Ga naar inhoud

    • 26 weken eis en onbetaald verlof

    Geplaatst:

    geertjong

    Hallo,

     

    Een vriend van mij heeft een eigen zaak gehad en is daarna gaan werken in loondienst. Hij heeft een halfjaar contract maar deze wordt niet verlengd. Uiteindelijk heeft hij dus 26 weken gewerkt dus heeft recht op WW. Maarrrrr hij heeft ook 2 weken onbetaald verlof opgenomen. Wordt dit nu van deze 26 weken afgehaald? Of kan hij er onderuit door te zeggen dat hij een paar weken 3 dagen is gaan werken o.i.d.? Ik kon op de website vinden dat je minimaal 1 dag gewerkt moet hebben om aan 1 gewerkte week te komen dus het lijkt mij van wel. Is er soms iemand die dit zeker weet?

     

    Bedankt!

    Featured Replies

    Geplaatst:

    Hans van den Bergh

    • Moderator

    Dit is een werknemersvraag en valt dus buiten het doel van dit forum. Maar regelgeving op dit gebied kun je terugvinden op werk.nl of arbeidsrechter.nl

     

    Succès en groet,

     

    Hans

    Succes & Groet, 

    Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc I Innovatiestrategieën Ontwerper I HL-Deelnemer en -Moderator I Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht I Bedrijfsidee? Toets het Grátis: HIERMEE!

    Geplaatst:

    djluc

    Dit is een forum voor ondernemers, helaas past deze post daar niet tussen. Het is in basis een werknemersvraag. Deze wordt daarom gesloten.

    Bezoekhetziekenhuis.nl: Eenvoudig bezoeken plannen aan de patiënt en communiceren met patiënt, familie en vrienden. ! Maak een account aan als een familielid in het ziekenhuis ligt en je kunt gezamenlijk de bezoektijden inplannen.

    Gast
    Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.

    Maak een account aan of log in om te reageren

    Je moet een lid zijn om een reactie te kunnen achterlaten

    Account aanmaken

    Registreer voor een nieuwe account in onze community. Het is erg gemakkelijk!

    Registreer een nieuw account

    Inloggen

    Heb je reeds een account? Log hier in.

    Nu inloggen
    Ga naar topic overzicht
    Copyright Higherlevel.nl 2002-2025 - Alle rechten voorbehouden - Privacy statement - Powered by Ping Media en bedacht door Mikky

    Cookies op HigherLevel.nl

    We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.