Goedemorgen,

 

Per 1-1-22 wil ik een holding-BV en een werk-BV oprichten. Ik ben daarin 100% aandeelhouder van de Holding en de Holding is 100% aandeelhouder van de werk-BV.

 

1. De vraag is in wie ik als bestuurder van de werk-BV moet aangeven, ben ik dat of is dat de Holding?

2. Wat zijn de voor- en nadelen (aansprakelijkheid, etc)?

3. Is een bestuurderaansprakelijkheidsverzekering verstandig voor Holding en/of werk-BV?

 

Alvast bedankt,

André

Als je zowel (100%) aandeelhouder als bestuurder van de holding bent dan kan het allebei.  Uiteindelijk komt de bestuurdersaansprakelijkheid toch bij jou als persoon terecht.

In de verzekeringspolis staat wat onder de dekking valt. Dus het is (zoals altijd bij verzekeringen) bij afsluiten goed naar de voorwaarden kijken en zorgen dat zowel de aansprakelijkheidsrisico's van de Holding als werkmij zijn gedekt.

 

Omdat het helemaal jou onderneming is maakt het niet zoveel uit. Bij grotere ondernemingen waar de bestuurders vaak geen aandeelhouder zijn en gewoon werknemer is het gebruikelijk om de Holding bestuurder te maken van de werkmaatschappijen omdat als de bestuurder dan uit dienst gaat en er wordt een nieuwe bestuurder aangenomen dan hoeft alleen bij de holding de bestuurder te worden aangepast bij de KvK en blijven alle bestuurdersrollen in dochterondernemingen ongewijzigd de holding.

 

Op 9-12-2021 om 11:19, DHP zei:

3. Is een bestuurderaansprakelijkheidsverzekering verstandig voor Holding en/of werk-BV?

 

Meestal sluit je de verzekering op de werk-BV, ten behoeve van alle bestuurders van de werk BV (ongeacht hoeveel lagen BV's daar tussen zitten) 

 

Let op: een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering dekt alleen natuurlijke personen , geen rechtspersonen.

Dit kan bij complexe claims soms leiden tot (juridische) kosten die deels worden toegerekend aan rechtspersonen (zoals Holding BV's): die kosten zijn dan niet verzekerd en ook niet verzekerbaar: alleen het belang van de bestuurder als natuurlijke persoon is verzekerd