Holding BV of Eenmanszaak

[fleminks]

Beste,

Ik ben op zoek naar advies voor de beste ondernemingsvorm voor een klein project.  

Vorig jaar heb ik een Holding BV opgezet welke gebruikt zou worden om mijn aandelen te beheren van een buitenlandse onderneming, de buitenlandse onderneming is echter geen success geweest  ( De aandelen zijn nog niet verplaatst naar de holding ) en nu heb ik de holding BV waar geen activiteit of assets in zijn. 

Momenteel ben ik bezig met een web applicatie, ik doe dit naast een vaste baan en verwacht de eerste jaren niet veel winst daarmee te maken, de winst die ik maak zou ik over het algemeen in het bedrijf willen laten zitten omdat ik over een aantal jaar 100% voor mezelf wil starten en dan heb ik al wat kapitaal in de onderneming.

Ik maak me een beetje zorgen over het DGA salaris, dit heb ik op het minimum loon ingesteld momenteel en aangezien er bijna geen uren zijn gemaakt zou ik onder de 5000 euro regel moeten vallen en geen belasting hoeven te betalen, maar ik zal nu wel wat meer uren gaan maken, gemiddeld ongeveer 10 uur per week.

Is het financieel voordeliger om de holding BV op te heffen en een eenmanszaak te starten, en dat over een aantal jaar naar een holding structuur om te zetten indien nodig, of kan het voordelig zijn om nu al een werkmaatschappij onder de holding te plaatsen ?   

[Hans van den Bergh]

Zou inkomsten uit overig werk een optie kunnen zijn? Vooropgesteld dat je de holding etc. netjes afwikkelt en in aanmerking genomen dat een EMZ fiscaal en financieel aantrekkelijk(er) is wanneer  je minimaal 1.225 uren per jaar aan de onderneming besteed... daar kom je met 10 uur per week niet aan.

[Joost Rietveld]

8 uur geleden, fleminks zei:

Is het financieel voordeliger om de holding BV op te heffen en een eenmanszaak te starten, en dat over een aantal jaar naar een holding structuur om te zetten indien nodig, of kan het voordelig zijn om nu al een werkmaatschappij onder de holding te plaatsen ?

Dat valt zonder inzage in jouw cijfers niet te beoordelen. Er is geen standaardgrens waarboven de BV ineens voordeliger wordt

[fleminks]

Bedankt voor het advies.
 

Stel dat ik de BV behoud en daar het afgelopen jaar gemiddeld 10 uur per week werkzaam ben geweest. Tegen het einde van het jaar heb ik geen of erg weinig omzet gemaakt. Zou ik dan alsnog loonbelasting moeten betalen over het DGA-salaris?
 

En in het geval dat mijn DGA-salaris het minimumloon is, dan geloof ik dat ik daar alsnog 49,50% belasting over moet betalen, aangezien ik ook nog een vast loon ontvang ?
 

Misschien is het starten van een eenmanszaak een optie met het inkomen  uit overig werk kan (En eventueel kleineondernemersregeling).   Ik heb namelijk nog wel een KVK nummer nodig voor het ontvangen van betalingen etc.
 

Is het in dat geval verstandig om mijn BV nog aan te houden tot het einde van dit jaar?Als ik daar geen werkzaamheden in verricht en enkel nul-aangiftes indien, hoef ik geloof ik geen belasting te betalen. En mocht de nieuwe venture wel successful zijn kan ik die dan nog onderbrengen in de BV.
 

Misschien is het ook een goed idee om mijn opties met een belastingadviseur te bespreken. Kunnen jullie een adviseur aanbevelen?

 

4 april aangepast door fleminks

[Ron van der Kolk]

52 minuten geleden, fleminks zei:

Tegen het einde van het jaar heb ik geen of erg weinig omzet gemaakt. Zou ik dan alsnog loonbelasting moeten betalen over het DGA-salaris?

De gebruikelijkloonregeling is niet afhankelijk van omzet en niet het minimumloon. Tenminste, (te) lage omzet is geen excuus om je niet aan de regeling te houden. Mocht je af willen wijken, moet je dat VOORAF met de Belastingdienst regelen.

4 april aangepast door Ron van der Kolk

[fleminks]

29 minutes ago, Ron van der Kolk said:

De gebruikelijkloonregeling is niet afhankelijk van omzet en niet het minimumloon. Tenminste, (te) lage omzet is geen excuus om je niet aan de regeling te houden. Mocht je af willen wijken, moet je dat VOORAF met de Belastingdienst regelen.

Ja dat had ik ook vernomen inderdaad, via de belasting inspecteur was mijn DGA salaris gesteld op het minimum loon,  en in de brief stond dat er een deeltijdfactor toegepast kon worden en als het salaris onder de 5000 valt dat er geen loon belasting betaald dient te worden. 

In neem aan dat ik dit dan in de inkomstbelasting aangifte moet aangeven  dat er enkel 10 uur is gewerkt, dus zal het loon ongeveer rond de 132,70 euro ( €13.27 (minimum loon)  * 10 uur )  zijn over 2023?

4 april aangepast door fleminks