Erelijst

Omdat er tijdens het sluimeren geen dekking op de polis bestaat voor ziekte en arbeidsongeschiktheid, voldoet een sluimerdekking formeel niet aan de voorwaarden van het overgangsrecht. Maar RADI-AOV, de beroepsvereniging voor inkomensadviseurs (waarvan ik mede-oprichter en bestuurder ben) , heeft het ministerie van SZW gevraagd om rekening te houden met hybride ondernemerschap en verzocht om hier rond de peildatum coulant mee om te gaan, m.a.w. wij hebben verzocht of sec het hebben van een actieve polis (ook als deze sluimert) voldoet. Alternatieven zijn er ook - wie bijvoorbeeld naast loondienst nog wel een paar uur als zelfstandige actief blijft - kan de dekking ook tijdelijk verlagen (zolang er maar duidelijke afspraken zijn vastgelegd over tzt verhoging zonder medische waarborgen)