Beste, ik heb Beheers BV en ook een Eenmanszaak, Nu zegt mn mij dat ik tot € 5000,- Belastingvrij  mag verlonen, vanuit de Eenmans zaak aan de BV , weet iemand daar iets van?

Wie is men?

 

En nee, er valt niets te 'verlonen' uit een eenmanszaak.

 

Wordt er misschien bedoeld dat het gebruikelijk loon in de bv niet geldt als dat minder is dan 5.000 euro? Dat lagere gebruikelijk loon is overigens niet belastingvrij (tenzij het loon 0 euro is).

 

Het gebruikelijk loon van een bv is normaal gesproken 46.000 euro en mag soms met goedkeuring vooraf verlaagd worden naar 20.000 euro.

Er lopen wat zaken door elkaar in je verhaal, zoals het verlonen binnen een eenmanszaak.

 

Wanneer het gaat om verloning dan kunnen er wat zaken via de Wkr onbelast worden verloond.

Daar zijn wel specifieke voorwaarden voor.

 

Dat zou op jouw BV kunnen. Daarbij geldt dat je (mits het binnen de Wkr pas) tot 200 euro per maand (ten hoogste 10% van het loon) als bonus onbelast uit mag keren.

 

 

22 minuten geleden, cp1234 zei:

Dat zou op jouw BV kunnen. Daarbij geldt dat je (mits het binnen de Wkr pas) tot 200 euro per maand (ten hoogste 10% van het loon) als bonus onbelast uit mag keren.

 

Waar komt die maximering van 10% vandaan? Heb je daar een bron voor? Maar je antwoord is ook verwarrend. Je lijkt te suggereren dat de eenmanszaak de BV in dienst kan nemen en zo 2.400 euro belastingvrij mag uitkeren van eenmanszaak naar BV (waar de TS naar vroeg), maar zo werkt het volgens mij niet helemaal. Maar het kan zijn dat ik iets over het hoofd zie.

Laten we het gewoon afronden:

 

De eenmanszaak heeft niets te verlonen aan zijn eigenaar want die is niet in loondienst. Kan dat ook nooit zijn. 

 

Factureren tussen BV en eenmanszaak is zelden aan de orde, omdat vaak de zakelijke reden ontbreekt (Wat heeft de eenmanszaak dan gedaan voor de BV, van dezelfde eigenaar?).

 

Het is óf haardvuur praat of klok en klepel, maar wat vraagsteller schetst, bestaat simpelweg niet. 

 

Groet

Joost