Norbert Bakker

Spijker op de kop, Joost: vooral dat.

Catch 22: het stoppen met samenwerkingen met ZZP'ers in verband met risico's op schijnzelfstandigheid, verhoogt de kans dat ZZP'ers met succes én met terugwerkende kracht claimen in loondienst te zijn? #zzp #hr #arbeidsrecht | Bastiaan van Rossum𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘀𝘁𝗼𝗽 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝘁 𝘇𝘇𝗽'𝗲𝗿𝘀? Opdrachtgever: "Omdat ik geen risico wil lopen op schijnzelfstandigheid." Maar loop je dan niet juist ándere risico’s? "Hoezo? Als ik geen zzp’ers m Wat denken ZZP'ers, inhurende partijen én juristen/advocaten hiervan? Juridische spijker op laag water, of een reëel risico?

Het voornaamste indianenverhalen-verjaardagroddel-probleem bij AOV was altijd "de hoge kosten". (en op 2. "ze accepteren me niet" en op 3. "ze keren toch nooit uit") En nu komt er een slechtere en voor de meeste ondernemers duurdere verplichte dekking, en dan is prijs opeens voor niemand een probleem. 😄 Gevalletje "Honger maakt rauwe bonen zoet"?

Correct, wie de AOW leeftijd heeft bereikt hoeft niet deel te nemen aan en ook niet mee te betalen aan de regeling (die uitkeert tot AOW-leeftijd) Een hardnekkig misverstand: ze nemen wel deel, maar ze betalen een lagere of geen premie. Zie mijn post van 19-09: Franchise voor deeltijd ondernemers Voor deeltijd ondernemers die daarnaast ook in loondienst zijn komt er een franchise: je neemt dan formeel wél deel aan de BAZ, maar je hoeft geen of minder premie te betalen: dit hangt af van de hoogte van je inkomen en winst en de verhouding daartussen. Exacte details volgen nog

Klopt, Maar een betere AOV voor het zelfde geld is wel mogelijk: bijvoorbeeld een met een veel kortere wachttijd, een hoger verzekerd bedrag en ook uitkering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid Maar nog beter - als je een AOV toch al overweegt - is de opt out niet af te wachten, maar gebruik te maken van de eerbiedigende werking vóór de peildatum: alle huidige AOV's en AOV's die worden afgesloten voor die datum (aanname: ergens begin 2026) mogen namelijk wel goedkoper zijn dan de UWV variant

Dat had een leuke theorie geweest als er een gat in de financiering was geweest, maar dat is er niet. De WIA basispremie lijkt de laatste jaren zelfs wat te zijn gedaald Het "grote aantal zelfstandigen dat niet meebetaalt" veroorzaakt ook geen uitkeringslasten. Sterker nog: het UWV heeft een tekort aan arbeidsdeskundigen en Verzekeringsartsen en zou al die zelfstandigen er nu niet eens bij kunnen hebben.

nieuwsgierig: waarom is zo'n verzekering voor jou nu nutteloos? Er is tot aan de peildatum formeel niets dat het verbiedt Hans, maar feitelijk zoek je dan nu een dekking die vanaf nu in 6 en een kwart jaar tijd goedkoper moet zijn dan 2 jaar de BAZ premie vanaf 2030. En weet je al zeker dat je in 2030 nog full time werkt en/of t.z.t. ook niet deels in loondienst bent? En verdien je in 2030 en 2031 meer dan 10/7 van het minimum loon op dat moment? En dan heb ik het nog niet eens gehad over het naar huidige waarde terugrekenen van die toekomstige kosten bij een redelijk hoge inflatie Zoveel mitsen en maren, ik zou er niet aan beginnen (en als adviseur doe ik het zeker niet)

Het is nog erger: de enige afweging die de "sociale partners" (over contradictie in terminis gesproken🤪) hebben gemaakt in het pensioenakkoord, is: hoe maken we zelfstandig ondernemerschap duurder, zodat het minder aantrekkelijk wordt en minder goed kan concurreren met loondienst. Thats's all folks... Die 2 jaar is een compromis om het nog een beetje betaalbaar te houden, mede met dank aan de schenkkring/crowdsurance lobby, die graag een passende oplossing voor de eerste 2 jaar aan iedereen aanbiedt (maar niet voor niets uiteraard!) en dankzij al die nieuwe deelnemers ook de eigen gestegen schadelast en coronaverliezen wat kan compenseren. Maar, eerlijk is eerlijk, die wachttijd van 2 jaar maakt de regeling ook uitvoerbaarder en sluit aan bij de wachttijd voor de WIA: in theorie maakt dit de komst van een brede basisverzekering voor alle werkenden in de toekomst makkelijker.

