Inbreng van arbeid vastgelegd in managementovereenkomst?

Geplaatst: 11 december 20186 j

amien90

Hi,

In een werk BV met 2 holding constructie. Is het dan niet gebruikelijk dat in de management overeenkomst ook wordt vastgelegd wat de inbreng voor wat betreft arbeid en vakantie dagen is?

Het is wel vastgelegd in de arbeidsovereenkomst tussen de DGA en holding, maar in de getekende management overeenkomst kan ik hierover niets terug vinden. Is het niet gebruikelijk om dit erin te zetten? Anders dan "feitelijke en dagelijkse leiding van de onderneming". Wat dat is nogal breed en zegt niets over de daadwerkelijke inzet.

Geplaatst: 11 december 20186 j

Norbert Bakker

Moderator

6 uur geleden, amien90 zei:

In een werk BV met 2 holding constructie. Is het dan niet gebruikelijk dat in de management overeenkomst ook wordt vastgelegd wat de inbreng voor wat betreft arbeid en vakantie dagen is?

Dat is bij meer dan 1 Aandeelhouder/bestuurder verstandig, maar verplicht is het niet.

Zorg er wel voor dat je dit door een specialist laat opstellen of nakijken want je wilt - meestal - wél dat het een overeenkomst van opdracht blijft en geen vermoeden van een dienstverband oplevert. (Daarom is het niet verstandig om zomaar klakkeloos bepalingen uit arbeidsovereenkomsten - oa doorbetaling bij ziekte of vakantie etc - op te nemen, terwijl het wél verstandig is om hierover afspraken te maken en vast te leggen in de managementovereenkomst. )

Eem Financieel Advies ; persoonlijk en vertrouwd verzekerd voor ZZP en MKB

Gespecialiseerd in Arbeidsongeschiktheid, aansprakelijkheid en Cyber.

Geplaatst: 11 december 20186 j

StevenK

10 uur geleden, amien90 zei:

Hi,

In een werk BV met 2 holding constructie. Is het dan niet gebruikelijk dat in de management overeenkomst ook wordt vastgelegd wat de inbreng voor wat betreft arbeid en vakantie dagen is?

Het is wel vastgelegd in de arbeidsovereenkomst tussen de DGA en holding, maar in de getekende management overeenkomst kan ik hierover niets terug vinden. Is het niet gebruikelijk om dit erin te zetten? Anders dan "feitelijke en dagelijkse leiding van de onderneming". Wat dat is nogal breed en zegt niets over de daadwerkelijke inzet.

Het is niet gebruikelijk, maar zou wel verstandig zijn, omdat juist dit onderwerp vaak een discussie oplevert, wanneer de arbeid van de één meer omzet oplevert dan de arbeid van de ander.

#ICT #Legal #manufacturing #sustainability