Ga naar inhoud
Inloggen →
Sidebar tonen Sidebar tonen

HansvandenBergh.nl

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door HansvandenBergh.nl

  1. Natuurlijk is de freelancer in principe aan te spreken op schade die het gevolg is van niet goed uitvoeren van de opdracht. E.e.a. hangt wel af van de overeenkomst en de voorwaarden die er aan de opdracht ten grondslag liggen en die opdracht heb je inmiddels ingetrokken, dus is zij daar nu niet meer aan te houden. Je kunt het proberen via ingebrekestelling, maar of dat gaat lukken?
  2. Welkom op HL Ga vooralsnog maar uit van 21 jaar, dat is ook de minimum leeftijdseis voor leidinggevenden in de horeca. Maar daarmee ben je er nog lang niet om zelf sterke drank in de markt te zetten. Check sites kvk.nl, ondernemersplein.nl, etc.
  3. Welkom op HL Koop breekt inderdaad doorgaans geen huur. Als jij een contract gedurende de looptijd eenzijdig wil beëindigen, zal dit ook niet zomaar kunnen. Inderdaad is er met wederzijds goedvinden wellicht wel uit te komen met de huidige eigenaar.
  4. Welkom op HL Als ik jouw verhaal goed begrijp, kun jij voor dit product exclusiviteit krijgen in een bepaalde regio? Wat ik niet begrijp, is waarom je in de rekensom op de consumentenprijs €315,57 uitkomt, terwijl je het eerder hebt over €299,00? Wat voor feedback hoop je verder te krijgen?
  5. Welkom op HL Waarom wil jij (als het al mogelijk is) jouw uitkering en looninkomsten ineens in een holdingconstructie onderbrengen? Ga je ondernemen of zie je ergens een voordeel?
  6. Op het moment dat je iets zakelijk aankoopt en jij ondernemer voor de btw bent, is de btw daarover als voorbelasting terug te vorderen...
  7. Off-topic: Welkom op HL Er komen op dit forum regelmatig vragen voorbij die op UWV-expertise een beroep doen, dus voel je vrij om daar de lacunes in te vullen!
  8. De bank doet jou hiermee in principe een (eenmalig?!) voorstel om het probleem op te lossen. Vermoedelijk staat er in de voorwaarden dat de lening in zulke gevallen direct stopgezet kan worden en dat het openstaande bedrag terstond opeisbaar wordt... Neem dit serieus, zoals Roel ook al on zoveel woorden aangeeft.
  9. Welkom op HL Ik adviseer je om de beoogde samenwerkinspartner in ieder geval te vragen wat hij/zij zoal belangrijk vindt in termen van aansprakelijkheid, verdeling inbreng, fiscale na- en voordelen en verantwoordelijkheden, etc. Zet dat allemaal naast jouw ideeën daarover en ga dan pas bestuderen in welke vorm dat het best gegoten kan worden, wat jullie daarover af kunnen spreken en leg alles goed vast!
  10. Welkom op HL Waar je op zou moeten letten, is onderzoeken of er een markt is die voor jouw oplossing openstaat en daar ook voldoende de portemonnee voor wil trekken. Die vraag vereist dat je voor jezelf op onderzoek uitgaat door alles op een rijtje te zetten over wat je wilt bereiken, hoe dat te bereiken zou zijn en wat er dan zoal voor nodig is om dat te bereiken. Een bedrijf rust grofweg op vier pijlers: klanten werven, omzet uit die klanten halen, marge uit die omzet bewaken (winst = omzet - kosten) en die omzet ook daadwerkelijk binnenhalen, dit is allemaal kennis die nodig is om jouw idee uit te kunnen werken naar hoe dat daadwerkelijk uit te voeren zou zijn. De ondernemingsvorm is dan slechts één van de aspecten die je dan moet verkennen, maar kijk ook naar potentiele doelgroepen, financiële -, economische -, juridische -, organisatorische aspecten, etc. Inderdaad is het handboek ondernemen een goed startpunt, ook onderaan deze pagina vind je banners naar partnersites waar aanknopingspunten in staan om je inzicht te geven hoe je een bedrijf opzet.
  11. Mod-commentaar: Hoewel het hier een stichting betreft (volgens forumregels niet relevant voor HL), kan de situatie in de vraagstelling wel relevant zijn voor ondernemers.
  12. Het is beter eerst bij de gemeente te rade te gaan of je wel vergunning krijgt om zo'n bedrijf aan huis te voeren. KOR gaat over BTW, dus deze vraag is niet relevant. Waarom zou je vrijgesteld zijn van belasting? Algemeen advies: je hebt nog zoveel uit te zoeken en te leren. Download het handdoek ondernemen van de site van de belastingdienst, kijk ook eens op de sites onderaan deze pagina, zoals ondernemersplein en zet dan alles eens op een rijtje voor jezelf om het idee goed uit te werken: wat je wilt bereiken, hoe dat te bereiken is en wat ervoor nodig is om het te bereiken.
  13. Welkom op HL Als er werkelijk niets ter plaatse genuttigd kan worden, zou het m.i. detailhandel moeten zijn. De gemeente (en jij ook) kan daar onderzoek naar doen, maar jij kunt dat beïnvloeden door een vergunning aan te vragen.
  14. Hierbij het artikel van KHN betreffende de aangepaste drank- & horecawet, vanaf 1 juli as. wordt deze vervangen door de Alcoholwet: Alcoholwet
  15. Niet doen! Of met een uitdrukkelijke, ontbindende voorwaarde, of in het contract opnemen als een gebrek, voor het geval de vergunning niet wordt verstrekt. Precies!
  16. Neen, want ook je boekhouder weet er toch al van een die heeft ook geen NDA getekend, toch?
  17. Welkom op HL Welke rol vervul jij in dit verhaal?
  18. Met alles dat jij in afwijking met de van toepassing verklaarde CAO wilt regelen, hoeft een medewerker niet akkoord te gaan.
  19. Is een feit en daarmee zelfs geen stelling.
  20. Dat zeg ik dus, ik zeg niet: Da's juist een stelling en geen mening...
  21. Vraagsteller verleent diensten: En geen zorgverlening of kunst. Zij heeft zelf uitgaven voor uiterlijke verzorging gemaakt, die echter ook privé gebruikt kan worden, derhalve 0% aftrek.
  22. Als jouw bedrijf in die branche valt, moét je die CAO zelfs toepassen, want deze is algemeen bindend verklaard. Zolang jij met de arbeidsovereenkomst binnen die CAO en binnen de arbeidstijdenwet blijft, mag je tussen jou en jouw medewerkers overeenkomen wat gewenst is.

Account

Navigation

Zoeken

Zoeken

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.