Beste forumleden,

 

Mijn eerste post op dit forum. In het kort mijn situatie:

Ik los als ZZP-er al meer dan 10 jaar de problemen van bedrijven op in hun HR systemen.

 

- Duitse klant vraagt mij voor een project. Opdracht zal lopen van half januari 2017 tot 1 mei 2017. Ik ga akkoord en de klant laat hun vaste (Duitse) intermediair een contract opstellen. In dit contract staan de begin en einddata, het aantal uren, het uurtarief en een opzegtermijn van 28 dagen. Dit teken ik en gaat retour naar de intermediair.

 

- Klant laat per e-mail weten dat op de begindatum niet kan worden gestart omdat er nog geen budget is vrijgegeven. Ook de intermediair communiceert dit per e-mail aan mij.

 

- Een maand later laat de klant telefonisch weten dat er geen budget zal worden vrijgegeven en dat het project niet zal starten. Voor compensatie zou ik mij moeten richten tot de intermediair omdat de klant geen contract heeft getekend met mij, noch met de intermediair voor dit project.

 

Hierna heb ik contact opgenomen met mijn verzekeringstussenpersoon voor juridische ondersteuning bij contractbreuk. Mijn zakelijke verzekering verleent hiervoor geen ondersteuning (hoewel vermeldt op hun site). Mijn rechtsbijstand verzekering verleent ook geen ondersteuning omdat dit een zakelijk geschil is.

 

Nu ben ik op zoek naar iemand met kennis op dit gebied en met name de duitse regels zodat ik mijn kansen op compensatie kan inschatten.

Beste Donder,

 

Welkom op Higherlevel.

 

Hierna heb ik contact opgenomen met mijn verzekeringstussenpersoon voor juridische ondersteuning bij contractbreuk.

Op basis van je verhaal zie ik nog geen contractbreuk. Is er een overeenkomst tot stand gekomen en met welke voorwaarden? Wat staat daar in over niet starten en compensatie?

 

Mijn zakelijke verzekering verleent hiervoor geen ondersteuning

Ik neem aan dat je hier je zakelijke aansprakelijkheidsverzekering bedoelt? Die biedt inderdaad geen dekking: die is bedoeld als contractpartijen of derden jou aansprakelijk stellen, en daar is hier geen sprake van.

 

(hoewel vermeldt op hun site)

zakelijke rechtsbijstand is (mee)verzekerbaar, maar dan moet je die dekking wel afgesloten hebben. ( In combinatie met beroepsaansprakelijkheid is het relatief goedkoop en biedt het - in tegenstelling tot veel losse polissen - ook dekking voor heel Europa in plaats van alleen contracten naar Nederlands recht)

 

Mijn rechtsbijstand verzekering verleent ook geen ondersteuning omdat dit een zakelijk geschil is.

Ik neem aan dat je hier je particuliere rechtsbijstandsverzekering bedoelt? Die biedt inderdaad geen dekking voor zakelijke geschillen, daarvoor heb je een zakelijke rechtsbijstandsverzekering nodig

 

Nu ben ik op zoek naar iemand met kennis op dit gebied en met name de duitse regels zodat ik mijn kansen op compensatie kan inschatten.

 

Ik zou contact opnemen met Dirkzwager of zelf op zoek gaan naar een Nederlandse jurist of advocaat met specialisatie in Duits ondernemingsrecht

 

Bierens is misschien ook een optie.

https://www.bierensgroup.com/nl/internationale-incasso

 

 

http://www.bavelaar.nl/. Daar zitten ook advocaten die in Duitsland mogen optreden en die Nederlands spreken.

 

Succes!

 

NB: onder het Nederlandse recht wordt er doorgaans bij "afbreuk van onderhandelingen" geen schadevergoeding uitgekeerd. De kans is aannemelijk dat dit ook onder het Duitse recht het geval is.