Update verplichte AOV 19-09-2025 De BAZ komt er aan, ben jij er al klaar voor of ben je er wel klaar mee? Zoals de meesten wellicht al via de media en de diverse ZZP-verkooproeptoeterkanalen op de socials hebben vernomen is er weer een stap gezet in de richting naar de BAZ, de Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen De kersverse nieuwe minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vorige week vrijdag het wetsvoorstel BAZ voorgelegd aan de Raad van State. Doel is deze wet er zo snel mogelijk doorheen te drukken want er hangt een zak met geld vanuit het EU Coronaherstelfonds van EUR 1,2 miljard aan vast. Wat weten we inmiddels zeker: De uitvoering van de wet (iets anders dan de invoering!) gebeurt niet eerder dan 2030. Eerder kunnen UWV en Belastingdienst de wet niet uitvoeren De wachttijd voor uitkering wordt 2 jaar De uitkering is maximaal het wettelijke minimumloon De premie wordt circa 5 tot 5,4% over de winst met een maximum van 10/7 van het wettelijke minimumloon. Op basis van het huidige 2025 minimumloon zou dat een maandpremie van EUR 171,- betekenen Alle ondernemers met winst uit onderneming (IB ondernemers) nemen deel, DGA's niet Voor deeltijd ondernemers die daarnaast ook in loondienst zijn komt er een franchise: je neemt dan formeel wél deel aan de BAZ, maar je hoeft geen of minder premie te betalen: dit hangt af van de hoogte van je inkomen en winst en de verhouding daartussen. Exacte details volgen nog Iedere IB-ondernemer die op een nog nader vast te stellen peildatum al een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid heeft, hoeft niet deel te nemen aan de BAZ in 2030. Dit geldt alleen als die verzekering aan bepaalde minimale voorwaarden voldoet De peildatum volgt snel: dit kan iedere willekeurige datum zijn tussen nu en medio 2026, maar dus niet pas in 2030! Heb je nu nog géén AOV maar denk je er wel over na, dan is het nu de tijd om in actie te komen.

Ook leuk! Nog paar andere suggesties: Marjolein Bongers (linked In gebruik & beinvloeding) Remy Gieling ( AI, auteur van Boek AI Agents) Gerrit Hiemstra (duurzaamheid) En last but certainly not least als echte Higherlevel Royalty: Karen Romme ( marketing en ondernemerschap )

Mijn suggestie: Alexander Klöpping over AI

Wellicht, maar die keuze is 25 jaar geleden gemaakt toen NIBHV werd opgericht. De certificering van de BHV- opleiders lijkt me toch vrij overzichtelijk? Er zijn maar twee gerenommeerde instanties - NIBHV en BVBN (KIwa) - in Nederland die BHV opleiders certificeren. Wellicht doel jij op de opleiders zelf en de BHV-certificaten/diploma's die die opleiders vervolgens aan hun deelnemers uitgeven? Dat is wellicht een veldslag, maar als je kiest voor een door NIBHV (of BVBN) gecertificeerde opleider dan weet je in ieder geval dat het met de opleiding wel goed zit en je BHV diploma ook echt waarde heeft. NIBHV en BVBN certificeren geen cowboys maar serieuze opleiders.

@Jasper S. : NIBHV is opgericht door het Oranjekruis 😉. BVBN is de andere instantie die opleider controleert en certificeert

Net zoals iedereen zich "opticien" mag noemen, mag iedereen ook BHV-ers opleiden én eigen certificaten afgeven. Maar er is kaf tussen het koren, of partijen zoals hierboven die het "er bij doen in rustige tijden" Daarom is het als werkgever voor alle zekerheid een overweging om je BHV-cursus en -certificaat niet af te nemen van een willekeurige partij, maar van een door NIBHV-gecertificeerde opleider.

in 2006 bewust de stap vanuit loondienst gemaakt; ik was dit altijd al het plan om 3 redenen Zelfbeschikking. Ik wil mijn eigen toekomst zelf vormen en bepalen. Autonomie. Zelf beslissingen nemen en onafhankelijk handelen, los van externe sturing van anderen. Eigendom. Iets moois opbouwen en daar de vruchten van plukken, niet alleen een salaris voor de geleverde arbeid maar ook voor de overige inzet en het risico. Als ondernemer zowel goede als slechte tijden meegemaakt (en daarna weer goede😉), maar nooit een moment spijt gehad van mijn keuze.