respect voor je werk als consulent voor mensen met alcoholproblemen, maar is vereiste 1 van een goede coach niet dat hij of zij iemand doelgericht aan het denken zet door rake, te begrijpen inzichten? Ik begrijp helaas heel weinig van je betoog, dat kan de bedoeling niet zijn...

[retail]

Ik denk dat Pim bedoelt dat hij een coach is omdat hij daarvoor geleerd heeft en andere die zich coach noemen geen legitieme coaches zijn, Pim heeft dus een coach diploma.

 

Vraag me af waar je een erkende studie coach kan volgen?

 

En mag ik me nu geen coach meer noemen dan, coach is toch gewoon een algemene uitdrukking voor een begeleider?

[Bo Walta]

Ervaringsdeskundigheid wordt al heel lang ingezet in het onderwijs. Waarom niet in het vak "coach"? Advocaten geven les Recht en bedrijfskunde door bedrijfskundigen uit het bedrijfsleven.

 

Ik denk dat het vak coach zich zeer goed leent voor ervaringsdeskundigheid. Want wil men iemand iets leren dan vind ik dat een coachingsdiploma daarvoor niet genoeg is.

 

Wijsheid door ervaring is inderdaad een extraatje, maar naar mijn idee essentieel voor een coach.

 

Zoals Leonardo da Vinci zei; ervaring is de beste leerschool. Men leert het door het te doen en door het te doen leert men.

[Marco van den Maagdenberg]

Ik denk dat Pim bedoelt dat hij een coach is omdat hij daarvoor geleerd heeft en andere die zich coach noemen geen legitieme coaches zijn, Pim heeft dus een coach diploma.

 

Vraag me af waar je een erkende studie coach kan volgen?

 

Bij een erkende Jeneverstokerij ? ;D

[Hans van den Bergh]

Ik heb ook even het betoog van Pim gelezen en ik ben enigszins ervaringsdeskundige als het gaat om jezelf met allerlei kwalificaties willen legitimeren.

 

En ik heb dan toch ooit die 'Da Vinci' ervaringen ontdekt: Het gaat er toch meer om waar je goed in bent dan waarmee (diploma's e.d.) je je denkt te kwalificeren.

 

Wel handig soms om de kwalificaties achter de hand te hebben, dat kan uitleg schelen. Bijvoorbeeld als je autorijdt en iemand wil weten of je dat eigenlijk wel màg, dan is het rijbewijs wel handig om dat aan te kunnen tonen. Maar om te beweren dat je zonder rijbewijs niet kùnt autorijden, is kort door de bocht geconcludeerd.

 

Maar chirurgie bedrijven zonder daarvoor te zijn opgeleid, lijkt me weer de andere, onwenselijke kant van de medaille.

 

Waarheid ligt in het midden?

 

Succès en groet,

 

Hans

(CREANIZE!)

[Pim26]

Persoonlijke levenservaringen en de lessen daaruit kun en mag je volgens mij niet inzetten in je coaching.

Juist bij die gedachte liggen de overdracht en tegenoverdracht mechanismen, als valkuil, voor de coach zijn client kan op de loer. Als ik vele web-sites zie van coaches en onder de button "wie ben ik" of "over mij", kijk lees ik vooral veel over eigen levenservaringen en ontdekkingen daarover.

 

Dat levenservaringen je vormen is evident. Of je die inzet moet maken in je presentatie als coach is mijn vraag.

In mijn P&O verleden waren persoonlijke levenservaringen van sollicitanten ook geen toets in sollicitatiegesprekken. Mooi en soms ontroerend of aangrijpend maar dit alleen ter kennis.

 

Zou de vakinhoudelijke kennis van de coach (methodisch) en eventueel het thema waarop hij coach is niet evidenter zijn voor een client? Die presentatie ontbreekt vaak . Ervaringsdeskundigheid lijkt zo wel eens een eigen leven te gaan leiden.

 

Waar let je op als je een coach zoekt?

Pim

 

 

 

[Hans van den Bergh]

Dat levenservaring tot enige deskundigheid kan leiden op bepaalde terreinen, is volgens mij heel gewoon. De naam zegt het al: je hebt het ervaren, doorgemaakt en dat op een manier die niet via een geijkte leergang is verlopen. Maar dat maakt iemand niet per definitie minder deskundig dan iemand die dat via een opleiding heeft bereikt.

 

En wat doet een coach nu eigenlijk? (Lingsma: "Een goede coach lijkt lui...") Je staat iemand bij die zelf dingen moet ontdekken en ervaren waarbij een coach methodisch kan begeleiden.

 

Als ik door jou goed gecoacht ben in bijvoorbeeld volleybal, zal ik ervaringsdeskundig volleyballer zijn geworden door coaching, het is dus de prestatie van de gecoachte die uiteindelijk bepaalt hoe goed de coach is, de output maakt het zichtbaar.

 

Als iemand zich profileert als coach door ervaringsdeskundigheid, zullen diens cliënten uiteindelijk uitmaken wat of het nut geweest is.

 

Succès en groet,

 

Hans

(CREANIZE!)

[Bo Walta]

Natuurlijk zijn alleen levenslessen niet in elk beroep voldoende ( arts et cetera )

 

Maar tegenwoordig zijn de Hoge scholen zeer bedreven in het aanleren van trainingen en presentaties geven, dat ik alleen op school al veel ervaring heb opgedaan( daarna uiteraard ook naast school)

Dan vraag ik me af of een school voor "coaching" niet overbodig is in sommige gevallen.

 

Ervaringsdeskundigen of deskundigen in hun eigen vakgebied kunnen naar mijn mening iemand heel goed coachen. De vaardigheid om te kunnen coachen is dan natuurlijk belangrijk.

 

 

[R.I.P. - Fred Wiersma]

Ik denk dat Pim bedoelt dat hij een coach is omdat hij daarvoor geleerd heeft en andere die zich coach noemen geen legitieme coaches zijn, Pim heeft dus een coach diploma.

 

Dat denk ik ook

 

 

Vraag me af waar je een erkende studie coach kan volgen?

 

En mag ik me nu geen coach meer noemen dan, coach is toch gewoon een algemene uitdrukking voor een begeleider?

 

Er zijn verschillende coachingsopleidingen in Nederland. Al dan niet aanbevolen door (inter)nationale coachings certificeringsorgansaties als ICF of NOBCO.

 

Coach is geen beschermde titel, iedereen mag zich coach noemen.

 

Hoewel het mogelijk is dat iemand zich door levenservaring alleen kan ontwikkelen tot coach, is dat niet waarschijnlijk. Een goede coach heeft ook methoden en technieken nodig en die leer je in zo'n coachingsopleiding.

 

Uiteraard is het ook niet zo dat iedereen die een coachingsopleiding heeft gedaan, een goede coach is...

 

Advies als je een coach zoekt: vraag in je omgeving of er mensen zijn die iemand kunnen aanbevelen, en/of doe zelf wat speurwerk. Heb helder waar je op gecoacht wilt worden. Doe in ieder geval een intake gesprek. Veel coaches bieden dat gratis aan. Het moet klikken tussen jou en de coach, anders zul je hem/haar nooit kunnen vertrouwen en dat is essentieel voor een effectieve coaching.