Hallo ,

 

Er zijn al talloze vragen gepost met dit onderwerp ( hier en elders op het www) , maar een antwoord op mijn vraag zat daar helaas niet tussen.

Ik weet dat bij gelijkwaardige aandelen (33,333 , 33,333 en 33,333% in een BV), een dga geen recht heeft op een ww uitkering e.d.,

In mijn geval is het 33 , 33 en 34% , waarbij ik een 33%-aandeel heb.

Is er dan sprake van een minderheidsbelang:dus bij een faillisement recht op uitkering ?

Mocht dit niet het geval zijn , is er dan een manier om daar wel voor in aanmerking te komen?

In mijn geval is het 33 , 33 en 34% , waarbij ik een 33%-aandeel heb.

Is er dan sprake van een minderheidsbelang:dus bij een faillisement recht op uitkering ?

Nee, binnen deze marge is er nog steeds sprake van een gelijkwaardig verdeeld aandelenbelang. Niemand is verplicht sociaal verzekerd voor WW en WIA

 

Wedervraag: snap je de overige (financiële) consequenties van verplicht sociaal verzekerd zijn wel? tegenover het RECHT op uitkering van WW of WIA staat een PLICHT om een aanzienlijke premie te betalen. Inclusief de 2 jaar loondoorbetaling (privaat verzekerbaar) praten we dan als snel over bedragen van € 4.000,- per jaar

 

beste degeja

 

De afwijking in het aandelenbezit moet groter zijn dan 10%. Dus 30/35/35 zou kunnen werken als je per se de verzekering wenst. Ik sluit me echter bij Norbert aan.

 

groet

Joost