Norbert Bakker

Spot On, zonder overleg met en toestemming van verzekeraar is er sowieso geen dekking want verhuur wordt standaard uitgesloten (en private lease wordt door verzekeraars gelijk gesteld aan verhuur).

Dan waren dan zeer waarschijnlijk 3 landelijk werkende Arbo-diensten, want dat is een voorwaarde die de MKB Verzuimontzorgverzekering stelt aan samenwerkende Arbo-diensten. Een lokale of regionale Arbodienst kan (nog) niet gecombineerd worden met een MKB Verzuimontzorgverzekering. Dat is soms jammer omdat zo'n lokale of regionale partij vaak beter naar de werkgever luistert en meer balans brengt in de belangen van werknemer én werkgever dan de landelijke partijen.

Ik hoefde gelukkig maar een kleiner deel te (her)financieren. Ik heb ook hele goede ervaringen met Voordegroei: die doen (overname)financieringen in het MKB vanaf € 250.000,- (en waar nodig ook onder BMKB-voorwaarden)

Ik zal het hele verhaal van mijn 2e overnamefinanciering nog wel een keer delen in een blog maar korte samenvatting: ik ben bezig geweest met 2 banken, een financieringsmaatschappij én met Qredits. De banken vielen al snel af: snapten de markt niet, geen volledige financiering mogelijk enz. De financieringsmaatschappij had een scherp tarief maar stelde onredelijke eisen, waardoor ik uiteindelijk aan het rekenen ben geslagen. De zogenaamd "dure" Qredits lening bleek me uiteindelijk veel meer vrijheid en ruimte te geven dan de "goedkope" financieringsmaatschappij, en ik vind de ondersteuning eerlijk gezegd fantastisch en de € 100,- extra rente die ik per maand betaal dubbel en dwars waard. Goedkoop is ook hier duurkoop. (aanvulling: houdt er wel rekening mee dat Qredits doorgaans maximaal €250.000,- financiert)

Dat doet een Arbodienst meestal niet omdat vergoeding 2e spoor-trajecten sowieso zelden of nooit tegen kostprijs in een uitgebreid Arbo-pakket zit. Het is in de MKB verzuimontzorgpolis onderdeel van de verzekering zelf. Dat is het werk van een verzekeringsadviseur of - als die er niet is - de verzekeraar doen bij het offreren, afsluiten en onderhouden van de verzekering.

Beste @SlimGroei , allereerst welkom op Higherlevel. Graag wijs ik je op onze forumregels: concrete aanbiedingen of vragen naar klanten/opdrachten wordt op Higherlevel niet op prijs gesteld; je kennis en ervaring delen wordt dat des te meer 😊. Net 2e overnamefinanciering achter de rug😃

Dan heb je - helaas - de verkeerde verzekering. Juist voor kleine werkgevers is het belangrijk om niet alleen het verzuim maar alle bijkomende kosten af te dekken. Bij een MBK Verzuimontzorgverzekering zijn deze reïntratiekosten 2e spoor en de kosten van het arbeidsdeskundig onderzoek ook gedekt en zelfs de eventuele loonsanctie van het UWV.

Spijker op de kop!

Mosterd na de maaltijd, maar juist voor dit soort situaties is de MKB-Verzuimontzorgverzekering bedoeld. Geen enkele onverwachte bijkomende kosten voor arbodienst, arbeidsdeskundig onderzoek en 2e spoor: alles is inbegrepen in een zeer betaalbare premie voor kleine werkgevers. Erg jammer dat dat hier niet tijdig is geadviseerd/afgesloten.

Corrected I stand Martin, gelukkig heb ik meer verstand van verzekeren😅

Er zijn heel veel andere prioriteiten, en het zelfstandigheidscriteria-vraagstuk lijkt niet alleen te worden opgelost door (te dreigen met) handhaving, maar ook door het verkleinen van de fiscale verschillen tussen werknemers en zelfstandigen. Zelfstandigheid en ondernemerschap wordt duurder, dat is duidelijk. Of er nu een kabinet over links of over rechts komt: ik verwacht niet dat het voor ondernemers erg veel verschil gaat uitmaken in de portemonnee. De goede sier die Thierry Aartsen (VVD) met de concept Zelfstandigenwet maakt spreekt boekdelen: zelfstandigheid komt met een prijs, en die prijs kan best flink oplopen. Kind van de rekening zijn ondernemers niet alleen en niet per sé, ondernemers zijn simpelweg niet relevant/interessant genoeg, ook omdat de grote groep kleine zelfstandigen slecht georganiseerd en slecht vertegenwoordigd is (door voornamelijk platte sales-organisaties en - als andere uiterste - een werknemersvakbond ). Het wachten is nog steeds op een echte landelijke vereniging van kleine ondernemers en zelfstandigen zonder commerciële hoofd- of bijbelangen. Misschien dat de leden van Higherlevel daartoe het voortouw kunnen nemen?

dan is het goed😄

Ik val je niet aan Hans, ik vind alleen die specifieke beginlink verwarrend voor vraagsteller en toekomstige lezers. De relevante informatie die betrekking heeft op de vraag staat hier (en is best lastig te vinden. sterker nog: ik kom vanuit die link ook niet naar deze info toe)

Hangt er vanaf. Is dit passief beheer van vastgoed voor je eigen vermogen, of is dit meer bedrijfsmatig? Verrichten jullie arbeid voor de BV? Zo ja wat en hoeveel uur per week? Als je 1 of 2 x DGA salaris moet toepassen, dan is er geen winst meer maar draai je verlies... Vraag draait hier niet om of er een partner of kind in een bedrijf komt werken😘