Beste HLers,

 

ik heb 12 jaar bij dezelfde werkgever gewerkt, door wat reorganisatie-perikelen is deze relatie beeindigd, er is naast een ontslagvergoeding (Stamrecht) een vaststellingsovereenkomst opgemaakt.

 

Tevens had ik al een eenmanszaak sinds 2010 waar niet veel in gebeurde (lees, geen omzet) maar waar ik wat internetactiviteiten op een laag pitje ontplooide. Deze stond destijds ingeschreven voor 10 uur per week maar is begin dt jaar opgeschroefd naar fulltime wat betreft de inschrijving bij de KVK.

 

Nu wilde ik gezien mijn vertrek full time aan de slag als zelfstandig ondernemer, mede ervan uitgaande dat ik een tijd (6 mnd na ontslagdatum) had om de boel op te bouwen. (Ik zou dan wel gezien het maximum aan uitkering al 1500 euro per maand achteruit gaan maar ja...de eigen zaak was en is toch het doel!)

 

Er moeten dan ook klanten worden gezocht, netwerken opgebouwd en je zit altijd nog met een betalingstermijn.

Het wordt dus heel spannend om direct van de ene dag op de andere dag self supporting te zijn en de financiele reserves zijn ook weer niet zo dat ik dit heel lang vol ga houden.

 

Per 31 maart stopt mijnarbeidscontract bij mijn oude werkgever officieel. Na eindelijk door de molen van het UWV/Werkbedrijf te zijn (wat een drama ???) kreeg ik zojuist te horen dat ik toch geen uitkering krijg omdat ik al ondernemer was. Dat er vooralsnog geen omzet en dus geen inkomsten zijn geweest maakte allemaal niks uit, ik moest maar kijken hoe ik rond ga komen.

"Je moet maar zorgen dat je binnen een maand genoeg salaris verdient met je zaak of gaan solliciteren".

 

Ga ik solliciteren dan heb ik geen tijd om mijn zaak nu echt op te bouwen. Ga ik niet solliciteren dan zal ik dit niet lang volhouden.

 

Iemand tips of suggesties? Ik krijg namelijk het idee dat ik, ook al betaal ik me jaren scheel aan allerlei premies, ik nu aan deze kant zit het zogezegd kan bekijken aldus het UWV.

 

Bvd

De uitkomst van UWV roept twijfel bij mij op. Je bent op papier 10 uur ondernemer geweest, maar je hebt 12 jaar in loondienst gewerkt en er zijn dus premies afgedragen? Ik zou me kunnen voorstellen dat je over de 10 uur geen WW krijgt, maar helemaal niets lijkt mij niet kloppen. Ik denk dat er bedoeld wordt dat je met een KvK inschrijving geen recht op Ww kunt doen gelden, maar dan is het een kwestie van uitschrijven bij KvK en solliciteren. En dan wellicht weer insteken op zelfstandig ondernemerschap vanuit de WW.

 

Misschien even beroep aantekenen?

 

Succès en groet,

 

Hans

Bedankt voor je snelle reactie. Uitschrijven dacht ik ook al aan, niet ideaal natuurlijk...mijn internetsites hebben uiteraard de naam die vermeld staat in de KVK, straks alles weer aanpassen bij een hernieuwde inschrijving.

 

Beroep aantekenen is sowieso het eerste wat ik ga doen.

Bij de aanvraag van de uitkering melden dat je reeds voor het ontslag al andere werkzaamheden had voor 10 uur per week. Die 10 uur hebben dan geen effect op je uitkering (die gebaseerd is op je salaris, niet op je inkomsten uit de onderneming.

 

Voor uitbreiding van de onderneming kun je wel een probleem hebben. Die uren ben je dan minder beschikbaar voor de arbeidsmarkt en worden dus gekort op de uitkering. Tenzij je gebruik kan maken van de regeling "starten vanuit de WW", maar dat is wat lastig als je al een onderneming hebt. Overleg hierover met je werkcoach.

Na 3x tijdelijk contract kon ik ook gaan en kwam in de ww terecht. Ik had al daarnaast een eigen internet bedrijfje (8 uur). Nu doe ik voor 16 uur per week een freelance opdracht. Daarnaast krijg ik ook nog ww minus 16 uur.

 

Voordat ik aan de freelance opdracht begon heb ik een gesprek gehad bij het UWV en dit eerst voorgelegd. Op het werkbriefje moet je aangeven hoeveel uur je per week werkt. Of je nu 100 euro per uur of niks verdient, maakt niets uit.