Jump to content
Emperor18
Verberg

Van detachering naar zzp

vraag

Hallo,

Ik ben momenteel (nog) in dienst bij een detacheringsbureau. Via een broker werk ik op basis van detachering sinds medio dit jaar bij een Opdrachtgever. Ik heb in goed overleg met mijn werkgever besloten dat ik per 1-1-2021 als zelfstandige verder ga. Mijn opdracht bij de Opdrachtgever loopt per 1-1-2021 gewoon door.  Met mijn werkgever heb ik afgesproken dat hij er tussen uit stapt waardoor ik de overeenkomst rechtstreeks kan aangaan met de broker. De broker maakt hier echter een probleem  van en zegt dat dit niet toegestaan is vanwege "frontverandering" en dat er minimaal 6 maanden en 1 dag tussen moet zitten.  Ik heb me verdiept in DBA en alle bijbehorende voorwaarden maar nergens kom ik deze term tegen en ook niet dat ik hier rekening mee dien te houden. Wie kan en wil me verder helpen?

Link to post
Share on other sites

10 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
  • Rate this answer

Welkom op Higherlevel.

 

33 minuten geleden, Emperor18 zei:

Ik heb me verdiept in DBA en alle bijbehorende voorwaarden maar nergens kom ik deze term tegen en ook niet dat ik hier rekening mee dien te houden.

Heb je ook gezocht op "voortgezet dienstverband" en "schijnzelfstandigheid"?

 

https://www.zzp-nederland.nl/blog/als-zzper-aan-het-werk-voor-je-voormalig-werkgever

 

 

 

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer
6 minuten geleden, StevenK zei:

Als je dit zou doen, liggen alle risico's bij de broker. Nogal wiedes dat die broker dat een slecht idee vindt.

Kun je uitleggen welke risico's dat dan zijn? Ik sluit een beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering en loop het risico van geen inkomen bij ziekte. Verder leggen we eea vast in overeenkomst die de broker hanteert voor alle zzp'ers waarvoor ze bemiddelen. 

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer
2 minuten geleden, Emperor18 zei:

Kun je uitleggen welke risico's dat dan zijn? Ik sluit een beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering en loop het risico van geen inkomen bij ziekte. Verder leggen we eea vast in overeenkomst die de broker hanteert voor alle zzp'ers waarvoor ze bemiddelen. 

Dat de fiscus zegt 'voortgezet dienstverband', of dat jij op enig moment, bijvoorbeeld wanneer je ziek wordt of wanneer ze van je af willen, dat zegt. En dat zijn allemaal situaties van dwingend recht, die je niet contractueel af kunt timmeren. Want al die wetgeving is er ter bescherming van de werknemer. 

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer
1 minuut geleden, StevenK zei:

Dat de fiscus zegt 'voortgezet dienstverband', of dat jij op enig moment, bijvoorbeeld wanneer je ziek wordt of wanneer ze van je af willen, dat zegt. En dat zijn allemaal situaties van dwingend recht, die je niet contractueel af kunt timmeren. Want al die wetgeving is er ter bescherming van de werknemer. 

Begrijp ik dan goed dat de fiscus mijn huidige interim-opdracht bij de Opdrachtgever, die ik via een broker en in loondienst van een werkgever uitvoer, nu al ziet als een dienstverband? 

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer
29 minuten geleden, Emperor18 zei:

Begrijp ik dan goed dat de fiscus mijn huidige interim-opdracht bij de Opdrachtgever, die ik via een broker en in loondienst van een werkgever uitvoer, nu al ziet als een dienstverband? 

Dat niet  per sé maar  je gaat straks het zelfde werk doen bij/via de broker als zelfstandige wat je nu in loondienst doet bij/via de broker. Dat heet "frontverandering" en impliceert een voortgezet dienstverband bij de broker, niet bij de opdrachtgever.

 

(dit is voor opdrachtgevers - een bank wellicht? - ook een voorname reden om uberhaupt te werken via brokers)

 

 


Waarmee kan ik je helpen?

Ik help  ondernemers met financieel inzicht en advies over betaalbare én betrouwbare verzekeringen en voorzieningen voor arbeidsongeschiktheid,  aansprakelijkheid en pensioen onder het motto "geld voor nu én geld  voor later".   Meer weten?  Contact

 

Update verplichte AOV: Regeling niet uitvoerbaar, Koolmees zoekt naar alternatieven.

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer
24 minuten geleden, Norbert Bakker zei:

Dat niet  per sé maar  je gaat straks het zelfde werk doen bij/via de broker als zelfstandige wat je nu in loondienst doet bij/via de broker. Dat heet "frontverandering" en impliceert een voortgezet dienstverband bij de broker, niet bij de opdrachtgever.

 

(dit is voor opdrachtgevers - een bank wellicht? - ook een voorname reden om uberhaupt te werken via brokers)

 

 

Hallo Norbert, dank voor je reactie. Mijn opdracht kan nog wel een half jaar tot een jaar duren. Zeg je daarmee eigenlijk ook dat de enige oplossing is het wisselen van broker? Of zijn er alternatieve oplossingen denkbaar?

Link to post
Share on other sites
  • 1
  • Rate this answer
1 uur geleden, Emperor18 zei:

Begrijp ik dan goed dat de fiscus mijn huidige interim-opdracht bij de Opdrachtgever, die ik via een broker en in loondienst van een werkgever uitvoer, nu al ziet als een dienstverband? 

Het is toch een dienstverband, dus jou en je werkgever? En dankzij diverse wetgevingen, zoals de WAADI, betekent dat voortzetting van die werkzaamheden, door dezelfde persoon, als een voortzetting van het dienstverband gezien kunnen worden. 

 

1 uur terug, Emperor18 zei:

Hallo Norbert, dank voor je reactie. Mijn opdracht kan nog wel een half jaar tot een jaar duren. Zeg je daarmee eigenlijk ook dat de enige oplossing is het wisselen van broker? Of zijn er alternatieve oplossingen denkbaar?

Zie boven: ook een andere broker loopt datzelfde risico. Als je als zelfstandige aan bak wil, doe dat dan bij een andere opdrachtgever. 

Edited by StevenK
Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer
20 minuten geleden, StevenK zei:

Als je als zelfstandige aan bak wil, doe dat dan bij een andere opdrachtgever. 

Dat dus.. en/of blijf gedurende de periode dat de opdracht bij de huidige opdrachtgever loopt gewoon in loondienst.


Waarmee kan ik je helpen?

Ik help  ondernemers met financieel inzicht en advies over betaalbare én betrouwbare verzekeringen en voorzieningen voor arbeidsongeschiktheid,  aansprakelijkheid en pensioen onder het motto "geld voor nu én geld  voor later".   Meer weten?  Contact

 

Update verplichte AOV: Regeling niet uitvoerbaar, Koolmees zoekt naar alternatieven.

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 2 leden online en 114 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept