Goedemiddag allemaal,

 

Ik werk bij een kinderopvang waarbij ik toe ben aan een vast contract of het word natuurlijk niet verlengd.

 

Gisteren had ik een gesprek met de eigenaar en zij willen mij op basis van 8 uur p.w. een vast contract geven, maar kan volgens hun 36 uurtjes p.w. gaan werken. Bij mijn vorige jaarcontracten was het 36 uurtjes p.w.

 

Zo kunnen ze als ik ziek ben minder uitbetalen en 8 uurtjes per week hanteren.

 

Mag dit wel ?

Helaas stel jij een werknemersvraag en dit is een ondernemersforum.

 

Succes en groet,

 

Hans

beste camedo

 

HL is een ondernemersforum en die focus bewaken we streng. Dit topic gaat op slot.

Wellicht kun je een antwoord bemachtigen op www.rechtenforum.nl

 

groet en succes

Joost

 

HL admin